Hjuva juttu - mutta taidetaan taas järkevä samanpalkkasuus taas pilata...
Ajatellaan tilannetta, johonkin duuniin palkataan samanaikasesti tyttö ja poika. Siis identtiseen duuniin ja alkupalkka on sama.
Okei tyttö on ihan OK työntekijä, mutta poika aivan loistava. Tämän takia molempien saadessa palkankorotuksia poika saa pikkasen enemmän. Kiitoksena hyvästä työpanoksestaan.
Nyt uuden lain voimalla tyyppien palkka tasotettais - joten poika ei hyödy paremmasta työpanoksestaan.
Sama voisi tietenkin toimia toisinpäin....
Tämä on mielestäni väärin ja se on näissä laeissa vikana. Perusidea saattaa toimia, mutta käytännössä hommat eivät ole niin selviä ja sitten menee vikaan!
Ett silleen!!!!!!!!