Mielenkiintoinen kolumni Ruotsin ay-liikkeistä

[Thunder]

Niin, mitenkähän Suomessa?

Kolumni: Käsittämättömiä ylilyöntejä
23.2. 06:46

Ruotsin ammattiyhdistysliikkeen viime aikojen panostus pienyrittäjien ruotuun saamiseksi on ylittänyt kaikki kohtuuden rajat.

Räikein ylilyönneistä on göteborgilaisen salaattibaarin Wild n’ Freshin tapaus. Hotelli- ja ravintola-alan ammattiliiton paikallisjaosto päätti painostaa baarin omistajan allekirjoittamaan työehtosopimuksen. Mielenosoittajat melusivat liikkeen edessä, eivät päästäneet työntekijöitä viemään roskia ja karkottivat asiakkaita viikkojen ajan.

Kaiken huippu oli, etteivät salaattibaarin työntekijät edes halunneet työehtosopimusta. Kävi myös ilmi, että heillä oli jopa paremmat ehdot työpaikallaan, kuin työehtosopimukseen on kirjattu.

Yrittäjä ei taipunut allekirjoittamaan, päätti myydä liikkeen ja alkaa opiskella ihmisoikeutta. Mistäköhän johtui aineenvalinta?

Vastaava tapaus nähtiin Kristianstadissa, kun kaupan alan työntekijöiden ammattiliiton jäsenet saartoivat Make Up Store -meikkiliikkeen. Omistaja ei ollut allekirjoittanut työehtosopimusta ainoalle työntekijälleen.

Puolen päivän painostuksen jälkeen omistaja taipui pakon alla allekirjoittamaan. Hän pelkäsi mielenosoittajien karkottavan naapuriliikkeidenkin asiakkaat.

Tapaukset täyttävät, ainakin tällaisen tavallisen kaduntallaajan mielestä, vähintään liiketoiminnan häirinnän, uhkailun ja kenties vielä jonkin muunkin laissa kielletyn teon tunnusmerkit. Mitä ihmeen työmarkkinaseriffejä mielenosoittajat luulevat olevansa?

Poliitikot antavat ay-liikkeen mellastaa. Porvareiden työmarkkinaministeri Sven Otto Littorin on ilmoittanut, että hän tukee periaatteessa ay-liikettä asiassa. Tuleva sosiaalidemokraattien puheenjohtaja Mona Sahlin on jopa tyytyväinen ja pitää mielenosoittajien keinoja kohtuullisina.

Ruotsissa ay-liike saa siis ottaa lain omiin käsiinsä.

Kielteisimmin ay-liikkeen toimintaan on suhtautunut elinkeinoministeri Maud Olofsson, joka on usein muutenkin pienyrittäjien asialla. Ministeri katsoo, että pienyrittäjien ja heidän alaistensa tulisi voida päättää asiasta keskenään. Ei hassumpi ajatus.

Työllistämisen kustannukset ja riskit ovat pienyrittäjille Ruotsissa lähes kohtuuttomat, ja vain harvat uskaltavat työllistää. Suuren osan syystä saa ottaa harteilleen kohtuuttomuuksiin menevä ay-liike, joka ei tajua lopettaa oman oksansa sahaamista.


Lotta Nuotio

Lähde: Taloussanomat

 

[Rusina]

Kyllähän tässä vähän aikaa sitten Suomessa eräskin tehdas pakotettiin osaksi työnseisausta, vaikka a) Työntekijät eivät halunneet tuota b) kyseisellä firma oli toiminut juuri siten, mitä ay-liike oli vaatinut kokoajan.

Seuraus? Ei mitään parannusta kyseisten työntekijöiden kannalta, mutta tehdas irtisanoi väkeä, koska työnseisauksesta tuli tappioita

 

[ettelbruck]

Ihan mielenkiintoinen oli tuossa Taloussanomien jutussa tämä:

------
Työllistämisen kustannukset ja riskit ovat pienyrittäjille Ruotsissa lähes kohtuuttomat, ja vain harvat uskaltavat työllistää. Suuren osan syystä saa ottaa harteilleen kohtuuttomuuksiin menevä ay-liike, joka ei tajua lopettaa oman oksansa sahaamista.
------

Niinpä... Ikinä en ole ollut työurallani firmassa jossa ei olisi työnantaja harrastanut esim laittomia irtisanomisia tai työehtojen rikkomisia.

 

[jps]

Tuo kerrottu esimerkki AY-liikkeen painostustoiminnasta täyttää mun mielestä selvästi kiristyksen merkit. Olisi ihan mielenkiintoista, jos joku näistä tekisi tutkintapyynnön.