Kyllä työ tekijänsä löytää - PT 2

Örfil

Guest
Kas perskeles. Eräs henkilö tarjosi joulukuuksi töitä ja mahdollisesti jatkossakin. Tuo eka kuukausi olisi kaiketi "koeaikaa" molemmin puolin.

Ei tästä sen enempää vielä, mutta lupasin tehdä Väyryset ja miettiä huomiseen, mutta ei tässä ole kaiketi mahista kieltäytyä kokeilusta, koska joulukuussa ei tuu rahhoo lain.

Ymmärtänette hienoisen epäröintini sitten, kun valaisen myöhemmin mistä hommasta on kyse.
 

Antsa Rieppo

Well-known member
Liittynyt
1.1.2015
Viestit
46299
Sijainti
Purukiellossa
Kas perskeles. Eräs henkilö tarjosi joulukuuksi töitä ja mahdollisesti jatkossakin. Tuo eka kuukausi olisi kaiketi "koeaikaa" molemmin puolin.

Ei tästä sen enempää vielä, mutta lupasin tehdä Väyryset ja miettiä huomiseen, mutta ei tässä ole kaiketi mahista kieltäytyä kokeilusta, koska joulukuussa ei tuu rahhoo lain.

Ymmärtänette hienoisen epäröintini sitten, kun valaisen myöhemmin mistä hommasta on kyse.
Pukki perkele!

Sehän on anti-kirstus!:frown:
 

Zoe

Maagikko, noituja
Liittynyt
25.11.2002
Viestit
9925
Sijainti
Nollola
Eli siis… Rainierilleko ei kannatakaan toimittaa joululahjatoivelistaa?
 

Formulanomi

Seksikäs rumä kääpiö
Liittynyt
22.10.1999
Viestit
41380
Sijainti
Toisaalla
No niin toinen semi-raskas duuniviikko peräkkäin alkamassa. Joutuu tekemään kollegan poissaolon takia vähän enämpi. Lisäksi meillä on ryhmässä ohjailtavana pari mamua, jotka tuo vähän lisähommia ja vivahteita normidyynäilyyn. Ollaan ilmeisesti eturintamassa tässä yhes jutskassa.
 

jjv

Arschloch
Liittynyt
4.5.2005
Viestit
26889
Tampereella olisi aika lyömätön työtarjous.
Jokaisen yrittäjän unelma. Ilmainen työntekijä joka tekee kaikki työt.

Suria harmittaa ettei poispotkittujen vanhempien työntekijöiden tilalle voi seuraavana päivänä palkata nuorempia.

"Uusia työntekijöitä ei voida palkata eri tehtäviin takaisinottovelvoitteen takia", Suri sanoo Kauppalehden haastattelussa.

Surin mukaan kyse ei ole vain väen vähentämisestä, vaan uudelleen suuntautumisesta.

"Yritys saattaa kaivata lisää nuoria työntekijöitä tai aivan uudenlaista osaamista."
 

kouvotsvoni

Banjottu
Liittynyt
30.1.1999
Viestit
89969
Sijainti
Corsica
Suria harmittaa ettei poispotkittujen vanhempien työntekijöiden tilalle voi seuraavana päivänä palkata nuorempia.
Hän on tainnut lukea jonkun pienellä präntätynkin jutun: "Surin mukaan on vaikea arvioida, onko hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen kilpailukykysopimuksessa sopimasta 24 tunnin viikoittaisen työajan lisäyksestä hyötyä. "
 

Formulanomi

Seksikäs rumä kääpiö
Liittynyt
22.10.1999
Viestit
41380
Sijainti
Toisaalla
Jokaisen yrittäjän unelma. Ilmainen työntekijä joka tekee kaikki työt.

Suria harmittaa ettei poispotkittujen vanhempien työntekijöiden tilalle voi seuraavana päivänä palkata nuorempia.
Yrittäjän kannalta työntekijä on ilmainen.

Jos työtön työntekijä: Työntekijä hyötyy taloudellisesti 9 euroa päivä. Lisäksi te-korvaus. En ole varma tuliko te-korvaus korotettuna!

Hyvä asia tuo on siinä tilanteessa, jos työnantaja ottaa työntekijän palvelukseensa työkokeilun jälkeen. Meidän kunnassa sopimukset ovat yleensä 1-3kk pituisia kerrallaan. Maksimissaan 12 kk:ta. Jos vaihtaa alasta tai on toipumassa jostain sairaudesta tai onnettomuudesta niin työkokeilu voi olla ihan paikallaan.

Mainittakoot, että itse olin siis työkokeilussa tätä palkkatukipaikkaa odotellassani 4 kuukautta. (2 kk eri duunia) Käytin itse ko. systeemistä nimitystä orjatyö ja sitä se tosiaan oli. Lain mukaan päivän pituus oli 4-8 h ja itselläni oli 4 h. Itsehän pidin tuota ihan älyttömänä aikanaan....enkä nyt ihan kybällä tai edes vitosella ole muuttamassa mieltäni.
 

Örfil

Guest
Jokaisen yrittäjän unelma. Ilmainen työntekijä joka tekee kaikki työt.
Kerronpa tuon alan työkokeilijoista, kun sattumoisin ala on melkoisen tuttu. Huom! ko. ilmoitus ei ole vaimon liikkeen jättämä (eri paikkakunta). Siellä ei ole kukaan vielä tullut kysymään työkokeiluun paikkaa. Harjoittelijoita on kyllä tulossa niin että ovenkarmit paukkuu, koska se kuuluu opintoihin pakollisena osana. Samoin TET-harkkalaisia tulee ja kaikkia ei voida edes ottaa.

Pointsikset:
1) työkokeiluunhan tullaan kokeilemaan, miltä ala maistuu ja näin pääset ilman vakituista työsuhdetta hakemaan lyhyen maistiaisen alasta. Ilman sen kummempia sitoumuksia työntekijän osalta.

2) järjestään ihmiset ovat täysin kokemattomia alan työstä, joten tuottavuus on asteikolla 0-100 jossain nollan ja kymmenen välillä. Mitään ammattilaisten kukkasidontoja nämä eivät osaa tehdä, korkeintaan myydä kaapista valmiiksi tehdyn kimpun tai jonkun irtoruusun. Jos ylipäänsä ovat kykeneviä myyntihommiin. Yleensä eivät.

3) työt ovat pääasiassa tukitehtäviä, siivousta, pakkausmateriaalin valmistelua, yksinkertaisia perkaushommia, tavaroiden noutoa, läpän heittoa ja kyselyä varsinaisilta työntekijöiltä että "mitä täällä liikkeessä yleensä tehdään, kertokaas nyt vähän". Jos näistä töistä pitäisi maksaa normaali tuntipalkka, kukaan ei ottaisi työkokeiluun yhtään ihmistä ja kuten Nomi kirjoitti, he saavat kyllä muuta korvausta.

4) työkokeilijan järkevä työllistäminen vie ison osan varsinaisen työntekijän työtehosta, koska ihmistä ei voi jättää takahuoneeseen istuskelemaan oman onnensa nojaan. Tästä päästään helposti laskelmaan, että sen mitä kokeilija pysty tekemään, on taasen pois opastajan ajasta ja lopputulos on +/- nolla. Jopa negatiivinen. Voin vakuuttaa että ala ei ole mikään kultakaivos. Yrittäjän kuukausipalkka huitelee siinä 2000-2300 euron paikkeilla, semmoisena kuukautena, jolloin palkkaa voi ylipäänsä nostaa.

5) jokainen vaimon aiemmilla työpaikoilla ollut tyttö/nainen on ollut kiitollinen mahiksesta ja osa on suuntautunut sitten floristin/puutarhurin opintoihin, tai sanonut että ei ala olekaan sitä mitä haki, mutta sikäli hyödyllinen että tietää ettei lähde turhan opiskelemaan alaa, joka ei sitten maistuisi tulevaisuudessakaan.

Tässä siis vähän todellista tietoa kukkakauppa-alalta tuon perinteisen läppärin äärestä heitetyn mutu:n ja "orjatyö"keskustelun täytteeksi.
 
Ylös