Fortumin optiot ja johdon kannustaminen yleensä!

[patriot]

Niin nyt on ollut muutaman päivän otsikoissa nämä Fortumin miljoonaoptiot, joilla lafkan johtoa on palkittu. Valtio-omistajan ominaisuudessa nämä hyväksyttiin Lipposen hallituksessa. Kauppa -ja teollisuusministerin virkaa toimitti E.Tuomioja ja myöhemmin Sinikka Mönkäre. Nyt asia on noussut päivänvaloon ja Kimmo Sasi vaati jopa vahingonkorvauksia vastuullisilta ministereitä. Sasi unohtaa vaan lahjakkaasti, että herran oma puolue kokoomus oli päättämässä ja vaikuttamassa näihin optioihin. Kuten myös aina niin köyhän asialla oleva vasemmistoliitto.

Selvää on, että Fortumin optiot on ylimitoitetun suuret. Johdon palkkaus on muutenkin vääristynyt. Se on selvää, että johdon tulee saada vastuunsa mukaista palkkaa, mutta joku järki tuohonkin touhuun pitää saada. Suorittavalle tasolle on myös järjestettävä oma kannustinjärjestelmä.

Ironista, että tämä Fortumin optiokohu pelaa suoraan keskustan pussiin. Pekkarinen on jo pidemmän aikaa puhunut optiojärjestelmän romuttamisesta valtionyhtiöissä. Keskusta ei ollut näistä päättämässä hallituksessa kuten kokoomus ja vasemmistoliitto SDP:N ohella. Nyt oppositio vaatii hallitusta paikkaamaan omia mokiaan. Se on vain niin, että ei noita päätöksiä pysty noin vain muuttamaan.

 

[Mosse]

Tiedä sitten Keskustan pussiin pelaamisesta kun esittelevä virkamies, joka luuli toimivansa ministerin mandaatilla, on keskustalainen.

Elikkä tosiasiassa ei tästä saa oikein kukaan puhtaita jauhoja.

Mutta nyt kun tankkaatte kallista bensaa, niin tiedätte kuka siitäkin vetää hyödyn kotiin. Ja vielä ilman että itse olisivat näihin paljoa työnteolla vaikuttaneet, kun öljyn korkea maailmanmarkkinahinta tekee sen heidän puolestaan.

 

[Vesku]

Kuka tai mikä se ne optiot kuitenkin maksaa?? Ne yksityiset tai yhteisöt jotka ostavat nykykurssilla Fortumin osakkeita! Optiojärjestelmässä olevat saavat/saivat ostaa tietyyn (ali)hintaan Fortumin osakkeita ja myydä ne nykyisellä pörssikurssilla. Ei valtiolta tai bensanhinnasta suoraan niitä rahoiteta. Jos Fortumin osakekurssi olisi vain hieman noussut, niin mitään kateuden älämölöä ei olisi. Nyt suuri itku ja pauhu, kun valtion yhtiön pörssiarvo on noussut miljardeja € ja verottaja kuittaa niistä optiosta 50% osuuden. Jep. Sasi vaan vinkumaan vahingonkorvauksia! :jaska:

 

[jaska]

Tässähän on monta juttua, joita mielestäni lööppi-lehdet ei ole tuonut esiin:

- Okei, Fortumin arvo on noussut kiitos Öljynhinnan jne. Mutta miten se on vertailukelpoisiin yhtiöihin kehittynyt, tätä taulukkoa ei ole näkynyt. Tästähän näkee, miten hyvin johto on aikuisten oikeesti työnsä tehnyt

- Noista optioista jää valtiolle enemmän käteen, kun valtio maksaa. Valtio omistaa 50 % Fortumista, joten 500milj potista sen osakesalkku vähenee 250milj. Ja kun noista optioista maksettaneen 60% vero, joka on 300mil, niin valtio hyötyy 50milj....

- Kyseessä on valtion osittain omistama yhtiö. Kivaa pienosakaallekin, että valtio rupeaa häärimään välissä

- Jotenkin naurettavaa tämä "Maksakaa takas" -pelleily. Moniko ministeri maksaa palkkansa takasin, jos on tehnyt virassa jotain typerää?

 

[Oho]

Ave !!

"Niin tyhmää, niin tyhmää on olla ottamatta mitä annetaan...." Ismo Alanko

Kummallista valitusta poliitikoilta, kun paskat on housuissa. Entä sitten, ois laatinut optio-ohjelman ehdot se. arvo olisi sidottu toimialan yleiseen kehitykseen... Ei sen pitäisi niin vaikeaa olla mutta kun saatanan puoliapinat lasketaan remmiin on tulos tossa....

 

[Vesku]

Tässähän on monta juttua, joita mielestäni lööppi-lehdet ei ole tuonut esiin:

- Okei, Fortumin arvo on noussut kiitos Öljynhinnan jne. Mutta miten se on vertailukelpoisiin yhtiöihin kehittynyt, tätä taulukkoa ei ole näkynyt. Tästähän näkee, miten hyvin johto on aikuisten oikeesti työnsä tehnyt

Eilisessa SS:ssa KTM:n kansliapäällikkö Virtanen:
"Optioiden hyöty on siiinä, että Fortumiin on saatu huippuosaajia"
" Lilius on Suomen paras yritysjohtaja"
"1999 Fortum oli surullisessa kunnossa, ja E Tuomiosa käski hänet laittamaan Fortum kuntoon"
"On jäänyt huomioimatta, että Fortumin optio-ohjelmat ovat ihdeksisoituja eli yrityksen on pitänyt pärjätä paremmin kuin alan yritykset keskimäärin"

pesee kuitenkin varmuuden vuoksi itsenä:

Jutun mukaan "Virtanen tunnustautui itse optioiden vastustajaksi painokelvottomin sanankääntein" ja keskustelu optioista on "pölhöpupulistista"!

 

[Mosse]

Mä en pidä E. Tuomiojaa ja S.Mönkärettä juurikaan minään.

Semmosia aallolla surffailijoita. Lipponen kusee tommoset nurin. :ahem:

 

[Törni]

"On jäänyt huomioimatta, että Fortumin optio-ohjelmat ovat ihdeksisoituja eli yrityksen on pitänyt pärjätä paremmin kuin alan yritykset keskimäärin"

Tämä on mielestäni koko jutun ydin. Paljonko tuosta optioiden arvosta johtuu öljyn hinnannoususta ja miten paljon yrityksen laadukkaasta johtamisesta. Joku viisas ymmärtää varmaan mitä seuraava tarkoittaa. Minä en sitä ainakaan kokonaan ymmärrä.

Fortum Oyj:n osakkeen kurssikehitystä vertaillaan eurooppalaiseen utilities-indeksiin. Optio-oikeuksilla merkittävän osakkeen merkintähintaa alennetaan kaksi kertaa sillä prosenttimäärällä, jolla Fortum Oyj:n osakkeen arvonnousu ylittää vertailuindeksin arvonnousun merkintähinnan määräytymisaikana sekä merkintähinnan määräytymisjakson aikana jaettavien osinkojen määrällä.

Se mikä olisi suomennettava, on se että miten paljon tuo indeksi on alentanut optioiden arvoa. Paljonko optioiden noususta on ollut öljyn hinnannousun ansiota ja paljonko on aiheutunut jostain muusta.

 

[Archie]

Toisaalta jos Fortumin johtoon olisi laitettu vaikka eräs Relander, niin voi olla että ei olis tarvinnu optioita maksaa kenellekään.

 

[Sam]

Toisaalta jos Fortumin johtoon olisi laitettu vaikka eräs Relander, niin voi olla että ei olis tarvinnu optioita maksaa kenellekään.

 

[Off-Topic]

Mitens jos toi osakkeen arvo alenee, joutuuks johto silloin maksamaan jotain? Vähän niinku talouskehityksessä valtion tasollakin, niin asiat taitaa tapahtua johdosta huolimatta ja harvemmin sen toimien seurauksena. Etenkin noissa tietyntyyppisissä "monopolihommissa". Mä pidän kyllä noita optioita kohtuuttomina, älytön systeemi. Se ajaa tohon "kvartaalitalouteen" missä kaikin käytettävissä olevin keinoin pyritään arvon nousuun ja oman tuoton maksimointiin, lyhyellä aikavälillä. Sitten kun eväät on syöty, asiat onkin muiden murheita. Se on epätervettä, ja kapsahtaa pitkällä aikavälillä meidän kaikkien niskaan. Aika usein noi johtajat saa kohtuukorvauksen jo ilman optoitakin. Vaikken mikään prole ookkaan, niin hieman epäoikeudenmukaiselta tuntuu systeemi jossa johtaja saa arvonnoususta optioita, mutta jos näyttää sitä, ettei arvonnousua taphdukaan niin sitä pyritään hankkimaan ulkloistamalla ja irtisanomalla. Sata tekijää pihalle; arvo nousee ja päällikkö saa lisää optioita ainakin vielä seuraavan kvartaalin.

 

[jaska]

Mitens jos toi osakkeen arvo alenee, joutuuks johto silloin maksamaan jotain?

Siis nythän pomot ei ole saanut vielä mitään. Vaan he saavat 2007(?) ostaa Fortumin osakkeita tiettyyn ennaltamäärättyyn hintaan (ei siis ole pakko, jos kurssi menee alle tuon hinnan)

Eli jos kurssi romahtaa, pomot ei saa mitään.

 

[Off-Topic]

Kyllä mä sen ymmärsin just ja just, että jos kurssi romahtaa, niin ne ei saa mitään (tän hetken optioista, niitähän kerty koko ajan jos tulos on voitollinen). Muuta kun sen muodollisen korvauksen menetetystä vapaa-ajasta joka niille jatkuvasti juoksee, ihan niinkuin meille muillekin työntekijöille. Se mitä mä tarkoitan on, että totetutuessaan noi optiot on aika kohtuuttomia. Niillä johtajilla tosin on yhtä vähän vaikutusvaltaa siihen romahtaako se kurssi vai ei, se kurssin kehitys ei ole mikään arvio johdon pätevyydestä vaan pitkälti täysin spekulatiivinen. Vähän niinku lottoa. Jos ton kaltasta palkitsemisjärjstelmää kaivataan, niin miksei se vois ulottua läpi koko henkilöstön? Onko suorittaja jotenkin osattomampi tohon arvokehitykseen kuin johto?

 

[Oho]

Ironistahan tässä on, että Fortumin osakekurssin kehitys on seurausta kyllä melkein kaikesta paitsi Fortumin johdon toimista, vai oisko Liliuksella ja kumppaneilla tekemistä Katrinan ja Ritan kanssa, entäs polittiiset kriisit Venezuelassa ja Lähi-Idässä yms.

Onkohan ukoilla rikka rokassa, pitäsköhän ne laivata Haagiin tuomittavaksi rikoksista ihmisyttä vastaan kun nostattavat hirmumyrskyjä ja sytyttelevät sotia yms. osakkeen arvon pönkittämiseksi.

No toisaalta poliitikkojen on turha itkeä kun ampuivat itseään nilkaan...

 

[Mosse]

Kyllä pomoilla pitää olla sama palkitsemisjärjestelmä kuin duunareilla.

Firman pikkujouluissa sanotaan: Kiitos ja vähän kehutaan päälle

 

[Törni]

Onko suorittaja jotenkin osattomampi tohon arvokehitykseen kuin johto?

Ei tietenkään täysin osaton, mutta tässä mielessä kyllä selkeästi osattomampi. Typerä kenraali voi tapattaa typeryydellään armeijan, vaikka se koostuisi maailman parhaista taistelijoista. Loistava kenraali sen sijaan saavuttaa menestystä hieman keskinkertaisemmallakin armeijalla.

 

[Off-Topic]

Missäs tän kenraalin vastustajat, jotka tappaa, on? Ne oikeet kenraalit ei kuitenkaan saa optioita. Harvinaisen huono vertaus oli toi, onnittelut siitä.

 

[pmv]

Kyllä mä näkisin että yritykset eivät keskimäärin ole mitään ajopuita jotka menevät miten sattuu. Menestyminen ja menestymättömyys johtuu isoilta osin siitä millaisia päätöksiä johto tekee. Toki ulkopuoliset tekijät vaikuttavat melko paljon siihen millaisia päätöksiä tehdään. Mutta jonkun alan yleinen hyvä tuloskehitys ei tarkoita että alan kaikki firmat porskuttaisivat. Kilpailu pitää siitä huolen, hyvinäkin aikoina markkinaosuuksista tapellaan. Toki Fortumin kohdalla voi miettiä mitä se markkinaosuuksista tappelu oikein tarkoittaa?

Kaikilla aloilla tulee nousu- ja laskusuhdanteita. Hyvä yritysjohto kykenee selvittämään nämä kuprut oikeilla päätöksillä oikeaan aikaan. Toki firman menestys riippuu todella paljon myös työntekijöistä. Ei voi kuitenkaan kiistää sitä tosiasiaa, että hyväkään työntekijä ei voi saada kunnon tulosta aikaan jos hän joutuu johdon vääristä päätöksistä johtuen tekemään vääriä asioita.

Isonkin firman menestys voi olla ratkaisevasti kiinni muutaman ihmisen tekemistä päätöksisä ja ajatuksista. Sonera on toisaalta hyvä esimerkki siitä, kuinka väärät päätökset voivat johtaa firman täysin sivuraiteille. Mikäli yritys ei ole yksityisessä omistuksessa, johdon palkitseminen tai edesvastuuseen saattaminen on suhteellista. Oikean päätöksen ja linjauksen tuloksena yritys saattaa tehdä satojen miljoonien eurojen voittoja, palkata lisää työvoimaa ja moninkertaistaa osakekurssin. Tällaisen työn arvottaminen on mahdotonta, rahallinen kompensaatio on likimain kaikissa tapauksissa minimaalinen firmalle tulleeseen hyötyyn nähden. Yksittäiselle henkilölle palkitseminen voi olla kumminkin mittavaa.

 

[Off-Topic]

Eikä toisaalta hyväkään johtaja ilman hyviä alaisia saa aikaiseksi yhtään mitään. Mutta tosta fortumista, se on entinen valtion firma jota on myyty. sillä ei myytäessä ollut oikeen minkäänlaista arvoa ja se oli aika pitkälti monopoli. Noiden kurssikehitykset on olleet aiemminkin saamanlaisia, posti/tele jne, aivan riippumatta johdon tekemisistä tai tekemättä jättämisistä. siitä kai kertoo jo sekin, että siellä on polittiisia virkamiehiä "mandaattipaikoillaan", virastokauhut ilmeisesti päihittää ammattijohtajat mennen tullen. Pitäisköhän ihan oikeidenkin yritysten palkata niitä? Mä väitän, että niin sotamenestys kuin yritysmenestys on vähintään yhtä paljon miehistön kuin johdon ansiota. Ilman kumpaakaan on huono tulla toimeen, mutta helpompi silti ilman johtoa kun miehistöä. Johtoa voi aina vaihtaa, miehistön vaihtaminen tollasella alalla on vaikeempaa, johdon "osaaminen" on jotain ihan mutua kun se, että pitäis osata tehdä jotain. Mä oon pitkälti sitä mieltä, että noi yritykset arvonsa osalta toimii nimenomaan ajopuuna, jopa pelinappuloina. Fortumin kaltasen yrityksen "arvo" on täysin spekulatiivista, siihen vaikuttaa öljyn hinta maailamnmarkkinoilla, erilaiset luonnonmullistukset jne. Hyvä johto, hyvä Minä! Kyllä siinä on muutaman sadan miljoonan optiot mulle paikallaan; ens viikolla ulkoistan ton kunnossapidon kun niiden kalusto olis uusintavaiheessa, Vältytään isolta kertaerältä ja tulos näyttää taas paremmalta!

 

[pmv]

Minkäkokosessa firmassa Off-Topicin mielestä johdon tekemisillä ja tekemättä jättämisillä alkaa olla vaikutusta firman tulokseen?