Osa vuosilomasta korvataan rahalla?

[Olga]

Tällä hetkellä olevan lainsäädännön mukaan vuosiloma on pidettävä lomana. Sen voi korvata rahalla vain työsuhteen päättyessä. Lakia ollaan kuitenkin muuttamassa...

Viidennen lomaviikon voi pian vaihtaa rahaksi

Työministeri Tarja Filatov (sd) aikoo tuoda esityksen kiistellystä vuosilomalakipaketista ensi viikolla valtioneuvoston istuntoon.
Helsingin Sanomien tietojen mukaan hallitus ehdottaa vuosilomalaissa mahdollisuutta vaihtaa neljän lomaviikon ylittävä osa lomasta rahaksi tai pitää tämä osa lomasta osapäiväisenä

Mitäs pidät ajatuksesta? Raha vai loma?
Itsehän ottaisin mieluummin molemmat! :ahem:

 

[72]

Loma.

 

[Archie]

Tällaiset päätökset, joissa firma ja työntekijä sopivat keskenään ovat sieltä jostakin... Yksittäisen työntekijän neuvotteluvoima sattuu olemaan niin kovin olematon. Käytännössähän tämä tarkoittaa, että asia tehdään, kuten työnantaja päättää. Meille konsulteille tuo tarkoittaa, että lomat lyheni viikolla.

 

[Sam]

Ehdottomasti loma. Kun tässä on useana vuotena ylitöymäärä paukkunut rajoille, ei juuri kiinnostusta ole vaihtaa yhtään vapaata työksi.

Tällä hetkellähän monessa paikassa on kielto, että ylitöitä ei saa ottaa rahana, vaan ne on pidettävä vapaana - jos ehtii. Puututtaisiin sitten samalla tuohonkin. Monelle pienituloiselle olisi käyttöä noille ylimääräisille rahoille.

 

[Vesku]

Ei taida koskea minua....:doubtful: :dunno:
Onko siinä esityksessä takana se, että Suomessa on lyhempi työaika kuin monessa muussa EU-maassa? Kilpailukyvyn yms. liturgian mukaan Suomessa on seurattava Saksan esimerkkiä? Aika monella teollisuusalalla työnantajat voivat "kiristää", että tehkää enemmän tai ette tee sitten mitään? Viedään pulju Viroon, Kiinaan tms...

 

[Mosse]

Ehdottomasti loma. Kun tässä on useana vuotena ylitöymäärä paukkunut rajoille, ei juuri kiinnostusta ole vaihtaa yhtään vapaata työksi.

Tällä hetkellähän monessa paikassa on kielto, että ylitöitä ei saa ottaa rahana, vaan ne on pidettävä vapaana - jos ehtii. Puututtaisiin sitten samalla tuohonkin. Monelle pienituloiselle olisi käyttöä noille ylimääräisille rahoille.

Sama vika. Lauantaitöistä saa/joutuu onneksi ottamaan vapaata. Mulla nyt on siinä suhteessa hyvä asema, että ihan kädestä suuhun ei tarvii elää, vaikka onkin 2 autolainaa päällekkäin ja elatusmaksut. Toisaalta emmä mitään omistakaan

Veskulle tiedoksi että esim. Volkswagenin tehtaallahan ollaan nelipäiväisessä työviikossa.

 

[Formulanomi]

Tällaiset päätökset, joissa firma ja työntekijä sopivat keskenään ovat sieltä jostakin... Yksittäisen työntekijän neuvotteluvoima sattuu olemaan niin kovin olematon. Käytännössähän tämä tarkoittaa, että asia tehdään, kuten työnantaja päättää.

Näin tulee käymään....ikävä kyllä.

Lomaa on oppinut aikojen saatossa arvostamaan entistä enemmän.

 

[jaska]

Itse varmaan valitsisin rahan. Tosin uskon kannan vaihtuvan jos joskus on kakaroita etc.

Veskulle tiedoksi että esim. Volkswagenin tehtaallahan ollaan nelipäiväisessä työviikossa.

Lisätään vielä, että tuolla työajanlyhennys vähensi myös palkkaa ja tuon avulla vältyttiin irti-sanomisilta. Eli käytännössä koko tehdas tekee osa-aika työtä.
Ett silleen!!!!!!!!!

 

[OoPee]

Ottaisin lomana niinkuin otan yleensä ylityötkin vaikka periaatteessa siinä häviänkin, koska ylityötunti vapaana on yks yhteen. Rahanahan se olis vähintään 150 rossaa.

 

[Knoukka]

En tietenkään vaihda lomaa rahaksi, riittää kun vaihdan työajan. Ylipäänsä teen niin vähän töitä kuin mahdollista.

 

[Sammypiru]

Ottaisin lomana niinkuin otan yleensä ylityötkin vaikka periaatteessa siinä häviänkin, koska ylityötunti vapaana on yks yhteen. Rahanahan se olis vähintään 150 rossaa.

Täällä Suomessa meillä tunnin ylityöstä saa 1,5 tuntia vapaata! :thumbup:

 

[Sam]

Täällä Suomessa meillä tunnin ylityöstä saa 1,5 tuntia vapaata! :thumbup:

Riippuu aivan sopimuksesta.

 

[Aeuk]

Mieluummin loma.

 

[jimpo]

Täällä Suomessa meillä tunnin ylityöstä saa 1,5 tuntia vapaata! :thumbup:

Täällä Suomessa ei saa :nope:

 

[Archie]

Täällä Suomessa meillä tunnin ylityöstä saa 1,5 tuntia vapaata! :thumbup:

Aika monet eivät saa mitään. En muista tarkkoja lukuja, mutta ylemmät toimihenkilöt tekivät verrattain paljon ylitöitä viikossa - ilman mitään korvausta.

 

[Sam]

Aika monet eivät saa mitään. En muista tarkkoja lukuja, mutta ylemmät toimihenkilöt tekivät verrattain paljon ylitöitä viikossa - ilman mitään korvausta.

Tuo on totta. Monissa tapauksissa liksan (ja ehkä samalla myös tittelin) korotus ei tule kokonaisuudessa kannattavaksi, jos samalla menettää ylityökorvaukset. Hommat on tehtävä, meni siihen miten paljon aikaa tahansa:nope:

 

[Matxi]

Kiinteällä kuukausipalkalla ollaan, mutta ylityöt onkin pidetty vapaina. Ja niitä onkin riittänyt ihan jees.

terveisin nimimerkki :
"ajattelin pitää kolmipäiväisen viikonlopun...taas"

 

[Sam]

Kiinteällä kuukausipalkalla ollaan, mutta ylityöt onkin pidetty vapaina. Ja niitä onkin riittänyt ihan jees.

terveisin nimimerkki :
"ajattelin pitää kolmipäiväisen viikonlopun...taas"

Mulle kertyy liukuvasta työajasta noin kolmen viikon välein yksi vapaapäivä Ylityöt sitten rahana.