FW08
Registered User of Talent
vaimo on avo-sellainen.
Osallistun päivän huonoin -kilpailuun:
Jos sun vaimo on avo-sellainen, niin onko teillä sitten avoin suhde ja jos on, niin onko sun hoidot avo-hoitoja?
vaimo on avo-sellainen.
Osallistun päivän huonoin -kilpailuun:
Olisko taas ollut joku natsivitsi?Hetken mietin saman tyyppistä läppää heittää, ja se jo tässä näytölläkin oli kirjoitettuna. Mutta itsesensuuri esti painamasta "submit reply"-painiketta.
Se on kiva nähdä, että joillakin se itsesensuurin taso on vielä alhaisempi kuin minulla, tai sitten sitä ei ole lain.
Se on kiva nähdä, että joillakin se itsesensuurin taso on vielä alhaisempi kuin minulla, tai sitten sitä ei ole lain.
Olisko taas ollut joku natsivitsi?
Oopperan ratikkapysäkillä oli jollain mummolla neuvo mulle: "sulla on tanssijan vartalo, sun kannattais mennä tanssitunnille". Ei kai tässä muu auta.
Päivänselvä tanssiinkutsu oli, granny-mamboon kammarissa.
Varma tieto.
Oopperan ratikkapysäkillä oli jollain mummolla neuvo mulle: "sulla on tanssijan vartalo, sun kannattais mennä tanssitunnille". Ei kai tässä muu auta.
Onhan se kilpailukykyinen?*repii NouHau:ta siitä*
Mä lähden ajamaan Ferrarilla. Ei tartte repiä siitä.
Onhan se kilpailukykyinen?
Äitini sai tänään potkut. Saa valita joko kuuden kuukauden irtisanomisajan tai eropaketin 26000€. Se summa on kuulemma vuoden palkka. No se onkin lähellä vuoden 2009 palkkaa, koska hän oli suurimman osan vuodesta lomautettuna. 2008 hän tienasi 39000. Siitä vähennetään "ennakonpidätys ja sairaanhoitomaksu". Mikä on tuo sairaanhoitomaksu? Äitini on ollut noin vuoden sairauslomalla.
Ei tuo irtisanomisajanpalkkakaan varmaan kovin paljon ole, kun ei ole töissä ollut lähes puoleentoistavuoteen. Onko jollain kokemusta noista eropaketeista? Tuona normaalina irtisanomisaikana voisi käyttää vielä firman sairasvakuutusta, joka olisi myös aika iso hyöty. Täällä mietitään nyt keneltä näistä voisi kysyä. Ei ainakaan luottamusmieheltä. Joka tapauksessa äiti saa sairauslomaa jatkossakin niin paljon kuin haluaa.
Kuulosti kyllä kevyeltä kusetukselta toi paketti. Ja eikä saisi mukamas mistään kysyä että kannataisko ottaa :nope::nope:
Tuosta kannattais jo kysäistä vaikka työnantajapuolen järjestöltä, että saako tollaisia paketteja kyseisellä uhkailulla edes tarjota.
Ehkä kannattaa kuitenkin kysyä vasta siinä vaiheessa, kun on itse varmuudella kuivilla.