Silloinhan se tarkoittaisi myös palkkatason alentamista samaisella 7,5 tunnilla viikossa.. Esim. kuukausipalkkojakin tarkistettaisiin varmaankin alaspäin, koska tuskin mikään firma haluaa maksaa samaa palkkaa vähäisemmästä ajallisesta työpanoksesta?Vois kuvitella, että tuossa tarkoitettais nimenomaan viikkotuntimäärän tiputtamista 7,5 tunnilla. Tai en mä ainakaan usko, että se kovin paljon työntekijän jaksamista parantaisi, jos tehtäisiin ylipitkiä päiviä :doubtful: - vaikka sitten olisikin yks vapaapäivä viikossa enemmän.
Edit: Jos viikkotuntimäärää halutaan vähentää, niin kannatan siinäkin mieluummin sitten 5 työpäivää, mutta lyhyempiä. Mutta kuten sanoin, se on tietysti alakohtainen juttu.. Mun alalla (ja omassa elämäntilanteessani tietty myös) viisi kuuden tunnin päivää toimis paremmin kuin neljä 7,5 tunnin päivää. Pidemmän työmatkan omaavilla taas tuo neljä työpäivää olisi varmaan parempi..
Eli kannatan kyllä joustavuutta tässä nyt..
Viimeksi muokattu: