Työsuhde jatkuu jouluun ja siihen päälle 6 kk irtisanomisaika.
Työsuhde jatkuu jouluun ja siihen päälle 6 kk irtisanomisaika.
Edit: niin lukihan tuolla toki, että huomenna vasta tuomiolleTyösuhde jatkuu jouluun ja siihen päälle 6 kk irtisanomisaika.
Siis oliko tämä jo tuomio vai pahin vaihtoehto?Työsuhde jatkuu jouluun ja siihen päälle 6 kk irtisanomisaika.
Eikö tuo nyt ole hyvä uutinen että siinä tapuksessa että työt loppuu on kuitenkin reippaanpuoleinen irtisanomisaika.
No miksi ei olisi kyseistä irtisanomisaikaa, jos kerran irtisanotaan?? "Hei.. Pastirollia poskeen.. sulla on kuitenki irtisanomisaka :thumbup::thumbup:"Eikö tuo nyt ole hyvä uutinen että siinä tapuksessa että työt loppuu on kuitenkin reippaanpuoleinen irtisanomisaika.
Irtisanomisaikahan riippuu monesta asiasta. Kummastelin vain kun ensin Fagis kysyi näin:No miksi ei olisi kyseistä irtisanomisaikaa, jos kerran irtisanotaan?? "Hei.. Pastirollia poskeen.. sulla on kuitenki irtisanomisaka :thumbup::thumbup:"
Tämän jälkeen Antsa kertoi että vähintään 8 kk työtä on pahimmassa tapauksessa. Kummastelin että tähän laitoit suruhymiöitä, varsinkin kun hommat voi jatkuakin.Jos lähtö valkenee, onko se sitten junamatka kotiin?
Pahkeisen koiran nimi on/oli Varma Kosto Holopainen.VARMA KOSTO on hieno nimi.
Holopainenhan sai omankin sarjakuvansa. Oli mieltynyt mm. Nebukadnesar-kokoisiin samppanjapulloihin.Pahkeisen koiran nimi on/oli Varma Kosto Holopainen.
Joo Suomessa pääsee kuitenkin halvalla työntekijästä eroon, jos tuotannolliset&taloudelliset syyt täyttyy. Vaikka olis ollu 30 vuotta firmassa niin mitään ylimääräistä ei tartte palkan lisäks maksaa kun taas Saksassakin "oikeusistuimet ovat tulkinneet, että säädyllinen eroraha on noin kahden viikon palkka palvelusvuotta kohden".No miksi ei olisi kyseistä irtisanomisaikaa, jos kerran irtisanotaan?? "Hei.. Pastirollia poskeen.. sulla on kuitenki irtisanomisaka :thumbup::thumbup:"
Kyllä se mun mielelestä on aina paskaa, jos edes on sellainen maihdollisuus, että irtisanotaan.
Ois Suomessa sama niin Örfil olis rikas mies saatuaan lähdöt Nokialta 82 palvelusvuoden jälkeen.Joo Suomessa pääsee kuitenkin halvalla työntekijästä eroon, jos tuotannolliset&taloudelliset syyt täyttyy. Vaikka olis ollu 30 vuotta firmassa niin mitään ylimääräistä ei tartte palkan lisäks maksaa kun taas Saksassakin "oikeusistuimet ovat tulkinneet, että säädyllinen eroraha on noin kahden viikon palkka palvelusvuotta kohden".
Työsuhde jatkuu jouluun ja siihen päälle 6 kk irtisanomisaika.
Pahimmassa? :doubtful:Tämän jälkeen Antsa kertoi että vähintään 8 kk työtä on pahimmassa tapauksessa. Kummastelin että tähän laitoit suruhymiöitä, varsinkin kun hommat voi jatkuakin.
Njääh. Tässä mitään hätää ole.Pahimmassa? :doubtful:
No Antsa? Menitkö nyt ihan masikseen suruhymiöistä? Pyydän toki anteeksi.
:thumbup: Kyllä se siitä.... kait.Njääh. Tässä mitään hätää ole.
Vielä.
Keinosen nimipäivä.Huomenna ajan tuomiolle Lahteen.
Ei huono! :thumbup:Tähän kohtaan sopisi jokin Häätanhun mukaelma, mutta runosuoneni uinuu.
Sain työtarjouksen.