jjv
Arschloch
- Liittynyt
- 4.5.2005
- Viestit
- 26891
Ehkä foorumin oma Rita Tainola tarjoaa sinulle kattavan tietopaketin kera kuvain ja Wikipedia-linkkein.Ei ainakaan tänne ole tyrkyttänyt kun en ole ikinä kuullutkaan.
Ehkä foorumin oma Rita Tainola tarjoaa sinulle kattavan tietopaketin kera kuvain ja Wikipedia-linkkein.Ei ainakaan tänne ole tyrkyttänyt kun en ole ikinä kuullutkaan.
Tanskalaismedia: SAS hylkäsi lentäjien uuden tarjouksen
Lentäjät ehdottivat 10 prosentin palkanalennusta ja 15 prosentin tuottavuuden parannusta. SAS on ilmoittanut ajautuvansa konkurssiin, mikäli yhtiössä ei päästä tänään sopuun mittavasta säästöohjelmasta.
Lentoyhtiö SAS on hylännyt yhtiön lentäjien uusimman, alkuillasta Suomen aikaa tehdyn säästötarjouksen, Tanskan TV2 kertoo. Lentäjät ehdottivat 10 prosentin palkanalennusta ja 15 prosentin tuottavuuden parannusta.
SAS on ilmoittanut ajautuvansa konkurssiin, mikäli yhtiö ei pääse tänään sopuun mittavasta säästöohjelmasta. Säästöt sisältäisivät muun muassa tuhansien ihmisten vähennyksen. Säästöneuvottelut ammattiliittojen kanssa ovat jatkuneet koko päivän.
Ruotsalaislehti Dagens Nyheter kertoi aiemmin illalla, että osa lentoyhtiö SAS:n hallituksen jäsenistä on kello 20 paikallista aikaa aloittanut Tukholmassa kriisipalaverin pankkien kanssa.
Myynnistä ja markkinoinnista vastaava SAS:n konsernijohtaja Elvind Roald sanoo norjalaiselle Aftenpostenille, että SAS:lla on 50 prosentin mahdollisuus onnistua.
- Mutta haluan lisätä, että meillä on vain yksi tavoite ja se on ratkaisu.
Saavutetut edut jne... Sama kohtalo kaikilla kansallisilla lentoyhtiöillä elleivät tee radikaaleja toimenpiteitä. Liikaa rasitteita eivätkä pysty kilpailemaan uusien lentoyhtiöiden kanssa. Henkilökunta on kallista ja koneet vanhoja. Valtiot joutuvat pääomittamaan yhtiöitä, eikä siinäkään ole mitään järkeä.Eiköhän tämä ollut nyt tässä:
Joo kyl se siitä varmasti jää ny kiinni, että lentäjät suostuu alentamaan palkkojaan vain 10%, kun vaaditaan 15%...Saavutetut edut jne...
Samalle muuten nauroin junassa, kun ei ole Adblockia kännykässäOnpa muuten sopivasti SAS:n mainos tossa sivun ylälaidassa, seköhän se nyt oli se viiminen pisara, joka sen SASsin kaato.
Ainoa oikea menestyksekäs tapa toimia näissä tilanteissa ja yleensä muutenkin elämässä on suostua heti ensi istumalta vastapuolen vaatimuksiin ilman neuvotteluja, kuten täälläkin ensimmäiset vaativat. Näin takaat sen, ettei sinua pidetä minään muuna kuin sylikoirana, jota on turvallista ruokkia, koska se ei pure, vaikka haukkuukin kaikki isäntäänsä uhkaavat. Jos sitte pureekin niin siltä on helppo vääntää niskat nurin, eikä koira perään hauku, koska kukaan ei kaipaa sellaista räkyttävää isäntäänsä nuolevaa lapasta.Näistä saavutettujen etujen menettämisestä tulee aina mieleen keskustelu jonka kävin edellisessä duunissa. Firman kovapalkkaisin jätkä joka ei ihan ollut se penaalin terävin kynä jäätävästä liksastaan huolimatta meuhasi suu vaahdossa siitä, että miksei ne kaikki suostu palkanalennuksiin ennemmin kuin joutuvat YT-neuvotteluihin. Kyse oli siis uutisesta kun joku teollisuuden toimija oli ilmoittanut vähentävänsä satoja työntekijöitä.
Kysyin kaverilta että minkä suuruiseen palkanalennukseen hän olisi valmis ettei meidän firmasta kengittäisi viittä tyyppiä pihalle.
Ei kuulemma ollut.
:frown:kukaan ei kaipaa sellaista räkyttävää isäntäänsä nuolevaa lapasta.
Hyvä selkä. :ahem:Onko tuon tanssitähden paljas selkä kaunis?
:ahem:Hyvä selkä. :ahem:
:nope:Onko tuon tanssitähden paljas selkä kaunis?
Eihän se varmaan tuosta pelkästään jäisi kiinni. Eipä vaan taida olla mitenkään selvää, että 15%:N tai edes 20%:n pudotus palkoissa pelastaisi SAS:ia.Joo kyl se siitä varmasti jää ny kiinni, että lentäjät suostuu alentamaan palkkojaan vain 10%, kun vaaditaan 15%...
Kappas, Archie hipaisee jotain oikeaa ongelmakohtaakin. Vaihteeksi niinkin.Onkohan ongelma se, että pääoma liikkuu vapaasti vai se, että liikkeellä on liian suuria pääomia suhteessa reaalitalouksiin?
Sinunko mielestä työmarkkinoiden jäykkyys ei ole oikea ongelma?Kappas, Archie hipaisee jotain oikeaa ongelmakohtaakin. Vaihteeksi niinkin.
Se jäykkyys on osin liiottelua, mutta on siinä ongelmansa. Esimerkiksi tupo ois nyt, ja ois ollu tuossa aiemminkin ellei Ek ois sitä torpannu, ihan kelpo väline tehdä laajoja ja pitkiä palkkaratkaisuja, mutta tuskin onnistuu EK:n uuden johdon myötä. Vaihdon tarkoitus on kai juuri estää mainuttu asia. TUPO:lla palkkakehitys ois melko varmasti jääny maltilliksemmaksi.Sinunko mielestä työmarkkinoiden jäykkyys ei ole oikea ongelma?