Vaatii nollaa duunareille - teki huiman pomokorotuksen
- Minulla ei ollut siihen yksinäni päätäntävaltaa, selittää EK:n Ilpo Kokkila sanojen ja tekojen ristiriitaa.
Työnantajien EK on viime päivinä neuvotellut palkkasovusta palkansaajajärjestöjen kanssa.
Vuorineuvos Ilpo Kokkila on Elinkeinoelämän keskusliiton puheenjohtaja. Hänen johdollaan EK vaatii palkansaajia tyytymään nollakorotuksiin.
Kokkila itse oli kuitenkin Keskon hallituksen jäsenenä päättämässä, kun Keskon toimitusjohtajan Matti Halmesmäen palkkaa korotettiin peräti 220 000 eurolla viime vuonna.
Iltalehden keskiviikkona tavoittama Kokkila ei ryhtynyt tarkemmin selittämään EK:n puheenjohtajan sanojen ja tekojen ristiriitaa.
- Ei minulla siihen muuta kommenttia ole kuin että olen vain yksi hallituksen jäsen siellä. Minulla ei ole yksinäni niissä asioissa päätäntävaltaa.
Houkuttelua
Kauppalehti uutisoi Halmesmäen palkankorotuksen viime viikolla. Keskon hallituksen puheenjohtaja Esa Kiiskinen perusteli Kauppalehdelle, että Halmesmäkeä piti vuonna 2011 houkutella jäämään Keskon johtoon. Muuten hän olisi lähtenyt 60-vuotiaana eläkkeelle. Eläkeiän nostaminen on sekin yksi työnantajien tavoitteista.
Niinpä Halmesmäelle vuosipalkka nousi 642 900 eurosta 865 300 euroon. Kun bonukset ja luontaisedutkin ynnätään mukaan, Kesko maksoi Halmesmäelle viime vuonna lähes 1,2 miljoonaa euroa.
Ei varaa korotuksiin
Kokkila valittiin EK:n johtoon viime vuonna. Hän paheksui heti EK:n omassa Prima-lehdessä, että työvoimakustannukset ovat nousseet vuosina 2002-2011 euroalueella 31 prosenttia, mutta Suomessa 43 prosenttia.
- Yrityksillä ei ole yleisiin palkankorotuksiin varaa lainkaan, korkeintaan yksittäisessä yrityksessä voi palkkoja nostaa, jos niiden tuottavuus sen sallii. Julkisten työpaikkojen palkankorotukset maksetaan nyt velalla ja siksi siellä kustannukset eivät saa enää yhtään kasvaa, Kokkila jyrisi.
Kitee-Savonlinna-Joensuu-Lieksa
