Valtioneuvoston asetus työvälineiden turvallisesta käytöstä ja tarkastamisesta 403/2008 tuli voimaan 1.1.2009. Käyttöasetuksen 14. pykälässä sanotaan:
Trukin ja henkilönostimen kuljettajalla on oltava sen käyttöön työnantajan antama kirjallinen lupa. Työnantajan on ennen luvan myöntämistä varmistettava, että kuljettajalla on riittävät kyvyt ja taidot työvälineen käyttämiseen.
Luvassa tulisi eritellä, minkä tyyppisten trukkien käyttöön lupa oikeuttaa. Lupaa ei voi antaa "liukuhihnalta", vaan työnantajan on varmistettava, että työntekijällä on trukin käyttöön riittävät kyvyt ja taidot.
Aikaisemminkin trukkia työssä käyttäneen kyvyt ja taidot todennäköisesti riittävät. Jos kyseessä on uusi käyttäjä, työnantajan tulee varmistaa käyttökokeella tai muulla luotettavalla tavalla, että tämä on pätevä trukin kuljettamiseen ja osaa oikeat ja turvalliset työtavat kyseisessä työympäristössä. Joissakin ammattitutkinnoissa trukin käytön opetus on mukana. Siinä tapauksessa työpaikalla pitää lähinnä katsoa turvallisuusseikat kyseisessä työympäristössä.
Joillakin työpaikoilla on käytössä trukkikortti. Jos siinä yksilöidään käytettävät laitteet, on se ilman muuta riittävä lupa.