Suostuisitko siihen että työnantajasi saisi määrätä työaikasi ja työpäiväsi oman tarpeen mukaan? Eli 7 päivänä viikossa ja työaika olisi jossakin klo 7 ja 22 välissä suorittaisit viikkotuntisi. Työaika määrättäisiin aina noin 2 viikkoa etukäteen.
Työaika-polli II
- Viestiketjun aloittaja Mosse
- Aloituspäivämäärä
En suostuisi. Toki onhan mulla nytkin aika helvetin epäsäännölliset työajat, mutta siitä huolimatta itse pystyy niihin jonkin verran vaikuttamaan. Huomenna esim. duunipäivä on klo 12-23. Toki saisin tehdä heti aamusta alkaen sinne puolenyöhön, mutta päätin käydä aamupäivällä uimassa.
Enkä mä siitä sais latiakaan enämpi liksaa. Eli en saa yö-, ilta- tai vklkorvauksia vaan 'nautin' kiinteää kuukausipalkkaa.
:jaska:
Enkä mä siitä sais latiakaan enämpi liksaa. Eli en saa yö-, ilta- tai vklkorvauksia vaan 'nautin' kiinteää kuukausipalkkaa.
:jaska:Makkonen
Guest
En suostuisi. Jos työpaikallani homma menisi tuollaiseksi, työpaikka vaihtuisi.
Sen kyllä ymmärrän ja hyväksyn että puolin ja toisin joustetaan sillointällöin.
Tällä hetkellä mulla kahdeksan tunnin työpäivä viitenä päivänä viikossa kuukausipalkalla. On helvetin hyvähomma että voi suunnitella menonsa, kun tietää tarkalleen milloin on vapaata.
Oho, kirjoitin vahingossa asia-puolelle.
Sen kyllä ymmärrän ja hyväksyn että puolin ja toisin joustetaan sillointällöin.
Tällä hetkellä mulla kahdeksan tunnin työpäivä viitenä päivänä viikossa kuukausipalkalla. On helvetin hyvähomma että voi suunnitella menonsa, kun tietää tarkalleen milloin on vapaata.
Oho, kirjoitin vahingossa asia-puolelle.
Bobakki
@f1hog
Olen jo kerran suostunut juurikin vastaavilla ehdoilla, joten paha väittää etten suostuisi. Työaika oli tosin jotain 6-24 välillä.
Viimeksi muokattu:
Mangelo
Well-known member
- Liittynyt
- 19.4.2007
- Viestit
- 24380
Mulla on muuten sama paitsi että menen ja lähden silloin kun itseä huvittaa.
geiloord
Rajoittunut mieshenkilö
No tähän olen jo joskus suostunut. Varastoalalla tehdään töitä vuorossa, pääosin viikolla mutta välillä muulloinkin ja vuorot olleet aamu/ilta (06.00 alkaen / 23.00 loppuen). Tähän olen jo aiemmin suostunut, joten en jeesustele. Nykyisin uutta sopimusta sopiessa keskustelisin asiasta ja ehdoista, mutta kivahan se on sunnuntailta saada samasta työstä vähintään tuplapalkka.
Jos köyhä haluaa voita leivän päälle, niin suostuttavahan se on. Sosiaalipummit, joille ei kelpaa työkkärin vaihtoehtona muu kuin 6h/pvä kolmentonnin kuukausiliksalla on sit erikseen.
Oon itse tehnyt lauantai- ja sunnuntaivuoroja, ja oon ollu myös 24/5-duunissa, jossa työaika sijoittuu 07-22 välille, työnantajan määryksen mukaan. Ja vaikka ne vuorot pitäis olla kaks viikkoa ennen tiedossa, niin voin kertoa, että käytännössä ne ei aina ole
Eipä ole elämä noihin työaikoihin loppunut, päinvastoin, yleensä tilipäivänä on tuntunut aika kivalta. Nykyisin teen pääasiassa päivätyötä normi liukumalla, yötöistä saan ylityöliksat. Tosin nakki voi napsahtaa päivän varoitusajalla, mutta no can do.
En ymmärrä ihmisiä, jotka kuvittelee vielä nykyisinkin olevansa töissä samalla työnantajalla eläkeikään saakka, samoin ehdoin, klo 8-16 arkisin... Herätkää ja Vartiotorni sentään! Ei työnantaja välitä teistä. Se haluaa tulosta. Ota itse kaikki hyöty irti minkä saat; kokemus, koulutus, raha - ja vaihda parempaan mestaan, kun alkaa ahistaa.
Oon itse tehnyt lauantai- ja sunnuntaivuoroja, ja oon ollu myös 24/5-duunissa, jossa työaika sijoittuu 07-22 välille, työnantajan määryksen mukaan. Ja vaikka ne vuorot pitäis olla kaks viikkoa ennen tiedossa, niin voin kertoa, että käytännössä ne ei aina ole
Eipä ole elämä noihin työaikoihin loppunut, päinvastoin, yleensä tilipäivänä on tuntunut aika kivalta. Nykyisin teen pääasiassa päivätyötä normi liukumalla, yötöistä saan ylityöliksat. Tosin nakki voi napsahtaa päivän varoitusajalla, mutta no can do.
En ymmärrä ihmisiä, jotka kuvittelee vielä nykyisinkin olevansa töissä samalla työnantajalla eläkeikään saakka, samoin ehdoin, klo 8-16 arkisin... Herätkää ja Vartiotorni sentään! Ei työnantaja välitä teistä. Se haluaa tulosta. Ota itse kaikki hyöty irti minkä saat; kokemus, koulutus, raha - ja vaihda parempaan mestaan, kun alkaa ahistaa.
Joni
Well-known member
- Liittynyt
- 19.1.2004
- Viestit
- 16942
Aivan! :ahem: Tuolla työharjoittelupaikassa missä itse olin niin siellä olis mukavaa kun oli "liukuva" työaika eli esim jos teki jonain päivänä ylitöitä niin toisena päivänä pystyi olla tunnin vähemmän jne. Tiedot katotaan kellokortista.
Viimeksi muokattu:
Mistä johtuu että mua ei koskaan edes huvita?
En ole koskaan ollut töissä joihin olisi hauska mennä. Tosin koskaan ei ole ollut semmoista fiilistä että tekis mieli vetää ranteet aukikaan. Kaipa sitä on ns. suorittaja-tyyppiä joka saa tyydytyksen työstään kunhan saa ne tehtyä. Enämpi mä olen paremmalla mielellä jälkeen työpäivän kun työpäivää ennen.
Ja rasitteena semmonen vitunmoinen moraali tehdä kaikki. Ehkä se on juuri se, joka vie 'ilon' työnteosta???
Vaikuttaisko sitten jos olis vakio kk-palkka ja 'övereistä' ei maksettaisi extraa?
mikäköhän ois tommoinen työ? Vai haetaanko tässä vain jotain kuvitteellsita "Ilkeän kapitalistint" tarjoamaa työpaikkaa.
Vesku
Maatalousneuvos
- Liittynyt
- 14.6.2003
- Viestit
- 5795
Voispa olla aika vaikea suostua enää tällä iällä ja työhistorialla toisten moisiin määräyksiin... jotain "urakkakeikkahommaa" kohtuullisen epäsäännöllisillä työajoilla voisin tehdä, jos itse saisi suunnitella ajankäyttönsä - ja määrätä palkkionsa ... :frank: En ole oikeastaan koskaan tehnyt säännöllistä 8-16 työaikaa ( joitain harjoittelua lukuunottamatta) enkä tule todennäköisesti koskaan tekemään.... tai eihän sitä tiedä!
Viimeksi muokattu:
Ylemmillä toimihenkilöillä on kiinteä palkka, silloin ei makseta erityisiä lisiä vaan ne sisältyvät siihen. Kiinteän palkan lisäksi voidaan tietysti maksaa erilaisia provikkoja, tantieemeja tai muita bonuksia.
tiedän kyllä, mutta silloin nämä Moen muut ehdot toteutuu
Viimeksi muokattu:
No esim. edustajan työ.
Tarkoitin että sulla on tietty vastuu hommista, viikossa on 7 päivää aikaa tehdä niitä, joista käyttäisit noin 5-6 päivää niihin.
Viikonlopuille napsuu esittelypäiviä tai messupäiviä. Ainoa 'ylimääräinen' korvaus on se päiväraha 32 euroa, joka menee sitten ruokailuun, kun syöt lounaan ja ehkä päivällisen paluumatkalla.