Kyllä työ tekijänsä löytää - PT 2

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Renngeist
  • Aloituspäivämäärä Aloituspäivämäärä
Vieraalla paikkakunnalla on avioliitossa se hyvä puoli, että voi panna menemään.
 
Toi on muuten oikeasti hassu ajatus. Eräs kaveri olisi kanssa saanut töitä vieraalta paikkakunnalta, mutta ei voinut ottaa sitä vastaan, koska vaimo ei halunnut muuttaa.
Miksi sen vaimon olisikaan pitänyt muuttaa? Kyseessä oli vieläpä alle kahdensadan kilometrin siirtymä.
Joillakin vaan on varaa kieltäytyä töistä tuollaisillakin tekosyillä.

Niin kyse on siitä että haluaako olla työn vai vaimon kanssa naimisissa...
 
Itsehän poistuin ukin autotehtaalta viime perjantaina vietettyäni siellä 3,5 kuukautta.
 
Työttömät joutuvat vapaaehtoistöihin – hallituksen työryhmältä mullistava ehdotus

Osallistumistulo kääntäisi vastikkeellisuuden ajatuksen päälaelleen, sanoo Hiilamo: viranomaiset eivät enää yrittäisi pakottaa työttömiä erilaisiin ”aktivointitoimenpiteisiin” sanktioiden uhalla, vaan työttömät ehdottaisivat viranomaisille itse toimintaa, johon he haluaisivat osallistua.

– Työttömän pitää osoittaa, että hän ansaitsee tuet. Tässä mallissa ei ole varsinaisia sanktioita, vaan osallistuminen on ehto koko tuen saamiselle.

Työtön sopisi itselleen sopivasta ”osallistumistoiminnasta” sosiaalityöntekijän kanssa.

– Jos mikään neuvottelu sosiaalityöntekijän kanssa ei tuota tulosta, henkilö siirtyy toimeentulotuelle, josta taas voi aina palata osallistumistuen piiriin.

Äkkiseltään tulee mieleen, että ainakin sosiaalityöntekijöiden työllisyys olisi taattu.

Tää oli oudosti kirjoitettu:

Hiilamon mukaan osallistumistulo ei korvaisi ansiosidonnaista työttömyysturvaa, sillä sen saajat ovat aktiivisia työnhakijoita.

Sen sijaan osallistumistulo voisi korvata työmarkkinatuen, jolle pudonneiden työnhaku ei ole tuottanut tulosta.

Työmarkkinatuellahan ovat ne, jotka eivät täytä työssäoloehtoa. Eli esim. useimmat koulusta valmistuneet työttömäksi jääneet. Eiköhän nekin ole monet aktiivisia työnhakijoita.
 
Tässä toki ollaan oikeilla jäljillä:

Koska tutkijaryhmän ehdottama malli tekisi kymmenien tuhansien suomalaisten työttömyysturvan ehdolliseksi, Hiilamo painottaa, että osallistumiseksi hyväksyttävän toiminnan kirjon on oltava hyvin laaja.

Siitä huolimatta esimerkiksi päiväkoti-ikäisten lasten kanssa kotiin jääminen ei välttämättä olisi osallistumista, kun taas omaishoitajana toimiminen olisi.

– Näistä asioista emme ole tehneet yksityiskohtaista erittelyä. Varsinaista työtä osallistumistoiminta ei saa olla, sillä työstä pitää maksaa palkkaa.
 
Onneksi lähes kaikki työttömät ovat laiskuuttaan työttöminä, niin työttömyysprosentti häviää heidän siirtyessä toimeentulotuelle. Loppuja työttömiä varten lisää byrokratiaa ja sossutätien tapaamista, jes!

Kuulostaa voitokkaalta. Pitäisikö jossain välissä ehtiä "vapaaehtois"töiltä (jotka eivät ole oikeaa työtä) niitä oikeitakin töitä etsiä?
 
Eukko ei päässyt kunnan vanhuspalvelun esimieheksi. Varalle jäi. Oikeastaan jo aavisti haastattelijoiden asenteesta ja ei ollut yhtään pahoillaan, ettei tullut valituksi. Voi olla jatkossa työläs homma, liittävät palvelutalon johtajan hommat siihen ja sote tulee.... Taitaa nyt yrittää kasata sellaisen 3-4 pv/viikossa paletin 3-4:lle työnantajalle, osa omaan piikkiin ja osa palkkana. Yksi työ varmasti palkansaajana ja yksi omaan piikkiin, mutta kolmannessa on vaihtoehto jommin kummin.

Hieman pohdin tuota tuntipalkkatoivetta palkansaajana / yrittäjänä. Jos 20 -22 e/tunti palkansaajana, niin vastannee vähintään 30 e/h omaan piikkiin. YEL taitaa olla jopa noin 25 % ansioista. Ja vakuutukset yms omasta pussista. Ehkä saisi tosin matkakulut laskutettua. Terveydenhoitopalvelut ALV 0, liekö lähes aina?
Toisin päin työnantajalle 22 e/h+ sotu + tyel ( ta osuus) + kenties lomarahat + muut vastuut ja vakuutukset. Reilusti yli 30 e/h.
Hmm.. päivärahakorvaukset eri tilanteissa, eläkekertymät?? Ja vielä 10 % maatilan tulosta olen joskus laskennallisesti laittanut MYEL:iin eukolle.:thumbfh: Työttömyyspäivärahoille ei päässe.
Muuta huomioon otettavaa? :doubtful:
 
Viimeksi muokattu:
Ei riitä että 30eur/h laskuttaa (alv 0). Ei mitenkään, jos meinaa firmalla jotain muutakin "toimintaa" olla ns. oikeiden töiden tekemisen lisäksi, muuta kun se, että kirjottaa yhden laskun kuukaudessa ja lähettää sen asiakkaalle.
 
Eukko ei päässyt kunnan vanhuspalvelun esimieheksi. Varalle jäi. Oikeastaan jo aavisti haastattelijoiden asenteesta ja ei ollut yhtään pahoillaan, ettei tullut valituksi. Voi olla jatkossa työläs homma, liittävät palvelutalon johtajan hommat siihen ja sote tulee.... Taitaa nyt yrittää kasata sellaisen 3-4 pv/viikossa paletin 3-4:lle työnantajalle, osa omaan piikkiin ja osa palkkana. Yksi työ varmasti palkansaajana ja yksi omaan piikkiin, mutta kolmannessa on vaihtoehto jommin kummin.

Hieman pohdin tuota tuntipalkkatoivetta palkansaajana / yrittäjänä. Jos 20 -22 e/tunti palkansaajana, niin vastannee vähintään 30 e/h omaan piikkiin. YEL taitaa olla jopa noin 25 % ansioista. Ja vakuutukset yms omasta pussista. Ehkä saisi tosin matkakulut laskutettua. Terveydenhoitopalvelut ALV 0, liekö lähes aina?
Toisin päin työnantajalle 22 e/h+ sotu + tyel ( ta osuus) + kenties lomarahat + muut vastuut ja vakuutukset. Reilusti yli 30 e/h.
Hmm.. päivärahakorvaukset eri tilanteissa, eläkekertymät?? Ja vielä 10 % maatilan tulosta olen joskus laskennallisesti laittanut MYEL:iin eukolle.:thumbfh: Työttömyyspäivärahoille ei päässe.
Muuta huomioon otettavaa? :doubtful:

n. 225 työpäivää vuodessa , 8h päivässä = 1800h

Palkallisena 3200e/kk + lomarahat = 40320 e + työnantajan sivukulut n. 24 % = 50000e

50000e/1800h= n.28e

Sitten päälle kaikki muu roska.
 
Rakennusalalla sai 28e/h laskuttamalla työntekijän 15e/h. Jos halusi firmalle työntekijästä rahaa, ylimääräinen oli bonusta.
Rakennusalalla on tosin pirun kovat vakuutusmaksut (tietääkseni) muihin aloihin verrattuna.
 
Tänään tuli postista Valtti-kortit raksalla hiiviskelyyn. Ens tiistaina työturvallisuuskurssit, niin on kypärää ja suojalaseja vailla raksamies.:o
 
Tuommoisia kokonaislukuja kuin oldezin laskelmassa ei nyt voi käyttää, mutta sinällään sekin näyttää, että yli 30 e/h omaan piikkiin pitäisi saada perustöistä. Ja sitten vielä jonkinmoinen "keikkalisä", ainakin Tehyn suosituksissa näyttää olevan. Kuhan nyt reilusti puoleen pääsisi.
Pari pv viikossa osa-aikaisena palkkatyössä ja noita "hyvästi laskutettavia" spesiaalihommia jokunen päivä kuukaudessa lisää jostain, niin eiköhän jonkinmoinen paketti alkaisi olla eukolla kasassa. Jahka vielä saisi suuntia antavia hahmotelmia pv-raha ja eläkejutuista.
 
Viimeksi muokattu:
Mitä tarkoitat suuntia antavilla hahmotelmilla pv-raha ja eläkejutuista?

Päivärahaa saa 19e/pvä (yli 6h) ja 40e/pvä (yli 10h) jos työn sijainti - eli siis työmatka on (muistaakseni) yli 15km/suunta. Eli käytännössä aina kun menet mihin tahansa reissuun, kannattaa ympätä matkaan jotain ainakin hatarasti työhön liittyvää, niin saat päivärahat ja kilometrikorvaukset. :)

YEL-vakuutusta saa maksaa niin paljon kun haluaa, kuitenkin vähintään ~10000eurosta. YEL:n määrä on sama kun se, mitä palkkatöissä ollessasi firma maksaa sinusta TyEL:iä. Se on jotain ~25%. YEL:iä voi maksaa johonkin max 170000euron työtuloon asti. Ja kuten sanoin, sen saa itse määritellä, mistä palkkasummasta sitä maksaa, minimi on joku 10k eur.
 
Eli käytännössä aina kun menet mihin tahansa reissuun, kannattaa ympätä matkaan jotain ainakin hatarasti työhön liittyvää, niin saat päivärahat ja kilometrikorvaukset.

Jjusbanhan käyttää menestyksekkäästi tuota metodia - mies on nähty pultsaamassa mm. Pirkkalan, Koineveden ja Koskuen toreilla.
 
Ylös