Kyllä työ tekijänsä löytää - PT 2

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Renngeist
  • Aloituspäivämäärä Aloituspäivämäärä
Örfiliä valmistellaan orjatyöhön by systeemi.

Kaverini teki töitä 9 euron päiväpalkalla omalla alallaan. Se 9 euroa ei taida edes riittää matkoihin kun joutui ajamaan 100 km päivässä. Oli samalla "puoliomaishoitajana" dementoineille vanhemmilleen, jotka olivat sitten unohtaneet lukita ovia, jolloin rosmot veivät kameravehkeet. Joku tonni tappiota. Pari kuukautta töissä, pätevä kaveri ja hienosti meni, toiveet korkealla. Sitten ilmoitus, että firmassa yt:t eli rekrytointikielto. Varmaan tienneet koko ajan etteivät palkkaa. Kaveri lopetti hommat siihen paikkaan, en tiedä tuliko siitäkin sanktiota. Aika samantapainen tarina kuin viime viikolla jossain lehdessä ollut. Työttömiä syyllistetään ja käytetään hyväksi, niin se vain menee.
 
Juplandeeri heitti nyt ihan öppösiittiöpolitiikaksi tarinani :D

Voin vakuuttaa että kohdallani vika ei ole "systeemin" eikä Sipilän :thumbup: vaan siinä, että tällaiset asenteet ovat olemassa ja niitä ei millään politiikan keinoila korjata.
Paitsi tietenkin jos määrätään kaikkiin työhakuihin ja ihmisten palkkaamisiin ikäkiintiöt.

Jos 9 euron hommat poistetaan, ne vain poistuvat, eikä vakipaikkoja tule tilalle. Tai ehkä korkeintaan muutama, kun se promille joka väärinkäyttää tätä, joutuvat palkkaamaan oikeasti jonkun siihen hommaan.
En myöskään näe tässä mitään salaliittoa tuon hakemani paikan työnantajan ja valtion/kunnan välillä, jossa minua toistuvilla hylyillä valmisteltaisiin johonkin tiettyyn rupuhommaan ysin liksalla.

Se olisi jo liian kaukaa haettu selitys.
 
Juplandeeri heitti nyt ihan öppösiittiöpolitiikaksi tarinani :D

Voin vakuuttaa että kohdallani vika ei ole "systeemin" eikä Sipilän :thumbup: vaan siinä, että tällaiset asenteet ovat olemassa ja niitä ei millään politiikan keinoila korjata.
Paitsi tietenkin jos määrätään kaikkiin työhakuihin ja ihmisten palkkaamisiin ikäkiintiöt.

Jos 9 euron hommat poistetaan, ne vain poistuvat, eikä vakipaikkoja tule tilalle. Tai ehkä korkeintaan muutama, kun se promille joka väärinkäyttää tätä, joutuvat palkkaamaan oikeasti jonkun siihen hommaan.
En myöskään näe tässä mitään salaliittoa tuon hakemani paikan työnantajan ja valtion/kunnan välillä, jossa minua toistuvilla hylyillä valmisteltaisiin johonkin tiettyyn rupuhommaan ysin liksalla.

Se olisi jo liian kaukaa haettu selitys.

Kannattaa laittaa työhakemukseen, että on homo, niin varmasti palkkaavat. Tänä päivänä yksikään työnantaja ei uskalla sanoa homolle ei, pyyti se sitten mitä hyvänsä, koska pelkää joutuvansa syrjintälööppeihin.

Sama toki koskee läskejä, liian laihoja, rumia, kauniita sekä hiukkapilluja.
 
Juplandeeri heitti nyt ihan öppösiittiöpolitiikaksi tarinani :D

Voin vakuuttaa että kohdallani vika ei ole "systeemin" eikä Sipilän :thumbup: vaan siinä, että tällaiset asenteet ovat olemassa ja niitä ei millään politiikan keinoila korjata.
Paitsi tietenkin jos määrätään kaikkiin työhakuihin ja ihmisten palkkaamisiin ikäkiintiöt.

Jos 9 euron hommat poistetaan, ne vain poistuvat, eikä vakipaikkoja tule tilalle. Tai ehkä korkeintaan muutama, kun se promille joka väärinkäyttää tätä, joutuvat palkkaamaan oikeasti jonkun siihen hommaan.
En myöskään näe tässä mitään salaliittoa tuon hakemani paikan työnantajan ja valtion/kunnan välillä, jossa minua toistuvilla hylyillä valmisteltaisiin johonkin tiettyyn rupuhommaan ysin liksalla.

Se olisi jo liian kaukaa haettu selitys.

En mielestäni kirjoittanut Sipilästä ja hallituksesta mitään. Luultavasti hiukan enemmän kuin promille työnantajista käyttää tilannetta hyväksi. Esimerkkikaveri oli siis jo ammattilainen siihen hommaan jossa oli orjana.
 
Kannattaa tehdä ilmoitus TE-toimistoon moisista asiakkaista.
Kuntia tuosta on jo moitittu, mutta ovat jatkaneet ihan entisellään. Yrityspuolesta en tiedä.

Kertokaahan joku, että mitä mikään pulju voittaa sillä ettei palkkaisi pätevintä, koska on liian vanha/läski/musta?
 
Kannattaa tehdä ilmoitus TE-toimistoon moisista asiakkaista.
Ei sillä ole vaikutusta, TE-toimistolle on tärkeää saada tehtyä toimenpiteitä, ei se onko niillä todellisuudessa mitää merkitystä työllistymisen kannalta. Lisäksi TE-toimisto hyötyy siitä, että saa slumpattua orjatyövoimaa yrityksiin, koska jostain kumman syystä "työkokeilussa" olevia ei lasketa tilastoissa työttömiksi.

Eihän todellisuudessa noilla 9,- euron hommista ole hyötyä tylttömälle kuin varsin harvinaisissa poikkeustapauksissa. Mikäli niillä olisi, niin kyllä niiden tuloksia rummutettaisiin aivan eri malliin.

Palkansaajien tutkimuslaitoksen työmarkkinatutkijan Merja Kauhasen mukaan työkokeilun tulokset ovat kuitenkin jääneet laihoiksi.

– Nykyisessä työkokeilussa on ollut vuosittain noin 44 000 ihmistä, ja seurantatutkimuksissa on nähty, että noin 12-13 prosenttia työkokeiluun osallistuneista on kolmen kuukauden jälkeen saanut töitä avoimilta työmarkkinoilta, Kauhanen toteaa.

En itse millään muotoa usko 87-88 %'n työkokeiluun osallistuneista olevan kelvottmia työntekijöitä tehtäviin, joita ovat kokeilun aikana tehneet.

Työkokeilun kautta työllistyminen on kyllä aivan mahdollista, mikäli kyseinen järjestelmä tehtäisiin sellaiseksi, että sen väärinkäyttäminen olisi kannattamatonta. Nykyisellään se ainoastaan houkuttelee siihen.
 
Kuntia tuosta on jo moitittu, mutta ovat jatkaneet ihan entisellään. Yrityspuolesta en tiedä.

Kertokaahan joku, että mitä mikään pulju voittaa sillä ettei palkkaisi pätevintä, koska on liian vanha/läski/musta?
Ikä tuo suurempia palkkauksen sivukuluja, tuo on jäänne aivan erilaisilta ajoilta muistaakseni 1970-80-luvuilta. Läskeistä voi olla odotettavissa kaikenlaista kremppaa, mitkä lisäävät sairaspoissaoloja, se taas on työnantajalle kallista useillakin tavoilla.
 
Ikä tuo suurempia palkkauksen sivukuluja, tuo on jäänne aivan erilaisilta ajoilta muistaakseni 1970-80-luvuilta. Läskeistä voi olla odotettavissa kaikenlaista kremppaa, mitkä lisäävät sairaspoissaoloja, se taas on työnantajalle kallista useillakin tavoilla.
1,5% suurempi tyel kaataa kaiken, vai onko siinä muutakin?
 
Ongelma on vaan siinä, että on liikaa työnhakijoita ja liian vähän palkanmaksajia.

Tuohon palkanmaksajapuoleen kun saisi parannusta niin muutkin ongelmat alkaisivat ratketa.

Terv. Harryboy
 
Kertokaahan joku, että mitä mikään pulju voittaa sillä ettei palkkaisi pätevintä, koska on liian vanha/läski/musta?

Tarkoitatko sitä kautta rantain vihjaillen, että mitään ikärasisimia ei työmarkkinoilla olekaan ja luuloni ovat vailla todellisuuspohjaa?
 
Tuohon palkanmaksajapuoleen kun saisi parannusta niin muutkin ongelmat alkaisivat ratketa.

Terv. Harryboy

Niin varmasti, jos palkanmaksajat saisivat jostain taikomalla firmoihin rahaa, mutta kun se yleensä tulee yritystoiminnan kautta.

Mitäs jos tehtäisiin sellainen solidaarisuusdiili, että forumilta kaksi 4 ke kuussa tienaava lahjoittaa mulle 1000 kumpikin, niin saan sen 2000 e kuussa, jolla pärjään mainiosti ja voin jatkaa syljeskelyä kattoon massit taskussa? Onko vapaaehtoisia?

Samalla menetelmällä voitaisiin kaikki Suomen työttömät voidella hillolla.
 
Tarkoitatko sitä kautta rantain vihjaillen, että mitään ikärasisimia ei työmarkkinoilla olekaan ja luuloni ovat vailla todellisuuspohjaa?
No kait siinä joku idea on, että eläkeikää lähestyvien työllisyysaste kasvaa ja samaan aikaan työstä tippuneet tuntuvat olevan työnantajille rutosta seuraava. Jps ei tuossa avannut, että mitä niitä muita sivukustannuksia tulee. Eivät kaikki yli viisikymppiset kuitenkaan ole tekoniveljonossa odottamassa pitkää sairaslomaa, kuten eivät kaikki nuoret ole heti työsopparin allekirjoituksen jälkeen jäämässä kotiin vahtimaan räkänokkaansa.
 
1,5% suurempi tyel kaataa kaiken, vai onko siinä muutakin?

Ainakin jotain kuluja tulee jos työkyvyttömyyseläkkeelle jää.

Ongelma tässä, kuin niin monessa muussakin, on että tilastollisesti pienet kulut on isoja riskejä pienemmille firmoille.

Aikoinaan toimi, kun suurin osa oli jättifirmoja suojatulla markkinalla. Tarttis muuttaa, mutta ei voi.
 
Ylös