Kyllä työ tekijänsä löytää - PT 2

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Renngeist
  • Aloituspäivämäärä Aloituspäivämäärä
Suomen Kuvalehden jutusta.
Sosiaali- ja työllisyyspolitiikan asiantuntijakonsultti Lilja Tamminen sanoi:
Yleensä, kun jää työttömäksi, on hirveän aktiivinen hakemaan uutta työtä, mutta pikkuhiljaa into alkaa laantua, kunnes se tippuu lähes nollaan.
Klikkaa laajentaaksesi...
Huisi analyysi. Voimme joukolla varmaan sitten kaikkia forumin pitkäaikaistyöttömiä haukkua pataluhiksi työn vieroksujiksi.
 
Ei tuo analyysi kauas tipu totuudesta. Lisäksi Fagerholmin ideologiaa lainaten, kannattaa katsoa tätä yleisempänä ilmiönä: mikä tahansa vastaava asia menee samoin.

Piiritätpä jotain typsyä vaikka alkuun hyvin innokkasti ja kun ei vastakaikua tule, into hiipuu. Sama on työpaikan haun kanssa. Kun ei tule myönteistä palautetta, alkaa tarmo hiipua ja se on aivan luonnollista ihmisellä. Lyön pääni pantiksi, ettei kukaan tee työhakemuksia silkasta tulostamisen innosta, tietäen että niihin ei tule koskaan vastausta. Siksi aktivointikeinoja tarvitaan, jotta motiivi työnhakuun palaa ja etenkin usko omiin mahdollisuuksiin. Jos työttömyyden alussa tulostelet hakemuksia kymmenen viikossa, vuoden jälkeen ehkä yhden kahdessa viikossa. Etenkin jos onnenkantamoisia ei viitsi enää edes lähetellä.

Ja se mikä motivoi yhdellä, ei motivoi taas toisella. Siksipä pitäisi olla mahdollisuuksia yksilölliseen työnhakuun, valmennukseen, koulutukseen jne, jotta kaikille löytyisi omia kykyjään mahdolisimman hyvin vastaavia töitä. Jos niitä on ylipäänsä tarjolla. Lyhytkin työkokemus ja jos se onnistuu, nostaa kyllä itsetuntoa omista kyvyistä takaisin normaalille tasolle.

Nyt kun on omalta kohdalta kokemusta hakemusten lähettämisestä, turhautumisesta ja toivonkipinän paluusta lyhyen työrupeaman jälkeen, niin omalla kohdallani tämä on täyttä totta tämä motivaation hiipuminen. Valehtelisin, jos muuta väittäisin. Toki tämä on vain yksi esimerkki, mutta todellinen sellainen.
 
Kiitos Örfille aamun naurupläjäyksestä. Eniten hauskuutta löytyi lauseesta: Siksi aktivointikeinoja tarvitaan, jotta motiivi työnhakuun palaa ja etenkin usko omiin mahdollisuuksiin.:D

Huisin hulvatonta!
 
Niin minun kuin Formulanominkaan ei kannata omia kokemuksiaan yleistää yleispäteviksi totuuksiksi. Etenkin kun esim. meillä kahdella on tyystin erilainen tavoite ja lähtökohdat loppu-uran suhteen.
 
Ehkäpä myös itselle soveltuvien avoimien työpaikkojen määrällä on merkitystä, varsinkin jos on heti alkuun käynyt heittämässä avoimia hakemuksia kaikkiin mahdollisiin firmoihin. Tuskin noihin montaa kertaa kehtaa heittää samaa lappua: tajutkaa nyt että minut kannattaa palkata, vaikkei teillä tarvetta lisätekijöille olisikaan.
 
Nomin ja mun työnhakualat on tyystin erilaiset. En hae koodarin paikkoja.
 
Örfil sanoi:
Niin minun kuin Formulanominkaan ei kannata omia kokemuksiaan yleistää yleispäteviksi totuuksiksi. Etenkin kun esim. meillä kahdella on tyystin erilainen tavoite ja lähtökohdat loppu-uran suhteen.
Klikkaa laajentaaksesi...
Ääh...kuinka monta kertaa pitääkään kirjoittaa, että oma mielipide ei perustu pelkästään omiin kokemuksiin. :rolleyes:
 
Ei enää kertaakaan, jos samalla muistat että Hauisjärvi ei ole koko Suomi.
 
kouvotsvoni sanoi:
http://mattivanhanen.fi/en-ole-ehdottanut-palkkojen-alentamista/
Väärin ymmärretty taas puheitaan:frank:
Paikallisen sopimisen paratiisissa helsinkiläisille maksettaisiin superliksaa, koska se ei nyt ole mitenkään mahdollista.
Klikkaa laajentaaksesi...
Tehtaat Lieksaan ja pääkonttorit Helsinkiin.

Sitten seuraavassa kilpailukykytarkastelussa otetaan luupin alle pääkonttorin kustannukset. Sini- ja valkokaulustyölaiset vs. management -suhde kasvaa liian suureksi -> pääkonttorit gaymansaarille.


Vanhaselta hienoa todellisuudesta irrallista pohdintaa.
 
Lappeenrantaan avautuu kesän jälkeen yksi taksikuskin paikka. Kokeillaan taas miltä koulun penkki maistuu parin vuoden jälkeen.
 
Sinun täytyy kirjautua tai rekisteröityä voidaksesi vastata.
Ylös