Lööpitystä, uutisia, ym. sälää / KEVÄTkausi '09

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja 72
  • Aloituspäivämäärä Aloituspäivämäärä
Status
Ei avoinna uusille viesteille.
Mikael Lilius jää eläkkeelle.

Fortum Oyj
Pörssitiedote
2.4.2009, klo 12.20 EET


Fortumin toimitusjohtaja Mikael Lilius jää eläkkeelle joulukuussa

Fortumin toimitusjohtaja Mikael Lilius on tänään ilmoittanut jäävänsä eläkkeelle
tämän vuoden lopussa. Lilius on toiminut pörssiyhtiöiden johdossa kaikkiaan 18 vuotta, joista viimeiset yhdeksän vuotta Fortum Oyj:n toimitusjohtajana.

”Olen harkinnut eläkkeelle siirtymistä jo pitkään, ja viimeaikaiset tapahtumat
Fortumin ympärillä saivat minut ilmoittamaan päätöksestäni tänään”,
toimitusjohtaja Lilius toteaa.

Fortum Oyj:n hallitukselle toimittamassa kirjeessään Mikael Lilius toteaa
käyttävänsä työsopimuksensa mukaista oikeutta jäädä eläkkeelle täytettyään 60 vuotta. Siihen asti hän tulee hoitamaan tehtäväänsä täysipainoisesti hallituksen ohjeiden ja toivomusten mukaisesti.


Fortum Oyj
Maria Romantschuk
Viestintäjohtaja

Jakelu:
NASDAQ OMX Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.fortum.fi
 
Ei noissa Vanhasen jutuissa nyt ehkä mitään vikaa, kai sitä saa kevyen kaksimielisiä juttuja siviilipuolella höpistä vaikka olisi ministeri.. Pitäisi osata arvioida kuitenkin että kenelle noita lohkaisee että ei sitten tarvitse lukea juttujansa yhdessä koko kansan kanssa juorulehdistä.

Ruususen osalta tuli äimisteltyä että miten halpaan tyyppiin Vanhanen lankesi ja nyt sitten jälleen samaa tasoa. Arviointikyky ei ole Vanhasella kyllä A-luokkaa, peiliin kannattaa katsella jos ihmettelee että miten tässä nyt taas näin kävi.
 
Fortumista lisää, notta Fägernääs jättää hallituksen.

Helsingin Sanomat sanoi:
Fagernäs jättää Fortumin hallituksen

Fortumin hallituksen puheenjohtaja Peter Fagernäs jättää tehtävänsä. Fagernäs ilmoitti hetki sitten, ettei hän ole käytettävissä ensi viikolla pidettävässä Fortumin yhtiökokouksessa.

Paineet Fagernäsin erolle kasvoivat sen jälkeen, kun Helsingin Sanomat viime viikonloppuna uutisoi, että Fortumin toimitusjohtaja Mikael Lilius sai viime vuonna 2,2 miljoonaa euroa osakepalkkiota.

Fagernäs puolusti palkkion suuruutta voimakkaasti julkisuudessa.

Julkisuudessa poliitikot ovat kuitenkin vahvasti paheksuneet Fortumin palkkiojärjestelmää. Vaikka se muodollisesti oli Suomen hallituksen antaman ohjeistuksen mukainen, järjestelmän lopputulos ei ollut sitä mitä Fortumista enemmistön omistava valtio oli tarkoittanut.

"Olen toimiessani Fortum Oyj:n hallituksen puheenjohtajana pyrkinyt noudattamaan niitä päätöksiä ja sopimuksia, joita yhtiössä on tehty myös ennen omaa puheenjohtajakauttani. Kun tämä nyt ei riitä, niin katson olevani vapaa suostumuksestani jatkaa yhtiön hallituksen puheenjohtajana 7.4.2009 pidettävän yhtiökokouksen jälkeen", Fagernäs toteaa Fortumin osakkeenomistajien nimitysvaliokunnan puheenjohtaja Pekka Timoselle osoittamassa kirjeessään.

Timonen on ilmoittanut, että nimitysvaliokunta kokoontuu mahdollisimman pian ja tulee tekemään Fortumin yhtiökokoukselle uuden ehdotuksen yhtiön hallituksen puheenjohtajasta.
 
Mikael Lilius jää eläkkeelle.
Hyvähän se nyt on eläkkeelle jäädä, kun ensin on ryöstänyt firman (=kansan) ja nyt taantuman aikaan se ei enää onnistu. Joku vielä luulee että fortum menestyi noitten optioitten vuoksi :jaska:
 
Hyvähän se nyt on eläkkeelle jäädä, kun ensin on ryöstänyt firman (=kansan) ja nyt taantuman aikaan se ei enää onnistu. Joku vielä luulee että fortum menestyi noitten optioitten vuoksi :jaska:

Ensinnäkin molemmat (Lilius, Fagernäs) olivat varsin varakkaita jo ennen Fortumin touhuja. Toiseksi valtio ei ole osoittautunut mitenkään erityisen fiksuksi sopimuksia tehdessään.
 
Ensinnäkin molemmat (Lilius, Fagernäs) olivat varsin varakkaita jo ennen Fortumin touhuja. Toiseksi valtio ei ole osoittautunut mitenkään erityisen fiksuksi sopimuksia tehdessään.

Kolmanneksi vielä epärehellisyyksissään/ahneuksissaan tulkinneet niitä sopimuksia väärin. Ei näytä mikään riittävän ahneelle ihmiselle.:thumbfh:

Lilius ansainnut Fortumista jo 33 miljoonaa euroa
31.03.2009 11:48, päivitetty 31.03. 14:04


Valtio-omistaja lopetti Fortumin optiojuhlat, mutta uudesta palkitsemisjärjestelmästä on tullut yhtiön johdolle lähes yhtä tuottoisa rahasampo.

Fortumin palkitsemisjärjestelmät nousivat otsikoihin jälleen maanantaina, kun Helsingin Sanomat ja Ylen TV2 kertoivat, että valtio ei ole kyennyt pysäyttämään Fortumin rahasampoa.

Valtion yli 50-prosenttisesti omistama Fortum luopui optioista 2000-luvun alussa, kun poliittinen paine yhtiön johdon saamia satumaisia optiovoittoja kohtaan kävi sietämättömäksi.

Tilalle luotiin uusi osakepohjainen kannustinjärjestelmä. Monimutkaiseen järjestelmään rakennettiin leikkuri, jonka piti estää ylisuuret osakepalkkiot.

Näin ei kuitenkaan tapahtunut.

Fortumin toimitusjohtaja Mikael Lilius sai viime vuodelta runsaan kahden miljoonan euron osakepalkkion. Se on yli tuplasti enemmän kuin Liliuksen peruspalkka. Fortumin johtoryhmä sai lisäksi yhteensä 3,5 miljoonan osakkeet.

IS:n laskujen mukaan Lilius on tienannut Fortum-vuosinaan 2000-2008 yli 33 miljoonaa euroa.

Ihmetystä herättää se, että valtio-omistajan nimenomainen tahto oli, että osakepalkkio ei maksuhetkellä voi olla kuin korkeintaan johtajan perusvuosipalkan suuruinen.

- Ajatus oli, että leikkuri toimii palkkion maksuhetkellä, mutta Fortum sovelsi sitä niin, että he käyttivät leikkuria silloin, kun osakepalkkiota määriteltiin vuonna 2006. Osakkeet annettiin 2008, jolloin leikkuria ei enää voitu soveltaa, osastopäällikköPekka Timonen valtion omistajaohjausyksiköstä kommentoi IS:lle maanantaina.

Palkkiopotti paisui liian suureksi Fortumin kurssinousun myötä.

Voiko näin tapahtua myös jatkossa?

- Asiantila tuli esille syksyllä 2007, jolloin Fortum ilmoitti, että he korjaavat sen. Mutta se korjaus ei tietenkään koske sitä ennen tehtyjä päätöksiä, Timonen sanoo.

Elinkeinoministeri Mauri Pekkarista pidetään nykyisen järjestelmän isänä. Ilta-Sanomat ei tavoittanut Pekkarista eilen kommenttia varten.
 
Tollasia porsaanreikiä ei palkitsemisjärjestelmissä tietysti saisi olla. Toisaalta, mitä tollasten porsaanreikien hyväksikäyttö kertoo johdon moraalista? Vai ihankohan vaan vahingossa asiaa tulkittiin noin eri tavalla...
 
Tollasia porsaanreikiä ei palkitsemisjärjestelmissä tietysti saisi olla. Toisaalta, mitä tollasten porsaanreikien hyväksikäyttö kertoo johdon moraalista? Vai ihankohan vaan vahingossa asiaa tulkittiin noin eri tavalla...

Kyllä se nyt vaan on sillälailla, että perkele. Jos kerran on tulkittu väärin, niin tietysti ylimääräiset täytyy maksaa takaisin.

Ihan niin kuin opintotuetkin. Liikaa ansainnu, niin maksat takaisin. Ja Liliukselle sama 15% korko, kun opiskelijoillekkin. :mad_old::mad_old:
 
Kaikenmaailman mikkosia kyllä uhkailevat sakinhivutuksella, mutta tuollaisille RYÖSTÄJILLE ei voida mitään?
 
Aika monta homekoulua olis jo korjattu pelkillä Liliuksen bonuksilla.:thumbfh:
 
Aika monta homekoulua olis jo korjattu pelkillä Liliuksen bonuksilla.:thumbfh:

Mutta jos noin olisi toimittu, olisi se pois kulutuksesta - eikun mitenkäs se logiikka menikään :thumbfh:

Ja kohtuuton vaatimushan tuollainen olisi - hyvänen aika sentään...
 
Uskokaa jo jottei niille bonuksille sun muille mahda mitään, kysykää vaikka ruotsalaisilta.
 
Aika monta homekoulua olis jo korjattu pelkillä Liliuksen bonuksilla.:thumbfh:
Aika jännä kun omistajalla ei ole mitään halua pitää palkitsemisjärjestelmää sääntöjen hengen mukaisena. Vaikuttaa vähän tuollaiselta noitten suomi-nimisen yrityksen isokenkäisten munaton touhu että annetaan valtion rahoja toisillemme niin meillä kaikilla on kivvaa.
 
Toi viime vuodelta saatu parin miltsin "kannustin" näköjään sitoutti ihan silminnähden Liliusta yritykseen. Ts. eläkkeelle heti kun on mahdollista :o
 
Toi viime vuodelta saatu parin miltsin "kannustin" näköjään sitoutti ihan silminnähden Liliusta yritykseen. Ts. eläkkeelle heti kun on mahdollista :o

Sehän on kauheen loukkaantunut nyt, kun häntä pidetään ahneena paskana.

Joskus totuus saattaa tuntua vähän kovalta.:rolleyes:
 
Ei valtio suinkaan ole ainoa älyttömyyksiin mennyt johdon palkitsemisjärjestelyissä. Erilaisia täysin järjettömän anteliaita optio ja bonus ohjelmia on ja on ollut aiemminkin sekä suomalaisissa, että muun maalaisissa yrityksissä. Ehkä konkreettisimpia esimerkkejä on tolkuttomia tappiota tekevien yritysten bonusohjelmat, joiden perusteella maksetaan tappion tekemisestä ja yrityksen konkurssin partaalle saattamisesta miljoonakaupalla bonuksia.

Erilaisten bonusten tarkoituksena tulisi olla palkita hyvästä työstä, ei huonosta. Eikä erilaisten optiojärjestelyjen tule olla täysin automaattisesti rahaa tuottava systeemi.
 
Status
Ei avoinna uusille viesteille.
Ylös