Paperimiehet päivän lakkoon, tulos -10 milj. €

[Oho]

Tuossa UPM:n tapauksessa yritys näyttää käyttävänsä kauniita termejä ilman todellista pohjaa.

Työntekijät ovat kustannustekijä, johtoporras, joka valittaa irtisanomisten vaikeutta varmaan itkee koko matkan pankkiin. Ei siinä mitään kait niillä on siihen oikeus mutta jonkilaista älyllistä rehellisyyttä voisi sentää odottaa, mutta se on kaiketi liikaa vaadittu.

 

[Sam]

Tämän kertaiseen lakkoiluun en ole tarkemmin perehtynyt, mutta itseltäni tulee tasan tarkkaan yhtä suuri myötätunto kuin mitä annoin Connexin ja Concordian lakkoileville työntekijöille :thumbdown

 

[jaska]

Tämän kertaiseen lakkoiluun en ole tarkemmin perehtynyt, mutta itseltäni tulee tasan tarkkaan yhtä suuri myötätunto kuin mitä annoin Connexin ja Concordian lakkoileville työntekijöille :thumbdown

Sama! Mutta äläs nyt tuota bussilakkoa hauku, kyllähän ne yhden työntekijän sai tilapäisestä täyspäiväseks. eikä tarvinnut pysäyttää pääkaupunkiseutu kun reiluksi viikoksi (vai kauan toi kesti)

No toisaalta toki yksi rikkuri peloteltiin työkyvyttömäksi ja asia tuntuu olevan AKT:lle ylpeilyn aihe :nope:

 

[Formulanomi]

No, jos jonkinlaisen linjan näihin asioihin on ottanut, niin eiköhän se ole luonnollista että se myös pidetään.

Aika tuuliviirimäistä puuhastelua olisikin, jos välillä tukisi lakkoilua ja välillä olisi sitä vastaan.

 

[Olga]

Kaikkihan varmaankin huomasivat, että toikin johdanto oli viime syksyltä. Halusin vain jatkaa samaan pötköön.

 

[jaska]

Työntekijät ovat kustannustekijä, johtoporras, joka valittaa irtisanomisten vaikeutta varmaan itkee koko matkan pankkiin. Ei siinä mitään kait niillä on siihen oikeus mutta jonkilaista älyllistä rehellisyyttä voisi sentää odottaa, mutta se on kaiketi liikaa vaadittu.

Niin no, tähän mennessä työntekijät on nauranut matkalla pankiin. Paperiteollisuudessahan on perinteisesti teollisuustyöntekijöiden joukossa älyttömät palkat, kun firmat oli riippuvaisia Suomen tehtaista, niin palkkoja oli helppo kiristää ylöspäin. Kilpailukyvystä huolehdittiin sitten devalvaatiolla.

Nyt neuvotteluasetelma on muuttunut ja siitä tässä tapellaan.

 

[Oho]

Niin no, tähän mennessä työntekijät on nauranut matkalla pankiin. Paperiteollisuudessahan on perinteisesti teollisuustyöntekijöiden joukossa älyttömät palkat, kun firmat oli riippuvaisia Suomen tehtaista, niin palkkoja oli helppo kiristää ylöspäin. Kilpailukyvystä huolehdittiin sitten devalvaatiolla.

Nyt neuvotteluasetelma on muuttunut ja siitä tässä tapellaan.

Ehkäpä niin, mutta miljonäärit jotka vehtaavat julkisuudessa yhteiskuntatalkoiden perään ovat sanalla sanoen vastenmielisiä, olivatpa he popartisteja, yrityjohtajia tai urheilijoita...ja tätä paska sakkia tunkee joka tuutista....

 

[Hurmurisija]

Ehkäpä niin, mutta miljonäärit jotka vehtaavat julkisuudessa yhteiskuntatalkoiden perään ovat sanalla sanoen vastenmielisiä, olivatpa he popartisteja, yrityjohtajia tai urheilijoita...ja tätä paska sakkia tunkee joka tuutista....

Miltä teistä kuulostaisi kahden päivän palkaton sairasloma?

 

[Oho]

Miltä teistä kuulostaisi kahden päivän palkaton sairasloma?

?

 

[Hurmurisija]

?

Jos oikein uutisista muistan/ymmärsin, niin tällaista työnantajapuoli yrittää saada aikaiseksi.

 

[Dj Ankka]

Eikös se mennyt niin, että 2 ensimmäistä saikkupäivää on karenssipäiviä, mikäli sairasloma ei jatku? Eli jos olet saikulla viikon, saat "korvauksen" koko viikosta, mutta jos olet saikulla 2 päivää, et saa mitään?

Nykyinen järjestelmä kannustaa lintsaamaan. 2 päivää poissa ilman lääkärin todistusta palkallisesti.

 

[Hurmurisija]

Eikös se mennyt niin, että 2 ensimmäistä saikkupäivää on karenssipäiviä, mikäli sairasloma ei jatku? Eli jos olet saikulla viikon, saat "korvauksen" koko viikosta, mutta jos olet saikulla 2 päivää, et saa mitään?

Nykyinen järjestelmä kannustaa lintsaamaan. 2 päivää poissa ilman lääkärin todistusta palkallisesti.

Noin se taisi olla. Suostuisitteko siihen?

 

[Dj Ankka]

Noinhan se on käytännössä kaikilla muilla aloilla muutamaa poikkeusta lukuunottamatta. Suostumistani on turha kysyä, koska työnantajani on päättänyt sen jo puolestani niin, että 2 ensimmäistä päivää on palkattomia, ellei saikku kestä enemmän, kuin 3 päivää.

 

[jaska]

Saakos noissa palkan kahdelta ekalta päivältä, jos on lekurintodistus ?

 

[Hurmurisija]

Noinhan se on käytännössä kaikilla muilla aloilla muutamaa poikkeusta lukuunottamatta. Suostumistani on turha kysyä, koska työnantajani on päättänyt sen jo puolestani niin, että 2 ensimmäistä päivää on palkattomia, ellei saikku kestä enemmän, kuin 3 päivää.

Vai on? No perkule!

Ei, minusta kaikenlainen uhoaminen ja vittuilu on turhaa, mutta toisaalta ihan mihin tahansa ei kannata suostuakaan.

 

[Archie]

Saakos noissa palkan kahdelta ekalta päivältä, jos on lekurintodistus ?

Pakko saada, muuten kysymyksessä on laiton toiminta. Tuollaiset palkattomat sairaslomat ovat todellista törkyä työnantajan puolelta. Eipä kait siinä mitään riskiä ole jos paperikoneita ohjaa esim. 40 asteen kuumeessa oleva henkilö, jolla ei ole varaa pitää palkatonta sairaslomaa.

Sitä paitsi monesti olisi syytä jäädä kotiin päiväksi tai kahdeksi kun alkaa tulla kipeeksi. Silloin voi välttyä huom. pidemmältä sairaslomalta.

 

[jaska]

No tässä ois tietenkin kiva nähdä tilastoa, kuinka paljon noita alle max 2pv sairaslomia on ma / pe. Jotenkin tuntuu, että noita käytetään krapuloiden hoidossa melkoisesti.

 

[Archie]

No tässä ois tietenkin kiva nähdä tilastoa, kuinka paljon noita alle max 2pv sairaslomia on ma / pe. Jotenkin tuntuu, että noita käytetään krapuloiden hoidossa melkoisesti.

Eli olet sitä mieltä että ma/pe sairaslomat pitäisi olla palkattomia, koska kurjat työläiset pitävät niittä ryyppy/krapula lomapäivinä?

 

[jaska]

Eli olet sitä mieltä että ma/pe sairaslomat pitäisi olla palkattomia, koska kurjat työläiset pitävät niittä ryyppy/krapula lomapäivinä?

En. Mutta tunnustan ongelma, että noin tehdään. Ja muulloinkin, kuin pe / ma, vaikka ne lienevät suosituimmat. Olen nimittäin ollut firmassa, jossa sai olla 2pv sairaana pomon luvalla. Ja kyllä osastolla tiedettiin ketkä pitää krapulapäivää ja ketkä ei.

Minusta hyvä systeemi olisi, että sinulla on X-päivää sairaslomaa (noita lyhyitä) ilman lääkärintodistusta / vuosi. Siis siten, että jos tuo X on vaikka 5, ja olet 2 viikon sairaslomalla todistuksella, niin tuo 5 ei kulu.

tms.

 

[Oho]

Jos oikein uutisista muistan/ymmärsin, niin tällaista työnantajapuoli yrittää saada aikaiseksi.

Mistä sä päättelit että mä asetuin jotenkin ehdoitta työnantajien puolelle? Tarkoitus ei ollut.

Mitä palkattomaan 2 päivän sairaslomaan tulee, niin sitä vaan, jos sairautta ei lääkärintodistuksella saa näytettyä toteen. Mitä loman kestoon tulee, lekurit ei herkästi taida alle kolmea päivää kirjottaa.

Iso broidi on työnjohtajan tehtäviä tehnyt ja aika useasti ihmetellyt kuinka paljon porukka sairastaa maanantaisin, yövuoroviikoilla (jollakin alaisella oli kuulemma 100%set sairauspoissaolot yö viikoilla), ja esim. MM-lätkän aikoihin.

Jos duunariporukan moraali ei kestä olla ulosmittaamatta mahdollisuutta sairastaa kotona paria päivää vaan konstia käytetään laajalti luvattomien poissaolojen verukkeena on asialle syytäkin tehdä jotain. Jossain koulutuksessa broidilta ja kolleegoilta kysyttiin mitä ammattinemikettä he käyttäisivät hommastaan jos työnjohtajaa ei oteta mukaan. Kovin monen vastaus oli "Lastentarhanopettaja", aika kuvaavaa.

- Oho -