Työntekijää värväämässä

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Ace17
  • Aloituspäivämäärä Aloituspäivämäärä
Ace17

Ace17

Acenteella
Liittynyt
7.7.1999
Viestit
11664
Tilanne: Olet työnantajan ominaisuudessa valitsemassa uutta työntekijää.

Kysymys: Millä seuraavista on vaikutusta valintaasi joko positiivisessa tai negatiivisessa mielessä?

Työnhakija on käynyt
a) RUK:n
b) AUK:n
c) armeijan
d) sivarin
 
Kaikki ihan yhtä tärkeitä ja jonninjoutavia asioita. Eniten vaikuttaa millä tavalla ko. asian tuo ilmi.
 
YKSKAUTTANOLLAKUUS RUKAUKSPOL KRHKRHK KOLMOSHEITTIMEN TULENJOHDON TARKKAILU-UPSEERI. Kurssin priimus ja vittu höpölöö.
-Seuraava

Kato Penan kaa oltii vittu TAYSsilla liinavaatehuoneessa vetämässä pudii 13 kuukautta.
-Nimi tuohon ja tervetuloa!
 
Yks tärkeä juttu noin ylipäänsä on se että jos on kouluttautunut mutta ei ole osaamistaan osannut hyödyntää niin onhan siinä vähän ihmettelemisen paikka. Eli jos on käynyt armeijan muttei ole koskaan tappanut ketään niin työhaastattelussa pitää vähän kovistella että miksi ei.
 
burb sanoi:
Yks tärkeä juttu noin ylipäänsä on se että jos on kouluttautunut mutta ei ole osaamistaan osannut hyödyntää niin onhan siinä vähän ihmettelemisen paikka. Eli jos on käynyt armeijan muttei ole koskaan tappanut ketään niin työhaastattelussa pitää vähän kovistella että miksi ei.
Klikkaa laajentaaksesi...

:D
 
Riippuu vähän tehtävän kuvasta. Johonkin lapiohommiin vois olla varmempaa valkata joku pioneeri ja sissi. Siviilipalvelusmiesten ÄO on muistaakseni todettu keskimääräistä korkeammaksi, joten niitä sitten ällihommiin.
 
a, b ja myös c vaikuttaisivat positiivisesti siinä tapauksessa, että olisin värväämässä sotilaita tai vastaavia. Muuten noilla ei olisi merkitystä.
 
Jos työnhakija tuo esiin jotain haettavan työn kannalta relevanttia kokemusta, jonka on asevelvollisuutta suorittaessa saanut, se on plussaa, kuten muukin kokemus. Asevelvollisuuden suorittamistapa ei sinänsä minua liikuta. Eihän siitä tulisi syyttä edes kysellä.

Talossanomissa oli juuri juttua, kuinka nykyään on yhä enemmän "fiksuja" sivaripaikkojakin.
Opiskelukavereista tulee mieleen yksi, joka suoritti sivarinsa koululla yhdessä tutkimusryhmässä. Ei ollut vaikea sen jälkeen jatkaa diplomityöntekijänä.
 
Eikös se AUKin käyminen kerro, jotta olisi halunnut RUKiin, muttei päässyt.
 
Mun inttiaikaan esim. LääkintäAUK:uun oli paljon korkeampi pisteraja kuin RUK:uun.
 
Viimeksi muokattu:
Luin että työntekijää härnäämässä. Ei sitten ollutkaan. Poistun.
 
Sinun täytyy kirjautua tai rekisteröityä voidaksesi vastata.
Ylös