Yleinen politiikkajarna

[oldez]

Melko äärilaidan ajatuksia. Oletkohan aidosti tällä linjalla vai menikö kärjistys överiksi?
Ja lieneekö vahva yleistyskin tuo "Suomi on täynnä tuollaisia tyyppejä"?
Tuskin 10 vuotta työelämässä ollut on kovin vastahakoinen mitä työntekoon tulee. Eli jos työntekijällä on osaamista ja halua, mutta tulee hetkellinen skisma, niin tällainenko pitää saada potkia pois samantien? Eiköhän pomoille makseta siksikin, että motivoivat tällaiset kultakimpaletyöntekijät tekemään hommansa, ja/tai tarvittaessa tekevät muutoksia jotta työnteko on mielekästä ja tuloksekasta.
Pieni kitinä ei ketään tapa, eikä näy välttämättä tuloksessa. Jos alkaa oikeasti lakkoilemaan -> varoitus. Jos ei tehoa -> potkut. Eli kyllä niistä oikeista ongelmatapauksista pääsee eroon, toki vaatii vähän aikaa ja vaivaa.

Ehkä postauksesi olisi ansainnut pelkän one-linerin ja hymiön, mutta jaksoin nyt höpöttää tää tää gää ghgehrgehjghadlfk kasjhdlkjasdh,.

Aivan ääriään myöten täynnä (tai sitten ei). On noihin tullut törmättyä useammassa paikassa. Kuvaus on ehkä hieman liioiteltu, mutta tuollaisia sopeutumiskyvyttömiä vanhoja jermuja löytyy lähes paikasta kuin paikasta. Porukan suurin liksa ja pisin irtisanomisaika, eikä perseilyä ole niin riittävästi että saisi irtisanottua. Yleensä irtisanoutuvat itse kun saavat tarpeeksi.

Meidän firmassa on juuri tälläinen tyyppi, mitä postauksestasi tummensin. Se vastustaa aina muutoksia, kritisoi ja protestoi. Huutaakin. Paitsi ei lakkoile italialaisittain. Vaan painaa kuitenkin muutoksista huolimatta ja ikämiehenä hommia niin, että moni nuorempi saisi hävetä. Ja välillä taas huutaa ja kiroaa.

Noi on eri tyyppejä noi.

Tuota, mitä alleviivasin, voisit vähän täsmentää. Onko ehkä jossain muussa maassa asia vallan toisin?

Ei

Työnantajalla pitäneisi olla oikeus teurastaa työntekijä.

Kerrankin ollaan jostain samaa mieltä :thumbup:

 

[kouvotsvoni]

Laittomat irtisanomiset laillisiksi.

 

[tmoi]

Mä luulin että se oli Ay-liike kun Suomen kaato, mutta se olikin perseenraapijat, joita on ihan joka paikassa.

Hyvä että asiaan tuli korjaus. Seuraavaksi varmaan kuitenkin aletaan syyttää huonoja johtajia, jotka eivät osaa johtaa/kannustaa alaisiaan tekemään asiat paremmin ja tehokkaammin. Sellaisia kun ei Suomesta löydy.

 

[Trullinkaasu]

Mä diggaan tästä kolmen sepän hallituksesta. Yhteinen ja joustava ryhmä, jossa ei ole eripuran aiheuttajaa. SDP alkaa olla nähty juttu. Demareiden sosiaalipolitiikka ei ole ratkaisu Suomen kilpailukyvyn ja talouden nousuun.

 

[Archie]

Ei löydy, sillä "Kaiken maailman laiskottelijoille ja perseenraapijille ei työnantaja mahda mitään". Totuus.

Kun tullaan näyttökysymyksiin, niin työnantaja 0-6 alakynnessä työntekijää+ammattiliittoa vastaan. Saa olla todella vedenpitävät todisteet ennen kuin uskaltaa lähteä peliin mukaan.

 

[McRäkä]

Mä diggaan tästä kolmen sepän hallituksesta. Yhteinen ja joustava ryhmä, jossa ei ole eripuran aiheuttajaa. SDP alkaa olla nähty juttu. Demareiden sosiaalipolitiikka ei ole ratkaisu Suomen kilpailukyvyn ja talouden nousuun.

Aamen.

Ja kilpailukyvyn ja talouden nousu tulee raapia työttömien ja perseenraapijoiden selkänahasta. Heikot teloitetaan. Pääasia että saadaan suuremmat osingot!! 90-luvun laman aikaan harjoitettu politiikka vaan käyttöön, mitä pienistä traumoista tai siitä että isukki veti itsensä kiikkuun kun Iiro & Co. kiristi vyötä riittävästi. :ahem:

 

[Archie]

Seuraavaksi varmaan kuitenkin aletaan syyttää huonoja johtajia, jotka eivät osaa johtaa/kannustaa alaisiaan tekemään asiat paremmin ja tehokkaammin. Sellaisia kun ei Suomesta löydy.

Johtajilla nyt ei tarvitsisi olla läheskään yhtä hyvää irtisanomissuojaa kuin työntekijöillä. Loisi hieman motivaatiota opiskella johtamistaitoja ja hoitaa hommaa kunnialla.

Yrittäjä-johtajat on asia erikseen. Jos eivät itse tajua palkata itseään parempia johtajia, niin voi se yrittäminen jäädä pieneksi tai loppua kokonaan.

 

[Archie]

Ja kilpailukyvyn ja talouden nousu tulee raapia työttömien ja perseenraapijoiden selkänahasta. Heikot teloitetaan.

Perseenraapijat ne syö omasta kuormasta. Joku niidenkin hommat hoitaa.

Luultavasti nämä arviot hyvinvointiyhteiskunnan romahtamisesta ovat vahvasti liioiteltuja. Vaikka kaikki säästöt toteutuisivat ankarimman mukaan, niin Suomi olisi silti 5 vuoden päästä yksi maailman rikkaimpia ja parhaiten toimeentulevia valtioita. Mummoja ei heitetä sittenkään hankeen, koulut on ilmaisia, poliisi valvoo ja Kela maksaa korvauksia.

Jos ongelmien ratkaisua ajatellaan puhtaasti oikeudenmukaisuuden kautta, niin koskaan ei päästä tuloksiin.

Käytännössä esimerkiksi hyvätuloisten verotuksen alentaminen voisi olla järkevää myös köyhien kannalta. Se saa rahaa ja kulutusta liikkeelle kansantaloudessa. Tämä synnyttää työpaikkoja ja verotuloja. Sen lisäksi ihmisillä on paremmat kannustimet ansaita enemmän, kun valtio ei heti ulosmittaa lisätuloja. Vaihtoehtoisesti hyvätuloisten veroja voidaan kiristää - vastakkaisin seurauksin. Se on ehkä oikeudenmukaista, mutta ei se kenenkään asemaa pitkällä juoksulla paranna. Kaikki pysyvät köyhempinä.

 

[DW]

Perseenraapijoista tulivat itselle mieleen ne rullakkoämmät tässä jokin aika sitten . Euro ja 80cnt on selvä ero, mut kannattais tsempata edes sen 80cnt. Vittu.

 

[Sue_me]

Käytännössä esimerkiksi hyvätuloisten verotuksen alentaminen voisi olla järkevää myös köyhien kannalta. Se saa rahaa ja kulutusta liikkeelle kansantaloudessa. Tämä synnyttää työpaikkoja ja verotuloja. Sen lisäksi ihmisillä on paremmat kannustimet ansaita enemmän, kun valtio ei heti ulosmittaa lisätuloja. Vaihtoehtoisesti hyvätuloisten veroja voidaan kiristää - vastakkaisin seurauksin. Se on ehkä oikeudenmukaista, mutta ei se kenenkään asemaa pitkällä juoksulla paranna. Kaikki pysyvät köyhempinä.

Eli sinun mielestäsi on parempi, että rikkaat saavat entistä enemmän ja köyhät entistä vähemmän.

Ok.

 

[Il Tempo Gigante]

Haa

On mentävä firman tilaisuuteen. Saatan palata aiheeseen, jos sen näen tarpeelliseksi?

Näkemiin.

Tilaisuudessa oltu.

Saunaa, kylpytynnöriä ja meriuintia oli mahdollisuus harrastaa. Saunoin, tynnyröin ja kävin meressä kaulaa myöten kastautumassa kuitenkaan uimatta. Kun kala en ole.

Meri oli varsin vilpoinen, kylpytynnöri hieman liian kuuma ja sauna sellainen kun saunan pitää olla. Varsin hyvää ruokaa/iltapalaa oli myös tarjolla saunomisen jälkeen. Ei mitään erikoisuuksia vaan perushyvää saunailtaruokaa kera jälkiruuan, kahavin ja konjakin/liköörin.

Olen ehkä jossain jo kirjoitellutkin, että firmassa vienti vetää hyvin nyt ja vedon tiimoilta firmaan on palkattu vientihenkilö paperihommin. Hän aloitti työt viime maanantaina ja tänään jo hyppäsi samoille saunan lauteille raavaitten ukkojen joukkoon niin kuin tuosta vaan. Toki uima-asussa. Tatuointikin oli naesella olkavarressa. Reipas tuo oli olemukseltaan.

Jospa tuo tulisi toimeen keski-amerikkalaisen tullikäytännön kanssa? Joka on muuten varsin tarkka ja erikoinenkin.

 

[Archie]

Eli sinun mielestäsi on parempi, että rikkaat saavat entistä enemmän ja köyhät entistä vähemmän.

Ok.

Minusta on parempi, että kaikilla menee paremmin. Kun työllisyysaste on korkea, niin meillä on varaa pitää päiväkodeissa ja kouluissa pieniä ryhmiä sekä vaihtaa mummojen vaipat päivittäin.

 

[Sue_me]

Pääasia kunhan työtä tekemällä ei vahingossakaan rikastu.

 

[burb]

... kuitenkaan uimatta. Kun kala en ole.

Ei tartte olla kala että on "lupa" uida. Hyvin luonnollinen etenemistapa mm. monelle nisäkkäällekin, kuten kidushirvi.

 

[Il Tempo Gigante]

Haa

Entäs koeajan jälkeen? Motivaatio voi kadota tai sitten koeaikana vain tsempattiin.

Aiemmassa duunipaikassa eräs kaveri alkoi koeajan jälkeen tehdä hommia ns. puoliteholla. Oli vielä ylpeä "saavutuksestaan". No ei siitä tykännyt pomot eikä työkaverit. Lopulta sitä ei otettu mukaan mihinkään projekteihin yms. Koska kyseessä oli pörssiyhtiö, niin yksittäistapaus ei siellä paljon painanut. Sen sijaan kun tuollainen osuu mikroyritykseen, niin vitsit on vähissä.

Se, mitä mää olen vaatimattomalla työurallani nähnyt, todistaa sen, että jyvät erottuvat akanoista jo koeajalla. En ole koskaan tavannut ketään henkilöä, joka olisi painanut hommia hiki hatussa koeajan, ja sen jälkeen ns. luovuttanut, eli alkanut velttoilemaan. Paremminkin päinvastoin. Saavutettu vakinainen ja koeajan jälkeinen vakityö on motivoinut ko. tekijän entistä parempiin suorituksiin.

Toki voi olla yksittäistapauksia, joita ei työ kiinnosta? Ei kuitenkaan pidä liikaa yleistää. Puolitehoista ja "saavutuksista".

 

[oldez]

Se, mitä mää olen vaatimattomalla työurallani nähnyt, todistaa sen, että jyvät erottuvat akanoista jo koeajalla. En ole koskaan tavannut ketään henkilöä, joka olisi painanut hommia hiki hatussa koeajan, ja sen jälkeen ns. luovuttanut, eli alkanut velttoilemaan. Paremminkin päinvastoin. Saavutettu vakinainen ja koeajan jälkeinen vakityö on motivoinut ko. tekijän entistä parempiin suorituksiin.



Toki voi olla yksittäistapauksia, joita ei työ kiinnosta? Ei kuitenkaan pidä liikaa yleistää. Puolitehoista ja "saavutuksista".

Riippuu duunista. Mulla on kaikenlaisia kokemuksia noin 500-600 työntekijän kohdalta.

 

[Il Tempo Gigante]

Haa

Riippuu duunista. Mulla on kaikenlaisia kokemuksia noin 500-600 työntekijän kohdalta.

Olet ilmeisesti jonkin alan yrittäjä? Tai sitten esimies tai keskijohdon pomohenkilö jossain isossa firmassa?

 

[oldez]

Olet ilmeisesti jonkin alan yrittäjä? Tai sitten esimies tai keskijohdon pomohenkilö jossain isossa firmassa?

En.

 

[DW]

Onko nämä 500-600 kymmenien eri alojen edustajia ja paskimman kymmenyksen osalta kilpailette asiakkaista poliisinkin kanssa?

 

[jjv]

Olet ilmeisesti jonkin alan yrittäjä? Tai sitten esimies tai keskijohdon pomohenkilö jossain isossa firmassa?

Eiku oldez on kuullu vähän juttuu yheltä naapuriosaston Peralta.