Örfil
Guest
Tässä nyt menee ensinnäkin kaksi eri firmaa sekaisin, Nokia ja NSN.Kyllä ne irtisanomiset kohdistuu valitettavan usein Suomeen juuri siksi että täällä se on helppoa ja halpaa. Tais Saksan nuukialaisetkin saada hieman erilaiset irtisanomispaketit mitä täällä Härmässä?
Joka maassa (Suomi, Saksa, Puola jne...) tietenkin NSN:n työntekijä sai paketin, joka vastasi palvelusvuosia + komppasi maan lainsäädäntöä.
Tuskin ne yksi yhteen meni, mutta olen varma että ulkopuoliset tuskin tietää enemmän kuin mitä esim. minä kollegoitteni kertomana, niin ei arvailla sen enempää. Hyvin yhtenevät ne kuitenkin oli ja turhaa saivarrella jos jossain maksimi oli 15 kk ja jossain 13 kk palkka maksimissaan.
Osa kollegoista ei edes ottanut irtisanomispakettia vaan mieluummin potkut, koska oli muutenkin pitkä irtisanomisaika, ei työvelvoitetta sekä eläkekertymä meni "oikein" siltäkin ajalta. Lisäksi ei tarvinnut maksaa heti tai sopia verottajan kanssa paketista maksettavia veroja. Itse en saanut potkuja tuosta firmasta, vaan ulkoistettiin ja kenkää tuli vasta ulkoistusfirmassa, vuoden irtisanomissuojan jälkeen. Sellaisen diilin edellinen työnantaja mulle puolestani neuvotteli ja olen kiitollinen siitä. Sain siis yhteensä 1.5 vuotta täyttä liksaa ulkoistuksen tapahduttua.
Ainakin NSN:n osalta tuo potkujen osuminen vain Suomeen on pötypuhetta. Osa toiminnoista siirrettiin toki kokonaan pois täältä (firman sisällä), mutta vastaavasti Intiasta siirrettiin takaisin aiemmin ulkoistettuja toimintoja eli tarvittiin lisää omaa väkeä.