Ei ole, mutta asiakkaat ja toimittajat saattavat käyttää niitä huolettomasti. Kyllä KELA lausuntonsa osaa kirjoittaa. Sovitellusta työmarkkinatuesta kuulen kyllä itsekin ensimmäisen kerran.
Niin itseasiassa sain omista viesteistäsi sen käsityksen, että olisit saanut jo soviteltua työmarkkinatukea/päivärahaa.
Suomessahan on jokusen vuoden voinut teinata 300 euroon asti ilman, että se vaikuttaa KELA:n työttömyyskorvaukseen. Ja siitä yli menevä osa vaikuttaa 50% vähentävästi. Eli jos tienaat 600 €, vähennetään työttömyyskorvaustasi 150 €. Tosin on huomioitava, että KELA laskee bruttosummia, ei käteen jääviä rahoja.
Asiasta runsaasti kokemusta omaavana voin todeta, ettei mitään kummoista viivettä ole aiheutunut.
Vai liittyikö yo. soviteltuun ansiopäivärahaan? Käytännössä Kelan- ja työttömyyskassojen järjestelmissä olisit merkanut työttömyyspäiville työtön ja työpäiville töissä. Lisäksi rasti ruutuun, että tilanteesi ko. jaksolla olisi muuttunut. Sen lisäksi sinun olisi pitänyt lähettää työsopimusta ja ennen rahojen saamista vielä palkkatodistuskin.
Niin, jotta saavutetaan tasapuolisuus hakijoiden kesken, täytyy kriteerit yhtenäistää. Ja niissä on pysyttävä. Harkinta johtaisi vain siihen, että hakijat olisivat eriarvoisessa asemassa.
Tämä tasapuolisuus hakijoiden kesken sai melkoisen virnistyksen naamalleni. Ja syynä on nimenomaan se, että tässäkään asiassa nallekarkit eivät ikävä kyllä (yrityksistä huolimatta) mene tasan työttömien kohtelussa. Tähän vaikuttaa nimenomaan mm. alueelliset erot, te -toimistojen henkilökunnan ohjeistus, pärstäkertoimet yms. yms. asiat. Ja on...kokemusta, joskin siis sivusta..mutta ns. sisäpiiriläisenä asiaa seuraneena.
Tuo, että myös toimeentulotuki laskee on minulle uutta, enkä ymmärrä perusteita sille (ellei irtisanoutunut ole saanut jotain lomarahoja tai muita tuloja lähtönsä yhteydessä). Itse sain irtisanoutuessani koko vuoden kertyneet lomat rahana, joten en ollut toimeentulotukeen oikeutettu koko karenssiaikana. (Minä siis irtisanouduin kuuden vuoden työsuhteesta, en mistään pätkätyöstä.) Eikä siinä mitään, tulin sen kesän toimeen noilla lähtösaamisillani.
Niin kuten Örfilille kirjoittelin, niin tuo viive muodostuu merkitykselliseksi siinä tilanteessa kun talous on täysin riippuvainen tuista jne. Sikäli ymmärrän kantasi, ettei tuolla nyt niin väliä ole....
No, et sinä nyt kyllä saa minua vakuutuneeksi tässä asiassa. Jos Coca-Colapullosta löytyy rotta, niin se mitä löytyy Pepsitölkistä ei liity asiaan. Eri toimija on eri toimija, vaikka toimintatavat ja velvoitteet olisivat kuinka samanlaiset.
Kuten jps kirjoitti ja minä aiemmin, niin työttömälle se on ihan sama mikä taho maksaa. Ja mielellään ajoissa/nopeasti, jos mahdollista. (kantona kaskessa on mm. se, että jos Kela/kassat uskoisivat työsopimusta ja Kelan/kassojen järjestelmiin raportoituja tunteja, niin esim. tuntipohjaisen - osa-aikainen usein on - työtulojen määrittelemiseksi ei tarvittaisi palkkatodistusta joka tulee useimmiten myöhässä....)
Ja tosiaan työttömyysturvalaissa kerrotaan näin.
"Tämän lain mukaiset toimeenpanotehtävät hoitaa työmarkkinatuen ja peruspäivärahan osalta Kansaneläkelaitos ja ansiopäivärahan osalta työttömyyskassalaissa tarkoitetut työttömyyskassat."
Ja maksuihin yms. sääntöihin on siis yhteneväisiä lainkohtia. Että sikäli olen hiukan hämmentynyt, ettei tällä olisi mitään merkitystä tai yhtymäkohtia.
Ps. Kokoomus sai presidentinvaaleissa 0% äänistä.
