Tänne kaikki merkityksettömät ilmoitukset

Olga

.
Liittynyt
13.10.2001
Viestit
40436
Sijainti
lakitukossa
Janne Kataja juontamaan Korkojen Kera -ohjelmaa!

Radio Novan Aamun Radion juontaja Janne Kataja juontaa tänään perjantaina Mtv3-kanavan Korkojen Kera -ohjelman.

Ohjelman toinen juontaja Jenni Pääskysaari on sairastunut sen veran pahasti, että hän ei voi vetää illan suoraa lähetystä.

Vappu Pimiän juontajaparina nähdään illalla Janne Kataja, joka paljasti asian Aamun Radion haastattelussa.
Just joo. Pienessä kansassa on vähän vaihtoehtoja. :doubtful:
 

markoj

Custom User
Liittynyt
28.12.1998
Viestit
38925
Kamal Hyder ois kelpo täydennys Suomen kovin pieniin juontajapiireihin.
 

markoj

Custom User
Liittynyt
28.12.1998
Viestit
38925
Maailman suurin, alunperin omakotitaloksi suunniteltu tönö sijaitsee Mumbaissa. Mökki valmistui lokakuussa 2010. Omakotitalo on 173 metrin korkuinen ja siinä on 27 kerrosta. Keskimääräinen huonekorkeus on siis noin 6 metriä.

Viisihenkisen perheen asumista helpottamaan on varauduttu 600-päisellä palveluskunnalla.

Perheen isän nimi on Mukesh Ambani
Rullasin nopeasti tätä viimeistä sivua ja oisin voinut vannoa, että tuossa oli Paavo Väyrysen kuva.
 

jjv

Arschloch
Liittynyt
4.5.2005
Viestit
26888
Äitini sai tänään potkut. Saa valita joko kuuden kuukauden irtisanomisajan tai eropaketin 26000€. Se summa on kuulemma vuoden palkka. No se onkin lähellä vuoden 2009 palkkaa, koska hän oli suurimman osan vuodesta lomautettuna. 2008 hän tienasi 39000. Siitä vähennetään "ennakonpidätys ja sairaanhoitomaksu". Mikä on tuo sairaanhoitomaksu? Äitini on ollut noin vuoden sairauslomalla.

Ei tuo irtisanomisajanpalkkakaan varmaan kovin paljon ole, kun ei ole töissä ollut lähes puoleentoistavuoteen. Onko jollain kokemusta noista eropaketeista? Tuona normaalina irtisanomisaikana voisi käyttää vielä firman sairasvakuutusta, joka olisi myös aika iso hyöty. Täällä mietitään nyt keneltä näistä voisi kysyä. Ei ainakaan luottamusmieheltä. Joka tapauksessa äiti saa sairauslomaa jatkossakin niin paljon kuin haluaa.

(2.viesti) Irtisanominen on tehty tuotannollisten ja taloudellisten syiden takia. Yt-neuvottelut on menneet pykälien mukaan ja tarvetta vähennyksille tossa firmassa on ihan varmasti. Viimeiset 2 vuotta ollu puolet porukasta lomautettuna. Äitini lisäksi 9 muuta sai potkut.

Tottakai liittoonkin soitetaan. Ensin kuitenkin kelaan varmistamaan alkaisiko tuon puolen vuoden jälkeen kelan päivärahat uudestaan. Äiti on jokatapauksessa poistumassa työelämästä ja sairaseläkettäkin on aikaisemmin ehdotettu se ei kuitenkaan kannattanut. Hänellä on pitkälle levinnyt krooninen syöpä, jota sairastanut nyt vuoden. Päätös, ottaako eropaketin vai ei, pitää tehdä keskiviikkoon mennessä. Jos ei ota, niin mun mielestä ei ole enää mitään järkeä kuulua liittoon.

Sitä en tiedä mitä kuluja äidistäni oli tuolle firmalle. Postissa tuli kuitenkin irtisanomiskirje ja jos postitse vastaa niin itse saa maksaa postimaksun. Tarkennuksena miksi juuri hänet oli irtisanottu luki: "ammattitaidon puute". 26 vuoden palveluksen jälkeen. Eli se suurin kysymys onkin miten työnantajalle kostaa, kun on sairauslomalla?
Nuo tekstit kirjoitin 1.10.2010. Äitini ei valinnut tuolloin eropakettia. Eilen äidilleni ja muille irtisanotuille soitettiin tuolta työpaikalta ja pyydettiin takaisin töihin, "kun ei millään pärjätä nykyisellä työntekijämäärällä ja uusiakin pitää palkata". Äitini mainitsi, että hänellä on vielä 3 viikkoa sairauslomaa jäljellä syövän takia, mutta suostui palaamaan takaisin. Postitse lähetetään työsopimus allekirjoitettavaksi. Se onkin hyvä, sillä äiti on siinä kunnossa, että olisi päässyt työpaikalle korkeintaan pyörätuolissa. Ei takuulla tule päivääkään työskentelemään siinä firmassa.

Tuosta on äidille se hyöty, että hän voi jatkossakin käyttää firman sairauskuluvakuutusta, jolloin kaikki sairaalapäivät ja lääkkeet ovat maksuttomia. Iloiselta kuulosti äiti puhelimessa: sai kostonsa :thumbup:
 
Viimeksi muokattu:

tmoi

No niin
Liittynyt
28.2.2004
Viestit
19017
Sijainti
turkus
Nuo tekstit kirjoitin 1.10.2010. Äitini ei valinnut tuolloin eropakettia. Eilen äidilleni ja muille irtisanotuille soitettiin tuolta työpaikalta ja pyydettiin takaisin töihin, "kun ei millään pärjätä nykyisellä työntekijämäärällä ja uusiakin pitää palkata". Äitini mainitsi, että hänellä on vielä 3 viikkoa sairauslomaa jäljellä syövän takia, mutta suostui palaamaan takaisin. Postitse lähetetään työsopimus allekirjoitettavaksi. Se onkin hyvä, sillä äiti on siinä kunnossa, että olisi päässyt työpaikalle korkeintaan pyörätuolissa. Ei takuulla tule päivääkään työskentelemään siinä firmassa.

Tuosta on äidille se hyöty, että hän voi jatkossakin käyttää firman sairauskuluvakuutusta, jolloin kaikki sairaalapäivät ja lääkkeet ovat maksuttomia. Iloiselta kuulosti äiti puhelimessa: sai kostonsa :thumbup:
Hyvä näin :thumbup:
 

jjv

Arschloch
Liittynyt
4.5.2005
Viestit
26888
Hyvä näin :thumbup:
Yksi noista irtisanotuista valitsi sen eropaketin. Sille ei ollut ainakaan eilen soitettu. Eikä tarvitsekaan, koska häntä ei virallisesti irtisanottu vaan irtisanoutui itse. Että tuokin kannattaa ottaa huomioon vastaavassa tilanteessa.

Hirveästi lääketieteen tietämystä sillä äidin pomolla ei taida olla, koska äiti oli kertonut, että hänellä oli vähän aikaa sitten keuhkoveritulppa ja syöpäkin on levinnyt keuhkoihin. Silti kyseli töihin. Äitini on ammatiltaan hitsaaja.
 

Ria

Jäässä
Liittynyt
17.10.2001
Viestit
3230
Ei uusia työntejijöitä saa palkata, jos ei ensin tarjoo työtä kaikille vanhoille vasta vähän aikaa sitten erotetuille. Muutenhan kenet vaan vois irtisanoa "tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä" ja ottaa vaan uuden tilalle. Että ei tossa välttämättä ole kyse tietämättömyydestä vaan pakosta.
 

Troy

Well-known member
Liittynyt
25.1.2007
Viestit
7935
Sijainti
Very Good.
Tuosta on äidille se hyöty, että hän voi jatkossakin käyttää firman sairauskuluvakuutusta, jolloin kaikki sairaalapäivät ja lääkkeet ovat maksuttomia. Iloiselta kuulosti äiti puhelimessa: sai kostonsa :thumbup:
Hyvä näin! Omalle faijalle kävi kanssa vähän heikosti samankaltaisessa hommassa. Siinä ei ollut irtisanomisista kyse, vaan sairastumisesta.

Sairaseläke laskettiin kahden edellisen vuoden ansioista, jolloin hän oli ollut suuren osan aikaa varsinaisesti tienaamatta mitään. Mitä sai sitten, on käsittämättömän pieni eläke verrattuna siihen mitä oli maksanut veroina, ja varsinkin siihen tulostasoon nähden mitä oli vaadittuna ja määrättynä vetänyt valtionyhtiössä edelliset parikyt vuotta maksimillaan itseään kuormittaen ja lopulta terveyden pettäen.

Tuntui aikoinaan meille lapsillekin se kohdattu vääryys ja katkeruus aika kovalta. Ja jätti sellaisen fiiliksen että valtio kun on vastassa, niin kädet pystyyn, oli vaikkapa omakin valtio. Ei pelata reilua peliä.
 

Juskanen

Naisilleninen
Liittynyt
3.8.2003
Viestit
6598
Sijainti
lähiö
Päätin, etten tee enää yhtään töitä tänään enkä koko viikonloppuna. Nyt otan Onnenpekka-oluen ja lähden saunaan ja maanantaina sit taas jatkuu hommat.
 
Ylös