Itte oon saanu hilattua palkkaa ylös nimenomaan työpaikkaa vaihtamalla. Tosin osittain myös siitä syystä,ettei mulla ollut munaa pyytää palkankorotusta kulloiseltakin työnantajalta, vaan kyrpiinnyin rauhassa ja tein omat päätökseni.
Sinänsähän tuo palkka ei koskaan korvaa työpaikan ongelmia, eli pelkästään palkan perässä en ole juossut. Olishan tuo ex-firman uus tuotekehitysjohtaja tarjonnut uutta paikkaa siellä hieman paremmalla palkalla kuin nykyisessä, mutta kun kyseisen lafkan ongelmat tiedän jo, niin ei kiinnostanut piirunkaan vertaa.
Nyt oon paikassa, josta ei ihan heti tee mieli lähteä ja palkkakin tuntuis olevan kohdallaan. :ahem:
Mutta siis omien kokemuksien mukaan, jos oot yhdelle työnantajalle lojaali, se ei tule näkymään palkassa...ainakaan jos ei osaa sitä lisää pyytää.
Nii ja työpaikan vaihtohan on aina riski. Uudessa firmassa oot aina YT:iden sattuessa ekana lähtöviivalla, menetät lomat (ellet osaa niitä haastattelussa itsellesi puhua). Ja muutenkin ainakin mulla meni eka puoli vuotta tosi stresaantuneena, kun tarvitsi osoittaa duunikavereille ja pomoille, että kykenee hommaan.