Tottakai kannattaa, haet vaan. Uskoisin Nomin tarkoittaneen sitä, että ei kuulosta hyvältä, että ylipäätään olet tilanteessa, jossa sun on haettava kesätyötä. Kesätyötähän hakevat yleensä sellaiset henkilöt, jotka ovat käytettävissä vain nuo kesäkuukaudet eli sisi käytännössä koululaiset ja opiskelijat, sä et käsittääkseni kuulu kumpaankaan ryhmään.
Mutta niinkuin sanottua, kaikki duuni on hyvästä, vaikka sen kesto olisikin vain muutaman kuukauden, sieltä kautta voi avautua uusia mahdollisuuksia ja mikä tärkeintä, CV:ssä kaikki, lyhyetkin työsuhteet, ovat parempia kuin tyhjä luppoaika. Tietysti työnantaja kysyy sulta nähtyään pitkän (?) listan lyhyistä työsuhteista, että miksi kaikki työsuhteesi ovat olleet noin lyhyitä. Olisi kannaltasi varsin edullista, jos kykenet antamaan tähän tyydyttävän vastauksen eikä työnantajalle jää susta sellaista kuvaa, että olet saanut säännöllisesti kenkää tai että olet itse irtisanonut työyhteen ilman järkevää syytä. Järkeväksi syyksi ei tässä yhtedessä lasketa sitä, että sua ei huvittanut. Se, että työsuhde on jo alunperin määritelty määräaikaiseksi on järkevä syy.
