Hilkka Ahteen potkut AKT:stä / irrotettu Lööppitoikista

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja mjs
  • Aloituspäivämäärä Aloituspäivämäärä
Eivät, koska puhemiehistö pystyy ohjaamaan kansanedustajaa lähinnä vastaavala tavalla kuin yhtiökokouksen puheenjohtaja. Et kai sä pidä osakeyhtiön yhtiökokouksen puheenjohtajaa esimiehenäsi?

Eduskuntaryhmän puheenjohtajisto voi toki esittää vaatimuksia ryhmässä toimijoille, muttei esimerkiksi voi antaa fuduja kansanedustajan tehtävästä, eduskuntaryhmästä erottaminen on toki mahdollista.

Ei siinä ole mitään epäselvää onko eduskuntaryhmällä valta erottaa kansanedustaja valtiopäiviltä tai eduskunnasta. Ei tietenkään ole. Ryhmästä kyllä.

Mutta kansanedustaja toimii työssään eduskuntaryhmän jäsenenä. Aivan varmasti sen ryhmän puheenjohtajistolla on ensisijainen valta, oikeus ja velvollisuus puuttua kansanedustajan työn suorittamiseen.
 
Asiahan ei liity tähän tapaukseen mitenkään ja se lähti siitä omituisesta olettamuksesta, että Jyrki Kataisen olis pitänyt ohjata Sampsa Kataja hoitoon.
 
Nyt Rätyä vaaditaan itse eroamaan.

Vaatimuksen on allekirjoittanut kolme AKT:n entistä johtohahmoa.

Kolme entistä AKT:n johtohahmoa vaatii puheenjohtaja Timo Rätyä eroamaan tehtävästään. Oma eroilmoitus olisi heidän mielestään ainoa oikea ja kunnioitettava teko Rädyltä.

Vaatimuksen ovat allekirjoittaneet AKT:n entinen puheenjohtaja Kauko Lehikoinen, entinen hallituksen varapuheenjohtaja Esa Pitkälä ja entinen hallituksen jäsen Esa Bruce.

Allekirjoittajien mielestä Räty on puheenjohtajana vahingoittanut vakavasti liiton jäsenten etua.

STT

KL 06/03/12
 
... Sen sijaan että rampauttausivat alan kilpailukyvyn voisivat kääntyä yhdessä valtion puoleen ja ehdottaa ratkaisuja, josta hyötyisivät kaikki osapuolet.

Tavallaan se on toverellista solidaarisuustyötä, sillä tarvitsee ne duunarit hommia muuallakin.
 
Asiahan ei liity tähän tapaukseen mitenkään ja se lähti siitä omituisesta olettamuksesta, että Jyrki Kataisen olis pitänyt ohjata Sampsa Kataja hoitoon.

Äläs nyt. Jutta Urpilainen ollessaan oppositiossa pisti hallituksen syyksi sen että ei saanut matkalaukkujaan ajallaan Helsinki-Vantaalla. Tällä logiikalla Katainen on todennäköisesti vastuussa Katajan juomisista.
 
Äläs nyt. Jutta Urpilainen ollessaan oppositiossa pisti hallituksen syyksi sen että ei saanut matkalaukkujaan ajallaan Helsinki-Vantaalla. Tällä logiikalla Katainen on todennäköisesti vastuussa Katajan juomisista.

Huhutaan että Jykä toi Sampsalle Viron reissulta pakillisen Vana Tallinnia. Osa korkattuja, mutta Katainen siis ON vastuussa Katajan juomisista.
 
Aihetta sivuten.

http://www.iltasanomat.fi/terveys/h...luultua-jarkyttavammat/art-1288451741623.html

Uuden tutkimuksen mukaan huonon pomon vaikutukset ulottuvat jopa työntekijän perheen sisäisiin suhteisiin. Kommentoi, miten huono pomo on vaikuttanut sinuun.
The Atlantic -lehden mukaan uusi tutkimus osoittaa, että huono pomo vaikuttaa muun muassa siihen, miten perheenjäsenesi suhtautuvat toisiinsa.

Huono pomo myös nostaa sydänkohtauksen riskiä ja voi vaikuttaa mielenterveyteen.

Tutkimuksen mukaan ikävät pomot sahaavat omaa oksaansa olemalla hankalia. Tutkimuksen mukaan pahojen pomojen vaikutus on enemmänkin työntekijöiden moraalia laskeva kuin nostattava.

Tutkimuksessa haastateltiin yli 1100 työntekijää eri kokoisista yrityksistä. Työntekijöille esitettiin kysymyksiä heidän työympäristöstään ja -hyvinvoinnistaan.

Mitä negatiivisempi pomon johtamistyyli oli sitä onnettomampia työntekijätkin olivat. Työntekijöiden hyvinvointi laski, jos pomon käytös oli hyvin kontrolloivaa. Toisaalta työntekijöiden motivaatio ja kiinnostus työtä kohtaan nousivat jos pomot antoivat ”mielekkäitä perusteluita tehtäville”. Työntekijät pääsivät parempiin tuloksiin, jos heillä oli tunne, että heidän työnsä on merkityksellistä kuin jos he tunsivat, että pomot vain käskyttävät tekemään erilaisia tehtäviä.

Organisaation ilmapiiri vaikutti myös työntekijöiden onnellisuuteen. Mitä kannustavampi työyhteisö oli, sitä onnellisempi työntekijäkin oli.
 
Väittäisin vakavalla naamalla, että PIU PAU! HÄHÄHÄ !TSÄGÄMÄÄÄÄN! GIGGA GIGGA WULU WULU! BANG BANG!
 
Ehdin lukea puolet jutusta ennen kuin tajusin ettei aiheena ollut "huono porno". :o

Jutun todellista sisältöä en pitäisi kovin yllättävänä. Herää lähinnä kysymys, ovatko jotkut ihmiset johtaja-asemassa tarkoituksella ikäviä, vai eikö joiltain ihmisiltä yksinkertaisesti onnistu positiivinen ja motivoiva käytös.

Kyllä se oli kovin huonoa pornoakin. Että ei sillä.

Omasta kokemuksesta voin sanoa, että alaisia voi olla erittäin moneen junaan ja osa jättää aivot aina kotiin tullessaan työmaalle. Pomon käytöksen ja suhtautumisen täytyisi kuitenkin olla jokaiselle erilaista ja henkilökohtaisesi räätälöityä, jotta se olisi mahdollisimman motivoivaa. Harmi vaan, että silloin se muuttuu epätasa-arvoiseksi, kun kaikkia ei kohdellakaan samalla tavalla. Tämä on ikuinen ongelma, eikä oikeata ratkaisua ole. Pitää vaan pelata henkilökemioilla ja säätää. Jolloin olet kusipää manipulaattori.
 
Pomon käytöksen ja suhtautumisen täytyisi kuitenkin olla jokaiselle erilaista ja henkilökohtaisesi räätälöityä, jotta se olisi mahdollisimman motivoivaa. Harmi vaan, että silloin se muuttuu epätasa-arvoiseksi, kun kaikkia ei kohdellakaan samalla tavalla. Tämä on ikuinen ongelma, eikä oikeata ratkaisua ole. Pitää vaan pelata henkilökemioilla ja säätää. Jolloin olet kusipää manipulaattori.

Taivahan tosi. Monasti ne parhaat alaiset ovat niitä, joille toimii positiivinen ohjastaminen ja kannustaminen. Ja sitten porukassa on lusmuja, jotka käyttävät tätä hyväkseen.

Tämä näin niinkuin omasta kokemusesta.
 
Taivahan tosi. Monasti ne parhaat alaiset ovat niitä, joille toimii positiivinen ohjastaminen ja kannustaminen. Ja sitten porukassa on lusmuja, jotka käyttävät tätä hyväkseen.

Tämä näin niinkuin omasta kokemusesta.

Tuohon olisi paljon nyökyttelemisen oheen kirjoittamistakin, mutta juuri nyt on toiminta niin hitaalla, ettei jaksa.
 
Ylös