Ilmainen työharjoittelu

[Formulanomi]

Paljonkos Alpulla on nyt TE-päiviä yhteensä?

(eli kun 400 pv täyteen) Alkaako kohta ns. pakkotyö?

 

[Albert Oil]

Oonhan mä noita kakkosduuneja (visoja, DJ-hommia...) tehnyt koko ajan, että en mä tiedä miten se nyt sitten lasketaan. Ainoa vaan, että kakkosduuneista tulee kakkospalkka.

 

[Antsa Rieppo]

Oonhan mä noita kakkosduuneja (visoja, DJ-hommia...) tehnyt koko ajan, että en mä tiedä miten se nyt sitten lasketaan. Ainoa vaan, että kakkosduuneista tulee kakkospalkka.

Mä sulle kakkosen näytän.

 

[Örfil]

palkattoman harjoittelun kautta.

Nyt meille on vain tarjolla harjatonta pallottelua.

Vitsi oli ihan omakeksimä.

 

[Antsa Rieppo]

Vitsi oli kettumainen.

 

[Archie]

Muutama vuosi sitten otin meille ilmaisen työharjoittelijan. Kyseessä oli mamu, joka ei osannut Suomea (englantia erinomaisesti), joten hänelle harjoittelupaikan saaminen oli tavallistakin hankalampaa. Heti aluksi oli myös selvää ettei hänestä meille tulisi vakityöntekijää, koska osaamista meidän hommista ei ollut. Käytännössä 2-3 kk meni siten, että keksittiin hänelle erilaisia taskeja tehtäväksi, esim. kartoittaa ICT-alan tulevia tapahtumia Suomessa ja muualla.

Positiivista tässä oli ko. harjoittelijan asenne ja tahto hoitaa annetut taskit. Harjoittelija sai myös harjoittelunsa tehtyä. Miinusta taas se, että ohjaaminen vaati paljon aikaa ja resursseja. Eli taloudellisesti persnettoa.

Tämän harjoittelijan jälkeen otettiin toinenkin harjoittelija. Tällä kertaa maksettiin palkkaakin, koska ajatuksena oli, että hän voisi jatkaa pidempäänkin. Kokemus oli huono. Kyseessä oli henkilö, jota voisi luonnehtia ryhtymisrajoitteiseksi selittelijäksi. Persneton määrä tässä tapauksessa oli merkittävä.

Mitä tästä sitten opittiin?

Jos meille tulee harjoittelija, niin se otetaan vain normaalin rekryprosessin kautta sisään. Eli useammat haastattelut ja harjoitustehtävät pitää läpäistä. Tosin harjoittelijalle sopivin kriteerein. Tavoitteena myös, että harjoittelun jälkeen työsuhde jatkuu, koska harjoitteluaika on persnettoa tai investointi. Riippuen jatkuuko hommat sen jälkeen.

Ilmaista harjoittelua selvästkikin käytetään väärin, mutta mikä olisi vaihtoehto? Jos se kiellettäisiin kokonaan, niin luultavasti harjoittelupaikkojen määrä romahtaisi dramaattisesti. Ja meidän keisissä tuo ensimmäinen esimerkki ei olisi sellaista meiltä saanut. Kenen etua se olisi palvellut?

 

[markoj]

Albertin??

 

[kouvotsvoni]

Riippuu tietysti paljon alasta ja harjoittelijan työkyvystä, että paljonka koulutus vie aikaa ja paljonka loppupelissä säästää palkollisten aikaa opittuaan hommat.

Ilmankos harjoittelijoita pyöriikin eniten jossain puisto-osastoilla ja kaupoissa hyllyttäjinä, niin saa "työnantaja" maksimaalisen hyödyn.

 

[Antsa Rieppo]

Ilmaista harjoittelua selvästkikin käytetään väärin, mutta mikä olisi vaihtoehto? Jos se kiellettäisiin kokonaan, niin luultavasti harjoittelupaikkojen määrä romahtaisi dramaattisesti. Ja meidän keisissä tuo ensimmäinen esimerkki ei olisi sellaista meiltä saanut. Kenen etua se olisi palvellut?

Työttömien? Nyt ei palkata, kun saa ilmaiseksikin.

 

[kouvotsvoni]

Riippuu tietysti paljon alasta ja harjoittelijan työkyvystä, että paljonka koulutus vie aikaa ja paljonka loppupelissä säästää palkollisten aikaa opittuaan hommat.

Ilmankos harjoittelijoita pyöriikin eniten jossain puisto-osastoilla ja kaupoissa hyllyttäjinä, niin saa "työnantaja" maksimaalisen hyödyn.

...ja sitten on mm Opteam.

 

[Dallaran urkuri]

Työttömien? Nyt ei palkata, kun saa ilmaiseksikin.

Verommaksajathan tuossa ottaa takkiin ja työnantaja ja pyrokraatit korjaa potin - työttömälle varmaan aika sama tuleeko harjoittelutason työstä korvaus kelalta vai työnantajalta.

 

[Archie]

Työttömien? Nyt ei palkata, kun saa ilmaiseksikin.

Archie: Muutama vuosi sitten otin meille ilmaisen työharjoittelijan. Kyseessä oli mamu, joka ei osannut Suomea (englantia erinomaisesti), joten hänelle harjoittelupaikan saaminen oli tavallistakin hankalampaa. Heti aluksi oli myös selvää ettei hänestä meille tulisi vakityöntekijää, koska osaamista meidän hommista ei ollut. Käytännössä 2-3 kk meni siten, että keksittiin hänelle erilaisia taskeja tehtäväksi, esim. kartoittaa ICT-alan tulevia tapahtumia Suomessa ja muualla.

Positiivista tässä oli ko. harjoittelijan asenne ja tahto hoitaa annetut taskit. Harjoittelija sai myös harjoittelunsa tehtyä. Miinusta taas se, että ohjaaminen vaati paljon aikaa ja resursseja. Eli taloudellisesti persnettoa.

Luuletko tosiaan, että ilman harjoittelijaa tuossa tapauksessa meille olisi työllistynyt työtön?

 

[Antsa Rieppo]

Luuletko tosiaan, että ilman harjoittelijaa tuossa tapauksessa meille olisi työllistynyt työtön?

En. Mutta teidän firma ei luojan kiitos ole ainoa Suomessa.

 

[Archie]

En. Mutta teidän firma ei luojan kiitos ole ainoa Suomessa.

On tietysti hyvä, että Suomi ei pyöri yhden mikroyrityksen varassa. Mutta oliko tuossa meidän toiminnassa jotain epäeettistä, kun kiitit luojaakin?