Ilmainen työharjoittelu

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Antsa Rieppo
  • Aloituspäivämäärä Aloituspäivämäärä
Tosta tuskin on mitään tarkkoja lukuja helposti saatavilla, joten niitä on vähän hyödytöntä penätä. Jotain järkeä tohon hommaan täytyisi kyllä saada sen suhteen ettei harjoittelijoita laitettaisi firmoihin jos nämä ei ikinä johda työsuhteeseen.
 
No jos ei ole lukuja, edes summittaisia, niin ei voi yleistäen sanoa että kaikki on pielessä.

Ja vaatimus, että harjoittelijalle pitää samasta paikasta saada myös vakiduunipaikka on todella huono. Nimittäin toinen vaihtoehto on, että jäät kokonaan ilman harjoittelupaikkaa ja siitä seuraa ettet saa vakipaikkaakaan mistään. Itse olen siinä tilanteessa tällä hetkellä. Ottaisin kiljuen 3 kk:n harkkapaikan, jos saisin jostain, koska sen paperin kanssa voin mennä koputtelemaan firmojen oville vakipaikkaa hakien. Nyt on aika turhaa mennä, ilman työkokemusta.

Asioita ei saa tuijottaa lyhyellä tähtäimellä!

Tikkukirjaimin sama asia:

Työpaikka A = harkkapaikka, saat paperin työssäoppimisesta tietyltä ajanjaksolta

Työpaikka B = haet täältä vakipaikkaa, johon edellytetään työkokemusta, jonka olet kuin oletkin saanut työpaikasta A
 
Kun ynnäilin noita Kelaston ja Tilastokeskuksen lukuja, niin ihan hyvinhän tuo menee. Laskekaa itse paremmin jos siltä tuntuu. Tuo ei kerro mitään orjuutuksesta tai väärinkäytöstä, mutta ei minusta hyvin tervettä, että lähes joka 40. on töissä palkatta. Työllisten määrä myöskin vähentyi joka vuosi tuona aikana, joten ihan hyvin on porttina työelämään tuo ilmaistyö.
Tilastokeskus
Kelasto

Koodi: 
Palkatta työjakson aloittaneet / palkkatyöläiset&palkatta työjakson aloittaneet
2011,    1,08%
2012,    1,16%
2013,    2,13%
2014,    2,37%
2015,    2,70%
 
Viimeksi muokattu:
Rainier sanoi:
En ole ottanutkaan.

Keskustellaan asioista rauhassa, mutta faktojen kera. Siksi niitä lukuja haluaisin nähdä. Jos kyseessä on iso ongelma, siihen pitää ilman muuta puuttua. Olen tästä täysin samaa mieltä, väärinkäyttöä ei tule sallia.
Klikkaa laajentaaksesi...

No esitä sä luvut niistä firmoissa jotka toimii suoraselkäisesti, äläkä vaadi muilta tarkkoja lukuja joita sullakaan ei ole.

Todellista toisten dissaamista moinen. :nope:
 
Salmisen Jone sanoi:
Todellista toisten dissaamista moinen. :nope:
Klikkaa laajentaaksesi...

Jos on eri mieltä asiasta, se ei ole "toisten dissaamista", muutenhan sinä teet juuri samoin.

Oma mielikuva on, ettei yksityispuolella yleensä oteta työntekijöitä huvin vuoksi ja rasitteeksi, vaan molemminpuolisen hyödyn merkeissä. Jos kuntapuolella asia on toisin, se on huono juttu ja en omaa sinne mitään näkymää, mutta luotan esim. markon puheisiin asiassa. Mutta jotain lukuja tästä pitäisi saada, muuten ollaan juurikin näiden mielikuvien varassa pelkästään. Ei sellaisten perusteella voi tehdä esim. päätöksiä.

Tämä ei nyt vaan voi olla niinkään, että harkkapaikka = vakipaikka ja heti päivästä yksi, 3 000 eurua puhtaana käteen, vaikka työntekijä on ihan lapanen hommissaan vielä.
 
Näyttää tässä 'keskustelussa' menevän puurot ja vellit sekaisin. Ei ole yhtä oikeaa ratkaisua, koska on niin paljon eri perusteilla tehtävää 'harjoittelua', erilaisia harjoittelijoita, erilaisia työpaikkoja, erilaisia ohjaajia, alueittaisia eroja jne. Esim. Kainuussa työharjoittelupaikan saaminen on monille jo työn ja tuskan takana, yritykset eivät jaksa paimentaa työhaluttomia kännykän räplääjiä, ei ole riittävästi henkilökuntaa ohjaamaan harjoittelijoita, harjoittelijat eivät haluaisi tehdä heille annettuja töitä... Tämä koskee erityisesti toisen asteen opiskelijoita. Jos harjoittelu jää tekemättä, tutkinto jää saamatta. Kierre on valmis.

Talvella jututin mm. muutamia huonekaluliikkeessä harjoittelevia poikia, jotka kuskasivat minulle huonekaluja. Tarkoituksella kyselin paljonkin heidän kokemuksistaan, kun huonekalujen kokoamisen yhteydessä oli aikaa. Työtä ei kuulemma ollut tarpeeksi, välillä joutui istuksimaan varastossa. Harjoittelu kuitenkin päihitti oppitunneilla istumisen selvästi, vaikka palkkaa ei tullutkaan. Kysyin mahdollisuudesta jäädä yritykseen töihin harjoittelun jälkeen. Toinen aikoi mennä kesällä inttiin ja toinen pyrkii ammattikorkeaan. Eivät olleet kysyneet edes kesätyötä ko. liikkeestä, kun siellä ei ollut tarpeeksi tekemistä. Pojat saivat kuitenkin työkokemusta, saivat tutkintotodistuksen ja eväitä tulevaan elämään - vaikkakin ilman palkkaa harjoittelivatkin.
 
Nuorten asenteita työhön hieman kyseenalaistetaan, mutta mielestäni se on hieman turhaakin yleistämistä. Pääosin ahkeraa ja fiksua porukkaa on tullut tavattua harjoittelijoissa.


Ongelma lienee suureksi osaksi siinä, ettei harjoittelijoita perehdytetä tarpeeksi työtehtäviinsä. Se vie aikaa tuloksentekijöiltä, mutta se saattaa maksaa itsensä takaisin korkojen kanssa.

Kotoa tuleva kannustus ja ohjaus on myös tärkeää. Mikäli vaan oletetaan, että kela tai ylipäätään joku muu maksaa kotonaolon, piru saattaa olla irti.


Tosin nykyisessä työllisyystilanteessa pelkkä motivaatio ei auta paikan saamisessa. Tarvitaan onneakin ja sitkeyttä.
 
Viimeksi muokattu:
Sue_me sanoi:
Nuorten asenteita työhön hieman kyseenalaistetaan, mutta mielestäni se on hieman turhaakin yleistämistä. Pääosin ahkeraa ja fiksua porukkaa on tullut tavattua harjoittelijoissa.


Ongelma lienee suureksi osaksi siinä, ettei harjoittelijoita perehdytetä tarpeeksi työtehtäviinsä. Se vie aikaa tuloksentekijöiltä, mutta se saattaa maksaa itsensä takaisin korkojen kanssa.

Kotoa tuleva kannustus ja ohjaus on myös tärkeää. Mikäli vaan oletetaan, että kela tai ylipäätään joku muu maksaa kotonaolon, piru saattaa olla irti.
Klikkaa laajentaaksesi...
Totta.
 
Rainier sanoi:
Jos on eri mieltä asiasta, se ei ole "toisten dissaamista", muutenhan sinä teet juuri samoin.

Oma mielikuva on, ettei yksityispuolella yleensä oteta työntekijöitä huvin vuoksi ja rasitteeksi, vaan molemminpuolisen hyödyn merkeissä. Jos kuntapuolella asia on toisin, se on huono juttu ja en omaa sinne mitään näkymää, mutta luotan esim. markon puheisiin asiassa. Mutta jotain lukuja tästä pitäisi saada, muuten ollaan juurikin näiden mielikuvien varassa pelkästään. Ei sellaisten perusteella voi tehdä esim. päätöksiä.

Tämä ei nyt vaan voi olla niinkään, että harkkapaikka = vakipaikka ja heti päivästä yksi, 3 000 eurua puhtaana käteen, vaikka työntekijä on ihan lapanen hommissaan vielä.
Klikkaa laajentaaksesi...

Pelasin vielä marttyyrikortin riistokapitalisti-heittoinesi yms. täydellistä dissaamista.
 
Olga sanoi:
Näyttää tässä 'keskustelussa' menevän puurot ja vellit sekaisin. Ei ole yhtä oikeaa ratkaisua, koska on niin paljon eri perusteilla tehtävää 'harjoittelua', erilaisia harjoittelijoita, erilaisia työpaikkoja, erilaisia ohjaajia, alueittaisia eroja jne. Esim. Kainuussa työharjoittelupaikan saaminen on monille jo työn ja tuskan takana, yritykset eivät jaksa paimentaa työhaluttomia kännykän räplääjiä, ei ole riittävästi henkilökuntaa ohjaamaan harjoittelijoita, harjoittelijat eivät haluaisi tehdä heille annettuja töitä... Tämä koskee erityisesti toisen asteen opiskelijoita. Jos harjoittelu jää tekemättä, tutkinto jää saamatta. Kierre on valmis.

Talvella jututin mm. muutamia huonekaluliikkeessä harjoittelevia poikia, jotka kuskasivat minulle huonekaluja. Tarkoituksella kyselin paljonkin heidän kokemuksistaan, kun huonekalujen kokoamisen yhteydessä oli aikaa. Työtä ei kuulemma ollut tarpeeksi, välillä joutui istuksimaan varastossa. Harjoittelu kuitenkin päihitti oppitunneilla istumisen selvästi, vaikka palkkaa ei tullutkaan. Kysyin mahdollisuudesta jäädä yritykseen töihin harjoittelun jälkeen. Toinen aikoi mennä kesällä inttiin ja toinen pyrkii ammattikorkeaan. Eivät olleet kysyneet edes kesätyötä ko. liikkeestä, kun siellä ei ollut tarpeeksi tekemistä. Pojat saivat kuitenkin työkokemusta, saivat tutkintotodistuksen ja eväitä tulevaan elämään - vaikkakin ilman palkkaa harjoittelivatkin.
Klikkaa laajentaaksesi...

Varsin tehokasta opiskelua. Mieluummin istuskelee varastossa kun on oppitunnilla.

No voihan siinä somettaa.
 
Siihen motivaatioon vaikuttaa osaltaan myös se saako tekemästään työstä palkkaa.
 
Näin kesäaikana näitä palkattomia työjaksoja on kyllä älyttömästi tarjolla, kun erilaiset kioskit yms puliveivaavat harjoittelijoilla sesongin läpi. Varsinkin täällä päin grillikiskoilla vaihtuu työläiset parin viikon välein, kun aina uusi otetaan uusi tilalle.
 
Tekis mieli quotea monta postausta täällä mutta ei jaksa nyt. Tän kuun puolivälin jälkeisellä puoliskolla aloitan tämän työharjotteluun mutta onneksi vain tutkinnon suorittamiseen liittyen. Ei toki muuta rahallista korvausta paitsi onneksi se veroton kulukorvaus sentään.
 
Viimeksi muokattu:
Joni sanoi:
Tekis mieli quotea monta postausta täällä mutta ei jaksa nyt. Tän kuun puolivälin jälkeisellä puoliskolla aloitan tämän työharjotteluun mutta onneksi vain tutkinnon suorittamiseen liittyen. Ei toki muuta rahallista korvausta paitsi onneksi se veroton kulukorvaus sentään.
Klikkaa laajentaaksesi...
Onneksi olkoon!!

Joko tönäri on hallussa?
 
Rainier sanoi:
Itse olisin edelleen valmis ilmaistöihin, kunhan saisi jonnekin jalan oven väliin ja näyttämään ettei tässä sentään vielä olla mikään vanhuspappa.
Klikkaa laajentaaksesi...

Komp.
Absurdeinta on, että olen tehnyt näin jopa entiseen työpaikkaani, jossa ehdin 13 vuoden ajan osoittaa olevani ehta työmies. Ja jonka paikan aikanaan muuten sain palkattoman harjoittelun kautta.
 
Sinun täytyy kirjautua tai rekisteröityä voidaksesi vastata.
Ylös