Ilmainen työharjoittelu

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Antsa Rieppo
  • Aloituspäivämäärä Aloituspäivämäärä
Paljonkos Alpulla on nyt TE-päiviä yhteensä?

(eli kun 400 pv täyteen) Alkaako kohta ns. pakkotyö?
 
Oonhan mä noita kakkosduuneja (visoja, DJ-hommia...) tehnyt koko ajan, että en mä tiedä miten se nyt sitten lasketaan. Ainoa vaan, että kakkosduuneista tulee kakkospalkka.
 
Muutama vuosi sitten otin meille ilmaisen työharjoittelijan. Kyseessä oli mamu, joka ei osannut Suomea (englantia erinomaisesti), joten hänelle harjoittelupaikan saaminen oli tavallistakin hankalampaa. Heti aluksi oli myös selvää ettei hänestä meille tulisi vakityöntekijää, koska osaamista meidän hommista ei ollut. Käytännössä 2-3 kk meni siten, että keksittiin hänelle erilaisia taskeja tehtäväksi, esim. kartoittaa ICT-alan tulevia tapahtumia Suomessa ja muualla.

Positiivista tässä oli ko. harjoittelijan asenne ja tahto hoitaa annetut taskit. Harjoittelija sai myös harjoittelunsa tehtyä. Miinusta taas se, että ohjaaminen vaati paljon aikaa ja resursseja. Eli taloudellisesti persnettoa.

Tämän harjoittelijan jälkeen otettiin toinenkin harjoittelija. Tällä kertaa maksettiin palkkaakin, koska ajatuksena oli, että hän voisi jatkaa pidempäänkin. Kokemus oli huono. Kyseessä oli henkilö, jota voisi luonnehtia ryhtymisrajoitteiseksi selittelijäksi. Persneton määrä tässä tapauksessa oli merkittävä.

Mitä tästä sitten opittiin?

Jos meille tulee harjoittelija, niin se otetaan vain normaalin rekryprosessin kautta sisään. Eli useammat haastattelut ja harjoitustehtävät pitää läpäistä. Tosin harjoittelijalle sopivin kriteerein. Tavoitteena myös, että harjoittelun jälkeen työsuhde jatkuu, koska harjoitteluaika on persnettoa tai investointi. Riippuen jatkuuko hommat sen jälkeen.

Ilmaista harjoittelua selvästkikin käytetään väärin, mutta mikä olisi vaihtoehto? Jos se kiellettäisiin kokonaan, niin luultavasti harjoittelupaikkojen määrä romahtaisi dramaattisesti. Ja meidän keisissä tuo ensimmäinen esimerkki ei olisi sellaista meiltä saanut. Kenen etua se olisi palvellut?
 
Riippuu tietysti paljon alasta ja harjoittelijan työkyvystä, että paljonka koulutus vie aikaa ja paljonka loppupelissä säästää palkollisten aikaa opittuaan hommat.

Ilmankos harjoittelijoita pyöriikin eniten jossain puisto-osastoilla ja kaupoissa hyllyttäjinä, niin saa "työnantaja" maksimaalisen hyödyn.
 
Archie sanoi:
Ilmaista harjoittelua selvästkikin käytetään väärin, mutta mikä olisi vaihtoehto? Jos se kiellettäisiin kokonaan, niin luultavasti harjoittelupaikkojen määrä romahtaisi dramaattisesti. Ja meidän keisissä tuo ensimmäinen esimerkki ei olisi sellaista meiltä saanut. Kenen etua se olisi palvellut?
Klikkaa laajentaaksesi...

Työttömien? Nyt ei palkata, kun saa ilmaiseksikin.
 
kouvotsvoni sanoi:
Riippuu tietysti paljon alasta ja harjoittelijan työkyvystä, että paljonka koulutus vie aikaa ja paljonka loppupelissä säästää palkollisten aikaa opittuaan hommat.

Ilmankos harjoittelijoita pyöriikin eniten jossain puisto-osastoilla ja kaupoissa hyllyttäjinä, niin saa "työnantaja" maksimaalisen hyödyn.
Klikkaa laajentaaksesi...
...ja sitten on mm Opteam.
 
Salmisen Jone sanoi:
Työttömien? Nyt ei palkata, kun saa ilmaiseksikin.
Klikkaa laajentaaksesi...

Archie: Muutama vuosi sitten otin meille ilmaisen työharjoittelijan. Kyseessä oli mamu, joka ei osannut Suomea (englantia erinomaisesti), joten hänelle harjoittelupaikan saaminen oli tavallistakin hankalampaa. Heti aluksi oli myös selvää ettei hänestä meille tulisi vakityöntekijää, koska osaamista meidän hommista ei ollut. Käytännössä 2-3 kk meni siten, että keksittiin hänelle erilaisia taskeja tehtäväksi, esim. kartoittaa ICT-alan tulevia tapahtumia Suomessa ja muualla.

Positiivista tässä oli ko. harjoittelijan asenne ja tahto hoitaa annetut taskit. Harjoittelija sai myös harjoittelunsa tehtyä. Miinusta taas se, että ohjaaminen vaati paljon aikaa ja resursseja. Eli taloudellisesti persnettoa.
Klikkaa laajentaaksesi...

Luuletko tosiaan, että ilman harjoittelijaa tuossa tapauksessa meille olisi työllistynyt työtön?
 
Sinun täytyy kirjautua tai rekisteröityä voidaksesi vastata.
Ylös