Miksipä ei. Harvassa duunissa voi valmistella paria vuotta uudistusta joka torpataan kolmessa päivässä ja työsuhde jatkuu.Kyllä maailmassa vielä on töitä, joita ei voida arvioida vain suoriteperusteisesti. Tässähän joku irvileukahan voisi vaatia, että ministereille maksetaan palkaa sen mukaan, miten tekevät hyviä päätöksiä.