MacGyver pinteessä!Olga sanoi:Selailin kuvia googlella ja siellä tuli vastaan tällainen juttu.![]()
Olisko ko. henkilöllä jotain sanottavaa asian suhteen?
![]()
Ei tuo nyt älyttömän pieneltä keskipalkalta kuulosta.. Olisin voinut kuvitella paljon pienempääkin..hesari sanoi:Hoitajat purkavat väsymystään mielenilmauksin
Julkaistu: 21.4.2006 19:36
Tiina Rajamäki
helsingin sanomat
REIJO HIETANEN
Hoitajat purkavat väsymystään mielenilmauksin
Kreeta Haapasalo (vas) ja Hilkka Kolhinen osoittivat mieltään Tampereen keskustorilla.
Sairaanhoitajien ja lähihoitajien kärsivällisyys on loppunut monella paikkakunnalla yhtä aikaa, ja he ovat alkaneet järjestää tempauksia parempien työolojen ja palkkatason puolesta.
Toimijoina ovat joko sairaanhoitajia edustavan Tehyn tai Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Superin paikalliset ammattiosastot tai kummatkin.
"Hoitajat ovat kyllästyneet työnantajapolitiikkaan monella paikkakunnalla. Tapahtumat liittyvät palkkaukseen ja siihen, että ihmiset ovat nyt väsyneet ja haluavat lisää tekijöitä", sanoo Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola.
Hänen mukaansa niin kansanedustajat kuin kuntien valtuutetutkin voivat lisätä rahaa terveydenhuoltoon, jos haluavat.
"Työmarkkinapöydässä täytyy myös tehdä ratkaisuja, mutta jos terveydenhuoltoon ei saada lisää rahaa, eivät muut järjestöt luovu siitä meidän hyväksemme työmarkkinapöydässäkään", Laitinen-Pesola sanoo.
Seuraava neuvottelukierros palkoista alkaa vuoden 2007 syksyllä. Sairaanhoitajan laskennallinen keskipalkka on vuorolisineen 2 350 euroa ja lähihoitajan 1 980 euroa.
Työnantajapuolella pidetään epätodennäköisenä yhden ammattiryhmän nostamista erityisasemaan palkkaneuvotteluissa.
"Poliitikko tai kuka tahansa voi sanoa mielipiteenään, että hoitajat tarvitsevat lisää palkkaa. Toivoisin maalaisjärkeä. Pitää miettiä, millä tuollaiset mielipiteet rahoitetaan", sanoo neuvottelupäällikkö Ulla-Riitta Parikka Kunnallisesta työmarkkinalaitoksesta.
Juuri nyt neuvotellaan Lahdessa hoitohenkilökunnan irtisanomisista. Hoitajia uhkaavat lomautukset ainakin Lieksassa, Kristiinankaupungissa ja Puumalassa. Ruovedellä hoitajat ovat pettyneet siihen, että pyynnöt ja kirjelmät lisätä henkilökuntaa ylikuormitetuille osastoille eivät ole tuottaneet tulosta.
Vanhainkoti Kotirannassa ja terveyskeskuksen pitkäaikaissairaiden osastolla on kummassakin noin kymmenen hoitajan vajaus.
"Vanhainkodin hoivaosastolla on paikka 19 vanhukselle, mutta nyt heitä on 30. Neljä heistä pystyy kävelemään ja syömään itse. Yksi asuu saunan eteisessä", Superin Ruoveden osaston puheenjohtaja Sirpa Luomaharju sanoo.
Yöllä kaksi hoitajaa valvoo Kotirannan vanhainkodin hoivaosaston, psykogeriatrisen osaston ja dementiaosaston 55:ttä potilasta.
Suomen sairaanhoitajaliitto onkin huolissaan siitä, että henkilökunnan vaje johtaa potilasturvallisuuden heikentymiseen.
No tosta liksasta iso osa korostuu viikonloppu ja ilta/yötyökorvauksista. Normaalissä päivätyössä olevan liksa on vajaa 2/3 osaa tuosta.Jacques sanoi:tällainen löytyi: http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Hoitajien+mielenilmausten+aalto+liikkeelle/1135219605208
Ei tuo nyt älyttömän pieneltä keskipalkalta kuulosta.. Olisin voinut kuvitella paljon pienempääkin..
Ehdottomasti a) Kyllä täytyy katsoa, että jos pitäisi kuitenkin alentaa palkkaa, ei niin että työttömyys olisi parempi kuin työ, saataisiin sen verran työntekijöitä, että työssäkäynti on helpompaa.Vellu sanoi:Näinpä. Ja yleensä käy niin, että jos kuluja on enämpi (esmes palkat nousee), niin tekijöitä vähennetään. Eli kuulostaa mahdottomalta tuo yhtälö, että pitäis saada lisää liksaa ja työntekijöitäkin.
Jos oikeasti halutaan lisää hoitajia, niin
a) niiden palkkoja pitäisi laskea (jotta kokonaiskustannukset ei nouse)
b) heidän hoivissaan olevilta pitää periä korkeampia kustannuksia tai
c) heidän hoivissaan olevia henkilöitä pitää vähentää, jotta töitä olisi vähemmän.
d) rahat pitää saada jostain muualta. Onko ehdotuksia (mainosmiljuunat)?
Karkeasti ottaen pitää ihan paikkansa.Vellu sanoi:Näinpä. Ja yleensä käy niin, että jos kuluja on enämpi (esmes palkat nousee), niin tekijöitä vähennetään. Eli kuulostaa mahdottomalta tuo yhtälö, että pitäis saada lisää liksaa ja työntekijöitäkin.
Jos oikeasti halutaan lisää hoitajia, niin
a) niiden palkkoja pitäisi laskea (jotta kokonaiskustannukset ei nouse)
b) heidän hoivissaan olevilta pitää periä korkeampia kustannuksia tai
c) heidän hoivissaan olevia henkilöitä pitää vähentää, jotta töitä olisi vähemmän.
d) rahat pitää saada jostain muualta. Onko ehdotuksia (mainosmiljuunat)?
tai e) työntekijöiksi nälkäänäkeviä neekereitä afrikasta, jotka tekee mitä vaan ihan ruokapalkalla. :thumbfh:Vellu sanoi:Näinpä. Ja yleensä käy niin, että jos kuluja on enämpi (esmes palkat nousee), niin tekijöitä vähennetään. Eli kuulostaa mahdottomalta tuo yhtälö, että pitäis saada lisää liksaa ja työntekijöitäkin.
Jos oikeasti halutaan lisää hoitajia, niin
a) niiden palkkoja pitäisi laskea (jotta kokonaiskustannukset ei nouse)
b) heidän hoivissaan olevilta pitää periä korkeampia kustannuksia tai
c) heidän hoivissaan olevia henkilöitä pitää vähentää, jotta töitä olisi vähemmän.
d) rahat pitää saada jostain muualta. Onko ehdotuksia (mainosmiljuunat)?
Joo.. toki nuo lukemat vähän vääristää todellisuutta.. Kuten jps sanoi, niin ylityöt ja yö sekä viikonloppulisät nostaa tuota lukemaa.. Lisäksi tuo työ henkisesti (ja joissain tapauksissa fyysisestikin) tosi raskasta, joten siihen nähden tuo keskipalkka on kyllä pieni. Mutta kuitenkin sellainen, että kyllä tolla pitäisi ihmisen ihan kepeästi elää. Eli ei kai tosiaan ihan katastrofaalisesta ongelmasta voida puhua?JOC sanoi:Mun mielestä noissa keskipalkoissa ei ole mitään valitettavaa. Olenkin ymmärtänyt että kiire olisi pahempi tekijä, löytyykö täältä yhtään alan ammattilaista? Mitä tyksissä olen käynyt nyt tänä vuonna kahdesti vierailulla, niin ei siellä vuodeosastolla ainakaan liian kiire ollut, hoitsuja vaikka kuinka paljon. Tämän vahvistivat ihan vuodeosaston asukitkin, kun asiaa heiltä kysyin.
EDIT: Tuossahan on noita vajaayksiköitä nimettykin, ehkä tyksin on helpompi saada jengiä töihin kuin johonkin puumalan terveyskeskukseen. Terveyskeskuksissa kun eivät lääkäritkään oikein tunnu viihtyvän.
Tuo pitää varmasti täysin paikkansa, ihan laiskuttaan ja lintsailunhalustaan valittavat kiirettä.JOC sanoi:Mitä tyksissä olen käynyt nyt tänä vuonna kahdesti vierailulla, niin ei siellä vuodeosastolla ainakaan liian kiire ollut, hoitsuja vaikka kuinka paljon. Tämän vahvistivat ihan vuodeosaston asukitkin, kun asiaa heiltä kysyin.
Eli mahdoton yhtälö. Potilailta ei enämpiä saada, ne kupataan tyhjiin muutenkin. Jos potilaat laitetaisiin vielä nopeammin, niin ei ehdittäisi laittaa mahdollisia leikkaushaavoja umpeen. Liksaa ei voi laskea, koska sen jälkeen tekijät ei oo enää kiinnostuneita työstä.jps sanoi:Karkeasti ottaen pitää ihan paikkansa.
a) kohdasta seuraisi paheneva työvoimapula, nythän noin 40 % hoitsuista on jo muilla aloilla töissä, palkkauksen ja työ-olojen vuoksi.
b) suurin osa potilaista on vanhuksia, joilta viedään jo eläkkeestä suurin osa hoitokuluihin, muiden potilaiden maksuja voisi varmasti hieman korottaa ilman suurempia ongelmia.
c) sairaaloista pyritään kotiuttamaan jo nyt mahdollisimman nopeasti potilaat, todennäköisesti nykyistä nopeampi kotiuttamisvauhti aiheuttaisi nykyistä suurempia kustannuksia, jos tavoitteena on pitää kotiutetut henkilöt hengissä tai työkykyisinä.
d) jostain ne rahat on kaavittava jos ei haluta sairaanhoidon romahtavan. Suomessahan hoitsujen palkat ovat huomattavasti pienempiä muihin vastaavan elintason maihin verrattuna. Suomessa palkkaongelman ratkaisua on lykätty vuosikymmeniä ja jossain vaiheessa paska laukeaa totaalisesti silmille.
Tuo on ihan hieno ajatus, samalla se voitaisiin laajentaa ihan kaikkiin muihin ammatteihin.tmoi sanoi:Olisi mielestäni reilua, että koska lääkärin koulutus kuitenkin on aika hintava, noin niinku veronmaksajille, niin valmistuneiden lääkäreiden olisi pakko työskennellä ainakin ensimmäiset viisi vuotta kunnallissektorilla, ennen kuin he saisivat oikeuden pitää omaa vastaanottoa.