Tehy-sopimus kärjistää hoitajien välejä 20.11. 11:50 Tehyn uusi sopimus saattaa aiheuttaa sairaaloissa tilanteen, että samasta työstä maksetaan eri palkka työntekijäliiton jäsenyyden mukaan. Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirissä (HUS) Tehyn uusi sopimus on jo herättänyt pelkoa hoitajien välien kiristymisestä.
HUS:n kehittämispäällikön Oili Kärkkäisen mukaan kyselyitä palkkavaikutuksesta on tullut osastonhoitajille jo maanantai-illasta lähtien.
– Toivon, ettei nyt jouduttaisi ojasta allikkoon, eikä sopimus kärjistäisi hoitajien välejä.
Kärkkäisen mukaan Superiin kuuluvat, toisen asteen koulutuksen saaneet perus- ja lähihoitajat tekevät monella osastolla osittain samoja töitä kuin sairaanhoitajat. He saavat kuitenkin jo aiemmin sovitun, Tehyä alemman kunta-alan yleiskorotuksen.
Eriytyneimpiä työt ovat erikoissairaanhoidossa, sillä perus- ja lähihoitajilla ei ole oikeutta antaa suonensisäistä lääkehoitoa. Esimerkiksi mielenterveystyössä työnkuvat ovat Kärkkäisen mukaan lähempänä toisiaan.
Välejä voi kärjistää myös se, että perushoitajille on annettu paljon lisäkoulutusta esimerkiksi lääkehoidossa ja näytteenotossa.
– Lisäkoulutuksesta on saanut tietyn lisän palkkaan. Periaatteena on, että palkkaa maksetaan tehtäväkohtaisesti, Kärkkäinen toteaa.
Kärkkäisen mukaan tuleviin palkkoihin vaikuttaa paljon se, miten HUS:n lakiosasto uutta sopimusta tulkitsee.
– On myös hoitajia, jotka eivät kuulu mihinkään liittoon. Jää myös nähtäväksi, miten esimerkiksi järjestäytymisvapautta ja tasa-arvolakia tulkitaan.
Kärkkäinen on mukana hankkeessa, jossa pohditaan parhaillaan perus- ja lähihoitajien tulevaa työnkuvaa. Uusi sopimus vaikuttaa myös siihen, miten tulevaan lisäkoulutukseen ja palkkalisiin suhtaudutaan.
– Sairaanhoitajat vahtivat reviiriään, ja ammattikuntarajat ovat muutenkin tiukkoja terveydenhuollossa. Uusi sopimus ei tule ainakaan helpottamaan HUS:n uuden johdon visiota raja-aitojen kaatamisesta, Kärkkäinen sanoo