Työnhakua viimeisellä kellonlyömällä

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Troy
  • Aloituspäivämäärä Aloituspäivämäärä
Status
Ei avoinna uusille viesteille.
Voisin kuvitella että pornokaupan myyjänä toimiminen on suhteellisen rauhallista ja lungia hommaa.

Tosin kyl siihenkin varmaan tarvitaan enempi myyntiosaamista, kuin mitä perus kummelisketsin perusteella osais aavistella.
 
Voisin kuvitella että pornokaupan myyjänä toimiminen on suhteellisen rauhallista ja lungia hommaa.

Asiakaskunta on käsittääkseni enemmän ranualta kuin vaikkapa keskivertoSiwassa ja se vaatii aivan erityistä luonteenlaatua ja taitoa.
Näin olen ymmärtänyt erään tutun alalla toimivan myyjättären vuodatuksista.
 
Alkavalla viikolla olisi kehityskeskustelu. Niin paljon sanottavaa pyörii jo nyt päässä, notta noinkohan tämä jää viimeiseksi poustauksekseni tähän toicciin?
:o
 
Rorschachin musteläiskätesti tuli tänään (tai siis eilen) eteen työnhakuprosessissa. Ihan jännä homma.
 
Rorschachin musteläiskätesti tuli tänään (tai siis eilen) eteen työnhakuprosessissa. Ihan jännä homma.
Siinä vissiin kannattaa sanoa esim. "perhonen" vaikka kuinka näyttäisi kirveellä halkaistulta päältä se pläntti :doubtful:.
 
Alkavalla viikolla olisi kehityskeskustelu. Niin paljon sanottavaa pyörii jo nyt päässä, notta noinkohan tämä jää viimeiseksi poustauksekseni tähän toicciin?
:o

Tämä kaksitunteroinen tuli vietettyä tänään. Kaiken sanoin mitä olin ajatellut ja hieman päällekin. Hyvää keskustelua. Suoraan ja kipupisteitä karttelematta. Nyt onkin sitten kuulemma kolme mahdollisuutta; 1) jatkaa tässä mitä nyt teen, 2) olla aloittamassa uutta (mihin haluavat alkavan ja mikä itseäkin alkaa kiinnostamaan enemmän ja enemmän) tai 3) heittäytyä mustana hevosena ihan uuteen ympäristöön nykyisessä toimessa (=tytäryhtiö)

Aikalisän paikka puolin ja toisin mutta ratkaisut puoleen tai toiseen eskaloituvat väkisinkin alkavan kuun puoliväliin mennessä. Toimialalle ominainen pska korvaus menetetystä vapaa-ajasta tulee kaikissa vaihtoehdoissa annettuna tekijänä mutta mahdollisesti pienen upgreidauksen mahdollisuus kuitenkin.

Mukavan selkärangan antaa 4) neljäskin mahdollisuus ihan uusissa kuvioissa. Houkuttaisi hirmuisesti mutta en ole varma haluanko jättää ihan kaikkea taakse, minkä kanssa on runsaan vuosikymmenen touhuillut. Jotenkin tuntuu, että kaikki rakennetut kontaktit, niin sisältä kuin asiakaspinnasta, menisivät hukkaan jos tähän loikkaisi.

Kakkosvaihtoehto vaikuttaa kyllä todennäköisimmältä. Niin tai näin, muutoksen syksy on nyt menossa. Sekin mahdollisuus on otettava huomioon, että jää kaverille vaihtoehto 5) eli Musta Pekka käteen.

Kiinnosti varmaan kamalasti - vilpitön kiitos kuitenkin, että sain jäsennellä ajatuksiani kustannuksellasi :o
 
Kiinnosti varmaan kamalasti - vilpitön kiitos kuitenkin, että sain jäsennellä ajatuksiani kustannuksellasi :o
Itseasiassa kiinnosti, kiitos tästä :)
Välillä kiva lukea muidenkin pohdintaa isojen linjavetojen kanssa, etenkin kun asiaa valotetaan hyvin kuten edm kanssa...
 
Itseasiassa kiinnosti, kiitos tästä :)
Välillä kiva lukea muidenkin pohdintaa isojen linjavetojen kanssa, etenkin kun asiaa valotetaan hyvin kuten edm kanssa...

Kiinnostusta löytyi täältäkin. Jossain määrin hieman samankaltaiset kuviot käyty läpi talven ja kevään aikana. Vaihtoehtoina oli tuolloin jäädä vanhaan duuniin ja sitä kautta ulkoistaminen uuteen 51% IBM:n omistamaan joint ventureen, vaihto kokonaan uuteen duuniin ihan muualla (kävin jopa pari kertaa työhaastattelussa, mutta hinnoittelin itseni ulos, ehkä vähän tarkoituksellakin, sen verran kauan ollu tässä konsernissa, että ei se lähtö ihan helppoa olis) tai sitten siirto vanhan firman sisällä kokonaan uusiin tehtäviin. Päädyin tuohon kolmanteen vaihtoehtoon.

Sanottakoot kuitenkin että taustalla pyörii kaikenaikaa jonkunmoinen suunnitelma, joka mahdollisesti ehkä johtaa aikanaan uuteen siirtoon firman sisällä, mutta sen näkee sitten aikanaan, mikään ei ole niin varmaa kuin epävarma. Olis jokatapauksessa eräänlainen "back to the roots" -toimenpide eli paluu tehtäviin tahi tehtäväalueelle, jotka mua on aina eniten kiinnostanu ja jossa tunnen itseni kotoisimmaksi. Valitettavasti itse siirsin itseni pois noista tehtävistä jokunen vuosi sitten ja jälkeenpäin on useamankin kerran kaduttanut. Tuolloin pääsyy siirtoon oli epävarmuus tulevaisuudesta, koko osasto oli lakkautusuhan alla ja kun sattui eteen sopiva ja varma duuni, niin tottakai tartuin tilaisuuteen. Noh, vanha osasto on, toisin kuin tuolloin kuviteltiin, edelleenkin pystyssä ja voi hyvin ja duunia on niin pirusti etteivät tiedä mistä aloittaa, mutta kun on kaikenmaailman säästötoimet ja muut, niin head countin siirtäminen firman sisällä on aivan hemmetin vaikeaa.
 
Tänään tapahtunut sellaisia heilahduksia, että niiden seurauksina saattaa tapahtua meikäläisen työtilanteessa jonkinlaisia muutoksia. Ans kattoo.
 
Kiinnostusta löytyi täältäkin. Jossain määrin hieman samankaltaiset kuviot käyty läpi talven ja kevään aikana. Vaihtoehtoina oli tuolloin jäädä vanhaan duuniin ja sitä kautta ulkoistaminen uuteen 51% IBM:n omistamaan joint ventureen, vaihto kokonaan uuteen duuniin ihan muualla (kävin jopa pari kertaa työhaastattelussa, mutta hinnoittelin itseni ulos, ehkä vähän tarkoituksellakin, sen verran kauan ollu tässä konsernissa, että ei se lähtö ihan helppoa olis) tai sitten siirto vanhan firman sisällä kokonaan uusiin tehtäviin. Päädyin tuohon kolmanteen vaihtoehtoon.

Sanottakoot kuitenkin että taustalla pyörii kaikenaikaa jonkunmoinen suunnitelma, joka mahdollisesti ehkä johtaa aikanaan uuteen siirtoon firman sisällä, mutta sen näkee sitten aikanaan, mikään ei ole niin varmaa kuin epävarma. Olis jokatapauksessa eräänlainen "back to the roots" -toimenpide eli paluu tehtäviin tahi tehtäväalueelle, jotka mua on aina eniten kiinnostanu ja jossa tunnen itseni kotoisimmaksi. Valitettavasti itse siirsin itseni pois noista tehtävistä jokunen vuosi sitten ja jälkeenpäin on useamankin kerran kaduttanut. Tuolloin pääsyy siirtoon oli epävarmuus tulevaisuudesta, koko osasto oli lakkautusuhan alla ja kun sattui eteen sopiva ja varma duuni, niin tottakai tartuin tilaisuuteen. Noh, vanha osasto on, toisin kuin tuolloin kuviteltiin, edelleenkin pystyssä ja voi hyvin ja duunia on niin pirusti etteivät tiedä mistä aloittaa, mutta kun on kaikenmaailman säästötoimet ja muut, niin head countin siirtäminen firman sisällä on aivan hemmetin vaikeaa.

Jannu menee technical support teamiin!!! Kampeeeeen!!! Kuuntelet kun porukkaa huutaa ja hoet 'uninstall/reinstall ja reboot' kaiket paivat!!!! Ma nautin!!! Kehraan kun kissa!!!!
 
Vaihtoehto 2) valittu. Suostumus annettu eilen. Hyppy tuntemattomaan. Luovuin isosta kasasta sopimusasiakkaita eikä varmuuta uuden työsaran arvostuksesta ole lain.

Aamun aikana ilmaantunut jo kolme sähköpostia tulevilta ex-asiakkailta. Kaikilla jotain tyhjänpäiväistä (todellakin tyhjänpäiväistä) valittamista. Jaksaa kiinnostaa ihan kympillä. Jatkossa "ongelmianne" ratkoo kollegoista joku muu. "Ongelmianne" boldatuilla lainausmerkeillä.

Taidan juhlistaa päätöstäni painumalla takaisin punkan pohjalle. Mutta hetkinen, rouvahan viettää siellä vapaapäiväänsä. Tämäkin vielä ;)
 
Status
Ei avoinna uusille viesteille.
Ylös