YT-neuvotteluiden seurantatoikki

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Sue_me
  • Aloituspäivämäärä Aloituspäivämäärä
PuoliPöhkö sanoi:
osasi työhaastattelussa esittää aktiivista ja vielä varsin vakuuttavalla tavalla.
Klikkaa laajentaaksesi...

Työpaikallain muistellaan vieläkin jantteria joka kymmenen vuotta sitten sai työnjohtajan heltymään kertomalla lähteneensä edellisestä duunista, koska siellä oli niin vähän tekemistä ja hän on tottunu kovaan työntekoon. Työnjohtaja meille mainosti, että siinä on "kova työmies". Noh, ei ollu. Myöhemmin työnjohtaja tuskaili että jantterilla on asevelvollisuuskin vielä suorittamatta. Lohdutin ettei oo pelkoa että se sitä lähtis suorittamaan. Myöhemmin kuulimme jantterin jatkaneen kemian alalla. Puistokemianteollisuudessa.

Eihän sitäkään pois potkittu koeaikana vaan se sai tehdä vittumaisinta työtehtävää niin kauan että tajus itte lähteä. Niin tehtiin yhden toisenkin kanssa.
 
Viimeksi muokattu:
Meillä tarvitsi 12 vuotta puolen vuoden irtikseen. Mulle tuli se täyteen just kesällä. Tarkalle män.
 
Tänään oli nykyisen, päättyvän duunin viimeinen työpäivä.

Porukkaa hyvästellessä oli hieman hautajaismeininkiäkin, eikä mikään ihme. Hyvä mieli jäi siitä, että tunnuttiin arvostavan sitä mitä on tullut saatua aikaiseksi reilun vuosikymmenen aikana. Ei ollut hukkaan heitettyjä vuosia missään nimessä, päinvastoin.


Ensi viikolla kerkiän juuri aloittamaan täysipainoisesti uudessa duunissa kun alkaa lappujen jako. Vituttaa jo valmiiksi kaikkien puolesta vaikka ei omalle kohdalle osuisikaan. Tänään hyvästelty esimieskin on liian hyvä mies jakelemaan potkuja.
 
Ensi viikolla loppuu YT:t. Meidän porukasta saa yksi lähteä... Kenenköhän kohdalle osuu :nope:
 
oldez sanoi:
Ensi viikolla loppuu YT:t. Meidän porukasta saa yksi lähteä... Kenenköhän kohdalle osuu :nope:
Klikkaa laajentaaksesi...

Lienee sama meillä. 1/4 osumamahdollisuus. Mulla
Plussana: tämä iso alue jota kukaan ei halua hoitaa
Miinuksena: pienimmät asiakkaat ja sen myötä pienin myynti

Teoria: asiakkaissa ei enää käytäisi nykyiseen tapaan, vaan niitä hoidettaisiin puhelimitse/sähköpostitse. Sitähän S-ryhmä haluaa, että kaikki hoidetaan keskusliikkeen kautta eikä myymälöissä enää saisi käydä.
 
Huomenna on arvonnan voittajien julistuspäivä.

Saapa nähdä, tuleeko työvelvoitetta kylkiäisenä.
 
Meilläkin ilmoitetaan vissiin sierainparien määrä per osasto, huomenna. Olis tullut nimetkin, mutta tuotannonpojat eivät suostuneet nopeutettuun järjestelyyn.

En ollut tänään myyntikokouksessa, kun nasahti flunssa päälle ja menivät jonnekin patikoimaan ja makkaraa paistamaan. Joten viimeisimmät juorut on kuulematta.
 
Voin vaan kuvitella sen kyräilyn ja panettelun määrän kun naisvoittoinen työyhteisö lähtee YT-neuvotteluiden ollessa päällä grillaamaan metsään.
 
Sinun täytyy kirjautua tai rekisteröityä voidaksesi vastata.
Ylös