Yt-neuvottelut

[300 SLR]

Jos palataan vielä Ruokakesko-aiheeseen, vaikka Kesko tekikin viime vuonna historiansa parhaan tuloksen, hävisi se kuitenkin markkinaosuudessa ensimmäistä kertaa S-ryhmälle. Ottaen huomioon, että juuri Ruokakeskon toiminta (vk- ja sk-kauppa) on Keskon ydinliiketoimintaa, on ymmärrettävää, että silloin ollaan huolestuneita sen kannattavuudesta. Ymmärtääkseni irtisanomiset järjestetään lähinnä eläkejärkestelyjen ja uudelleensijoittamisien kautta. Eri juttu on taas uuden toimitusjohtaja Halmesmäen muut järjestelyt Ruokakeskon toiminnan tehostamiseksi. Eli off topiciksi sen verran, että Halmesmäki haluaa näköjään käytännössä murtaa perinteisen K-kauppiuuden kulmakivet, mitkä ovat mielestäni olleet Keskon vahvuus. Halmesmäki ei välttämättä entisenä rautapuolen miehenä ymmärrä mielestäni kauppiaita kunnolla.

Niin Keskohan on kussut kauppiatten muroihin jo pidemmän aikaa. Muutaman vuoden kun kuunteli juttua talon sisällä olevalta sukulaiselta, niin en ihmettele ollenkaan nykyistä laskevaa trendiä. Citymarket hässäkkä oli yksi esimerkki, muitakin toki löytyy. Juuri tuo kauppiasajattelun purkaminen on suuri virhe, mutta aika näyttää mitä Kesko tekee korjatakseen tilanteen. Osaava väki ei viihdy kireässä ilmapiirissä. SAP:n käyttöönotto tuo ehkä tehokkuutta varastonhallintaan, mutta tappaa kaiken luovuuden ja joustavuuden, joka on kuitenkin kaupankäynnissä oleellista.

 

[Puupää]

Liiton miehet taas asialla

Pääluottamusmiehen työsopimuksen purkaminen sai tuhat Tamglass Oy:n Metalliliittoon kuuluvaa työntekijää Pirkanmaalla marssimaan ulos tiistaina puolilta päivin. Tukitoimiin osallistui muun muassa Metso-konsernin ja Rautaruukin Tampereen-yksiköiden väkeä.

Luottamusmies on tietysti luottamusmies, mutta jos irtisanomisen taustalla on jotain "hämäräperäistä" toimintaa (siis luottamusmiehen puolelta) niin kyllä hävettäisi moinen ulosmarssi.

henkilöstöpäällikkö Stiina Enqvistin mukaan työsuhteen purkamisella ei ole yhteyttä palkkaneuvottelujen eikä asentajan luottamustoimien kanssa. Purku on seurausta viime viikolla ilmitulleesta työntekijän vakavasta rikkomuksesta työnantajaa kohtaan.

 

[Dj Ankka]

Tänään ilmoitettiin meilläkin alkavaksi "massiiviset YT neuvottelut." Saas nähä kuinka äijän käy tällä kertaa.

 

[jaska]

onnea!

Ilm näistä neuvotteluista on kyse (linkki taloussanomiin, jos tuo hajoaa...)

Yhtiön mukaan edessä on konsernirakenteen remontti, jossa Finnetille rakennetaan itsenäiset matkaviestinnän ja kiinteän verkon kokonaisuudet.

... eli matkaviestintä myydään kohta

 

[Dj Ankka]

onnea!

Ilm näistä neuvotteluista on kyse (linkki taloussanomiin, jos tuo hajoaa...)


... eli matkaviestintä myydään kohta

Juurikin niistä.

 

[Puupää]

Työtuomioistuin velvoittaa Tamglassin maksamaan pääluottamusmiehelle lähes 33 000 euron korvaukset työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä. Lisäksi yhtiö joutuu maksamaan hänelle irtisanomisajan palkan sekä korvaamaan vastapuolenaan olleen Metalliliiton oikeudenkäyntikulut.

palkkausjärjestelmä uusittiin ja Luottamusmiehen kehotuksesta duunarit alkoivat hidastelemaan. Ammattiliiton mukaan hän päinvastoin pyrki rauhoittamaan kiristynyttä ilmapiiriä.

rauhoittelu = hidastelu

 

[Puupää]

Isot oli luvut aluksi, mutta ei niin paha sittenkään...

Ylöjärven-tehtaansa sulkevalta Perlokselta kukaan ei ole vielä jäänyt työvoimatoimiston listoille työttömäksi työnhakijaksi, sanoo Ylöjärven työvoimatoimiston johtaja Veikko Lahtinen.
Vielä kesällä 2005 tehdas työllisti 570 henkeä. Viime huhtikuussa kännyköiden muovikuoria valmistava Perlos ilmoitti, että tehdas suljetaan maaliskuussa.
Sekä työvoimatoimiston Lahtinen että tehdasta johtava Mustonen kiittelevät tehtaan ja työvoimatoimiston yhteistyötä, jota kesällä 2005 säädetty muutosturvalaki on lisännyt.
Ylöjärven tehtaalla oli joulukuun loppuun asti työvoimatoimiston palvelupiste ja kaksi työvoimavirkailijaa, jotka auttoivat perloslaisia uuden työpaikan etsimisessä. Työntekijöiden koulutus- ja työllistymismahdollisuuksia selvitettiin, ja jokaiselle tehtiin työllistymissuunnitelma.

 

[Puupää]

Tehtaan sulku tuli työntekijöille yllätyksenä. :frown:

Elektroniikan sopimusvalmistaja Flextronics aikoo sulkea Haapajärven tehtaansa.

Huomisen Keski-Pohjanmaa -lehden mukaan ilmoitus lakkauttamisesta tuli täytenä yllätyksenä tehtaan yli 120:lle työntekijälle.

Pääluottamusmies uskoo, että päätöksen taustalla on Flextronicsin ja Haapajärven kaupungin oikeuteen päätynyt sopimuskiista, joka on koitunut yhtiölle kalliiksi.

 

[Knoukka]

Tehtaan sulku tuli työntekijöille yllätyksenä. :frown:

Jahas, nyt menee parilta tuttavaperheeltä duunit. Velkaa ja lapsia on. :frown:

 

[Sam]

Jahas, nyt menee parilta tuttavaperheeltä duunit. Velkaa ja lapsia on. :frown:

Mutta osakkaat hurraavat kun kurssit noussevat :doubtful:

Hitto. Toivottavasti löytävät vaihtoehtoista JA mielekästä työtä. Totaalisen paska tilanne :nope:

 

[Knoukka]

Mutta osakkaat hurraavat kun kurssit noussevat :doubtful:

Hitto. Toivottavasti löytävät vaihtoehtoista JA mielekästä työtä. Totaalisen paska tilanne :nope:

Vähissä siellä noilla seuduilla duunit näin aikoina. Jotenkin tympeetä kun mun yksi kaveri on noilla seuduilla pari yksikköä alasajanut. Nyt tehtaanjohtajana... en viitti sanoa missä maassa kun alkoi maa kai poltteleen jalkojen alla. Huippubonukset sai likaisesta hommastaan, pari vuoden homma eikä ollut mitään muuta tarkoitusta kuin yllä mainittu kun on uusi kasvo eikä likeisissä väleissä tehtaiden sakkien kanssa.

 

[Sam]

Vähissä siellä noilla seuduilla duunit näin aikoina. Jotenkin tympeetä kun mun yksi kaveri on noilla seuduilla pari yksikköä alasajanut. Nyt tehtaanjohtajana... en viitti sanoa missä maassa kun alkoi maa kai poltteleen jalkojen alla. Huippubonukset sai likaisesta hommastaan, pari vuoden homma eikä ollut mitään muuta tarkoitusta kuin yllä mainittu kun on uusi kasvo eikä likeisissä väleissä tehtaiden sakkien kanssa.

Tuota on nähty, että uusia kasvoja tuodaan johtamaan muutosprojekteja kylmästi läpi tietämättä riittävästi historiallista taustaa. Alku lähtee hyvin lukujen puoleen käyntiin, mutta parin vuoden päästä tilanne ei enää välttämättä menekään ihan kuin on laskelmoitu...
Toki on syytä ottaa huomioon, että sisältä käsin on vaikeaa löytää puolueetonta näkökantaa hankaliin ratkaisuihin.

 

[Puupää]

Liitto: ongelmia -> lakkoon
Työntekijät: ei ongelmia
Työnantaja: ?

TeliaSoneraan perustettiin vuoden
alussa osaajakeskus, jonka tarkoitus on
tarjota koulutusta tai uutta työtä
yhtiöstä irtisanomisuhan alla oleville.

Toimihenkilöunionin mukaan kyse on
käytännössä irtisanomisesta ilman yt-
menettelyä.

Liittoon kuuluva TeliaSoneran
pääluottamusmies Taru Maria Solakivi
pitää kuitenkin osaajakeskusta
irtisanomisia parempana vaihtoehtona.

 

[Balthazar]

Tän olis ehkä voinut laittaa pariin muuhunkin otsikkoon, mutta laitetaan nyt tähän.
Itseäni hämmästyttää tuo tupon osapuolien jyrkkä vastustus Suomen Yrittäjien osallistumista kohtaan, olkoonkin etteivät kaikki pk-yritykset kuulu Suomen Yrittäjiin enkä itse ole tietoinen yhdistyksen tupo-tavoitteita. SAK sen sijaan tuntuu olevan:

SAK:ssa katsotaan, että yrittäjien tarkoitus ei ole päästä tupopöytään sopiakseen asioista, vaan romuttaakseen kolmikantaan perustuvan sopimusyhteiskunnan.

SAK:ta johdetaan edelleen luokkataisteluasenteella, jos multa kysytään.

 

[Balthazar]

Tässä vielä tilastotietoa Suomen yrityksistä:

Suomen 232 000 yrityksestä alle 10 työntekijän yrityksiä on 93,1 % ja alle 250 työntekijän yrityksiä 99,8 %.

 

[Balthazar]

No nyt Suomen Yrittäjät ry sai vähän taustatukea: Vihreät ja kristilliset kaipaavat yrittäjiä tupopöytään