Työpäivät viikossa

[Lancer]

Tutkijat: Nelipäiväinen työviikko riittäisi
Sakari Nupponen
19.1.2010 11:57

Tutkijoiden mukaan siirtyminen nelipäiväiseen työviikkoon voisi olla yhteiskunnalle taloudellisesti kannattavaa, sillä se voisi saada suomalaiset jaksamaan työelämässä nykyistä pidempään, esittävät työterveystutkijat. Heidän mukaansa nykyinen tehokkuusajattelu on tullut tiensä päähän: ihmisen tehokkuutta ei pidä mitata kvartaalilla vaan koko työuralla.

Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Guy Ahonen ja pääjohtaja Harri Vainio halusivat ravistella ja herätellä keskustelua työurien jatkamisesta. Uudenlaista ajattelua vaatineessa kirjoituksessaan Helsingin Sanomissa (17.1.) he esittivät muun muassa siirtymistä nelipäiväiseen työviikkoon, jos se nostaisi suomalaisten keskimääräisen eläkkeellejäämisiän nykyisestä 58 vuodesta 65 vuoteen.

Jos lyhennetty työviikko saisi suomalaiset jatkamaan pidempään työelämässä, se olisi Ahosen mukaan sekä taloudellisesti kannattava että tuottaisi hyvää oloa, mikä on vielä suurempi voitto. Toisaalta hän uskoo, että monet muut tavat lisätä työelämän väljyyttä ja huokoisuutta ovat toki realistisemmat.

– Nelipäiväinen työviikko on toki äärimmäinen vaihtoehto, Ahonen sanoo heti käsittelyssä.

Esitys ei kuitenkaan jäänyt huomaamatta. Kirjoituksen jälkeen Ahonen sai purkaa pari tuntia kansalaisilta ja asiantuntijoilta tullutta palautetta.

Ahosen ja Vainion kirjoituksen tavoitteena oli antaa ajateltavaa Eläketurvakeskuksen toimitusjohtajan Jukka Rantalan työryhmälle, joka pohtii eläkejärjestelmän kehittämistä, ja EK:n johtajan Jukka Ahtelan työryhmälle joka pohtii työelämän kehittämistä. Niiden määräaika umpeutuu kuluvan kuun lopussa.

Tehokkuusajattelu
tiensä päässä

Tehokkuusajattelu, jossa jokaisesta työtunnista otetaan kaikki irti, on tullut tiensä päähän. Siinä on jotain todella pahasti vialla. Kun työn joustavuus on tähän asti käsitetty vain työntekijän aseman kiristämiseksi, Ahonen kehottaa kääntämään sen niin, ettei ihmisen tuottavuutta mitata kvartaalilla vaan koko työuralla.

Häntä ja Vainiota huolestuttaa se, että joka vuosi menetetään puoli miljoonaa työvuotta siksi, että työelämästä lähdetään ennen virallista eläkeikää. Tästä syystä jää syntymättä 21 miljardin arvosta palkkatuloja, veroja jne.

– Miten ihmiset voisivat työskennellä mukavissa olosuhteissa sen sijaan, että he heti 50 vuotta täytettyään alkavat miettiä, miten päästä eläkkeelle.

Siirtymällä nelipäiväiseen työviikkoon ja todelliseen 65 vuoden eläköitymisikään taloudelliset hyödyt ja haitat menisivät tasan, mutta ihmisillä olisi Ahosen mukaan parempi olla. Hän alleviivaa, että ehdotus on teoreettinen ja se on otettu liiankin kirjaimellisesti.

Samanlainen radikaali esimerkki voisi olla päivittäinen siesta.
Käytännössä monet esimerkit ovat kuitenkin menneet vastakkaiseen suuntaan ja työelämän joustot ovat toimineet työntekijää vastaan.

Vielä julkaisemattoman Työ ja terveys 2009 -tutkimuksen mukaan liki puolet työntekijöistä joutuu joustamaan esimiehien tai työtehtävien vaatimuksesta. Vain kolmanneksella on mahdollisuus vaikuttaa itse omiin työaikoihinsa.

Mites olis hyvä?

 

[PuoliPöhkö]

Mulle kelpais 4 vallan mainiosti.

 

[Asko S.]

Mä en oikeen osaa vastata tähän, tarttis tietää lisäksi viikon työtuntimäärän. Jos tässä on oletettu 7.5 tunnin työpäivä, niin viisi työpäivää on paras.

 

[Fagerholm]

Ennemmin ottaisin lisää lomapäiviä kuin nelipäiväisen työviikon.

 

[Tsuhna]

Ennemmin ottaisin lisää lomapäiviä kuin nelipäiväisen työviikon.

Veit jalat suustani

 

[Estate]

Yrittäjät eivät paljoa neljällä päivällä tunnu pärjäävän:

http://www.aamulehti.fi/uutiset/kotimaa/yrittajan-tyoviikko-on-paivaa-pidempi-kuin-palkansaajan/167542

 

[toleranssisiipi]

4 olis ihan hyvä. Vielä jos sais tehdä ma-ti ja to-pe, niin kylläpä kelpais, vaikkei pitkissä viikonlopuissakaan mitään vikaa ole. Kyllähän maanantait vois loikoilla ihan hyvin, ja olishan se ihan jees, että olis yks päivä viikossa, jolloin vois hoidella sekalaisia juoksevia asioita. Virastoissa ja toimistoissa jonottamisia ja muita ah, niin rentouttavia ajankuluja.

 

[Formulanomi]

Neljä riittäisi, mutta vähempikin kävisi.

Joo aikalailla kumma, että jo tässä iässä alkaa kaipaamaan eläkkeelle. Ennen työnteko oli mukavampaa. Nyt siitä on viety aika pitkälle "kaikki ilo".

 

[Mosse]

Mielestäni olisi tosi hienoa se, että aamulla töihin lähtiessä läpsäsisi akkaa perseelle ja kotiin tullessa peppu vielä väräjäisi. Ei siksi että akka olisi niin lihava, vaan että työpäivä olisi niin lyhyt.

 

[Jacques]

Mä en oikeen osaa vastata tähän, tarttis tietää lisäksi viikon työtuntimäärän. Jos tässä on oletettu 7.5 tunnin työpäivä, niin viisi työpäivää on paras.

Olen täsmälleen samaa mieltä! Jos viikkotuntimäärä on jokatapauksessa se 37.5 niin kannatan viittä päivää, mutta mahdollisesti jotain joustovaraa alakohtaisesti. Omassa ammatissani ei paljoa ylipitkiä päiviä pysty tekemään.

 

[kouvotsvoni]

24/7/365.

 

[Knoukka]

24/7/365.

Tää viesti kuuluis kyllä kännitoikkiin.

 

[kouvotsvoni]

Tää viesti kuuluis kyllä kännitoikkiin.

En minä edes ole.

 

[Knoukka]

En minä edes ole.

No perkeles. Koitappa nyt petrata!

 

[APaksu]

Yleensä itse teen 6:sta seitsemään päivään viikossa duunia, tuskin kukaan pakottaa ketään lorvimaan jos ei halua?

Sinänsä toi idea olisi kätevä monissa kuntien ja valtion työtehtävissä jossa ollaan töissä päivästä toiseen 8-16.15 tekemättä käytännössä mitään ja virastoissa, joissa kukaan oikeita töitä tekevä ei virastoaikana ehdi koskaan käymään voisi pitää ovia hieman myöhempään auki kun viikosta vapautuisi muuten se 8-tuntia.

 

[Mosse]

24/7/365.

Veikkaan mittarivirhettä. Sulla on ylä- ja alapaineet liian alhaiset, mutta pulssi viittaa kammiovärinään.

 

[Juskanen]

Mä en oikeen osaa vastata tähän, tarttis tietää lisäksi viikon työtuntimäärän. Jos tässä on oletettu 7.5 tunnin työpäivä, niin viisi työpäivää on paras.

Olen täsmälleen samaa mieltä! Jos viikkotuntimäärä on jokatapauksessa se 37.5 niin kannatan viittä päivää, mutta mahdollisesti jotain joustovaraa alakohtaisesti. Omassa ammatissani ei paljoa ylipitkiä päiviä pysty tekemään.

Vois kuvitella, että tuossa tarkoitettais nimenomaan viikkotuntimäärän tiputtamista 7,5 tunnilla. Tai en mä ainakaan usko, että se kovin paljon työntekijän jaksamista parantaisi, jos tehtäisiin ylipitkiä päiviä :doubtful: - vaikka sitten olisikin yks vapaapäivä viikossa enemmän.

 

[PuoliPöhkö]

4 olis ihan hyvä. Vielä jos sais tehdä ma-ti ja to-pe, niin kylläpä kelpais

Tuolleen se huili levittyisi tasasemmin viikolle, kävisi minullekin oikeen mainiosti.
Nuo neljä töipäivää voisi tehdä vaikka vähän pidempinä (esmes 08:00-17:30), niin "virallinen työaikakin" pysyisi lähelle samana kuin nyt (08:00-16:00).
Oikeen hyvin kelpais mulle.

 

[Mehe Rienarsuo]

Vapaavalintainen. Kahdenvälisellä sopimuksella. Jos joku haluaa ja pystyy tehdä 80 tuntia / vko ja joku voi tämän tarjota, siitä vaan. Ja jos jollakulla olisi tarjota 10 viikkotyötuntia ja tämä jollekin sopisi, niin eikun toimeen. Ylityölisät palkoista ja verotuksesta pois. Progressio vittuun tai ainakin maltillisemmaksi. Ihminen saisi tehdä niin montaa eri työtä kuin huvittaa, ilman verosanktioita. Palkkaaminen ja irtisanominen helpommaksi.

Työvoima vapautettava työmarkkinalakien orjuudesta!

 

[tmoi]

Vapaavalintainen. Kahdenvälisellä sopimuksella. Jos joku haluaa ja pystyy tehdä 80 tuntia / vko ja joku voi tämän tarjota, siitä vaan. Ja jos jollakulla olisi tarjota 10 viikkotyötuntia ja tämä jollekin sopisi, niin eikun toimeen. Ylityölisät palkoista ja verotuksesta pois. Progressio vittuun tai ainakin maltillisemmaksi. Ihminen saisi tehdä niin montaa eri työtä kuin huvittaa, ilman verosanktioita. Palkkaaminen ja irtisanominen helpommaksi.

Työvoima vapautettava työmarkkinalakien orjuudesta!

Leif Fagernäs ???