No hyvä tietää etten ole ainut. :ahem:Mullakin joskus "surisee päässä".
No ei oikeesti tuonu. Hämäsin.Muistathan ilmoittaa lahjakortin verotuksessa.
Mitä hommia teet?Tehdaspäällikkö (painotalolla) toi 100e S-ryhmän lahjakortin kun huomasin alihankkijan aineistossa virheen, ennen jatkokäsittelyä, viime viikolla. Onhan noita pari krt aiemminkin tullut vastaan mutta ehkä nyt oli tärkeämpi/aikataulukriittisempi työ kyseessä.
Noin 2004 1 silloinen työkaveri huomasi kanssa jonkun virheen, meni sanomaan, isopomo kiitteli ja kertoi kuinka monta tonnia talo säästi ajoissa reagoimisen muodossa, ja antoi palkkion: 1 ruokalippu. Ei aikonut se kaveri enää toiste olla tarkkana.
Paperinleikkaajan. Nippuja.Mitä hommia teet?
Ok, kiinnosti vaan, kun itsellä on painopinnanvalmistajan koulutus.Paperinleikkaajan. Nippuja.
:thumbup:Yhtiö julkisti tilinpäätöksen muutama päivä sitten ja teki sen verran hyvän tuloksen, että palkkiojärjestelmän piiriin kuuluville työntekijöille maksettavan voitto- & kannustinpalkkion suuruus on 9,6 % vuosiansioista. Ihan mukava bonus.
Kuulutko piiriin?Yhtiö julkisti tilinpäätöksen muutama päivä sitten ja teki sen verran hyvän tuloksen, että palkkiojärjestelmän piiriin kuuluville työntekijöille maksettavan voitto- & kannustinpalkkion suuruus on 9,6 % vuosiansioista. Ihan mukava bonus.
Ihan kiva joo mutta jokin pieni vihreä sisälläni huutaa, että tämä on huono uutinen.Yhtiö julkisti tilinpäätöksen muutama päivä sitten ja teki sen verran hyvän tuloksen, että palkkiojärjestelmän piiriin kuuluville työntekijöille maksettavan voitto- & kannustinpalkkion suuruus on 9,6 % vuosiansioista. Ihan mukava bonus.
Vitun Jjusban.Ihan kiva joo mutta jokin pieni vihreä sisälläni huutaa, että tämä on huono uutinen.
Ihan hienosti kun osa-aikaisillekin tuommonen järjestyy.Kyl. Siihen pääsee, kun työhistoriaa yhtiössä on 18 kuukautta. Eli käytännössä neljännen kauden alussa, kun yksi kausi on hieman yli puoli vuotta.
Veikkaan erään syyn olevan se, että firman osakkeet ovat suurimmalta osin tarhaajien eli tuottajien omistuksessa. Ja he ilmeisesti ymmärtävät, että on hyvä asia jakaa osa voitoista työntekijöille. Itse pidän tuollaista omistajarakennetta terveenä, kun omistajina eivät ole ulkomaiset suursijoittajat vaan kotimaiset tuottajat ja piensijoittajat.Ihan hienosti kun osa-aikaisillekin tuommonen järjestyy.