Archie
Well-known member
- Liittynyt
- 14.2.2000
- Viestit
- 13050
Yksi syy konsulttien käyttöön on rekrytointikiellot. Asiakas ei pysty rekrytoimaan omaa henkilöä, joten joutuu ostamaan sen ulkopuolelta vaikka se tulee kalliimmaksi. Toinen asia on osaaminen, jota asiakkaalla ei välttämättä ole. Niihin yleensä ei saada kuin konsultti, ainakaan nopealla aikataululla. Kolmas asia on joustavuus. Konsultin saa määräajaksi ja helposti potkaistua ulos jos ei tee töitään. Neljäntenä tulee mieleen, että toisinaan asiakas hankkii konsultin etsimään 'puolueettomat' perustelut jollekin jo päätetylle asialle.Huhheijaa mitä touhua. Varsinainen tuottavuusohjelma, joo... Tulee vähän mieleen että onko tollakin saralla jotain hyväveli-kytköksiä julkisen sektorin ja konsulttifirmojen välillä. Noh, ainakin konsultit tekee tolla rahaa ja samalla oikein kenenkään ei tarvitse kantaa vastuuta päätöksistä.
Eihän asiakas voi siirtää päätösvastuuta konsulteille. Normaalisti konsultit tuottavat vaihtoehtoja, joista asiakas sitten valitsee minkä kanssa etenee.Noh, ainakin konsultit tekee tolla rahaa ja samalla oikein kenenkään ei tarvitse kantaa vastuuta päätöksistä. Toimeksiantajan puolella voidaan todeta että konsultti neuvoi tekemään just näin ja sitten taas konsultin puolelta voidaan todeta että tehtiin se mitä asiakas määritteli.
Joka tapauksessa julkisen sektorin toimijat hassaavat isot rahat konsulttipalveluihin, jotka voisivat tehdä itsenäisesti - ainakin teoriassa.