Moe Szyslak sanoi:
Elikkä kun työajat muuttuu, niin pitää sitten vaihtaa myös työpaikkaa?
Jos ei uusista työajoista pidä.
Moe Szyslak sanoi:
Tarkoittaa sitä, että perinteisesti sunnuntaisin ei olla oltu kaupassa töissä, voi myös olla syy siihin miksi sinne on hakeuduttu.
Mä muistan ajat, kun kaupat oli 9-20 arkisin ja lauantaisin 9-18 ja käsittääkseni joskus nuo ajat on ollut vielä pienemmät. Ravintolat ei ollut joulusin auki jne. Maailma kehittyy, niin muillakin aloilla, miksi kaupan pitäisi olla poikkeus.
Moe Szyslak sanoi:
Jos joku osaa lukea, niin minun kantani on, että kaupan saa pitää auki koska haluaa, mutta ketään ei saa pakottaa sunnuntaitöihin ilman omaa tahtoaan. Eikä myöskään saa kasata muiden hommia kieltäytyneen harteille, kuten nyt tehdään.
Mielenkiintonen kanta, että työntekijä saa yksipuolisesti päättää, milloin tekee töitä.
Ja ihan esimerkkinä, asiakaspalvelu, jossa olin töissä, oli siellä ollessani auki 7,30-20 ja 9-17 (la) sunnuntaisin kiinni. Nykyään tuo on käsittääskeni 365 24h. Kummaa, ettei noiden työntekijöiden sunnuntaiduunista itketä.
-> Edelleenkään en ymmärrä, mikä niissä myyjissä niin erikoista on, että heillä pitäisi jotain erivapauksia muihin verrattuna olla.
Moe Szyslak sanoi:
Omasta puolesta kun olen vain joka toisen viikonlopun kotona ja silloinkin olen useinmiten lauantain töissä, tuntuisi tosi haljulle jos emäntä olis sitten sen sunnuntain töissä. Eli ainoan päivän 2 viikossa saisi olla 'yhdessä' kotona palaisi johonkin typerään aukioloon.
Kyllä se haittaisi perhesuhteita.
Toki. Mutta tässäkin on toinen puoli. Nythän teidän yhteinen aika on kortilla (käsittääkseni) sinun duunin takia. Mutta jos emäntäsi työaika muuttuisi yhdellä päivällä, niin koko homma olisi hänen työnantajan syytä.
Kyllä tuosta varmasti perhesuhteet kärsii, mutta se suunta mihin syytä laitetaan ei minusta ole kaikkein loogisin.