Vanha sanonta:
"Joukko on johtajansa näköinen."
McLaren on organisaatio, joka toimii täsmälleen siten kuin Dennis haluaa, ja vain siten. Kaikki toiminnot ovat viimeisen päälle kontrolloituja. Dennis määrää jopa sen, mitä henkilöstö saa työpaikallaan lukea ja mitä ei.
McLarenilla käytetään ns. Matrix-johtamista (
http://en.wikipedia.org/wiki/Matrix_management), jonka yksi tärkeä periaate on tiedon jakaminen sekä organisaation vaaka- että pystysuunnassa. Eli jos työntekijä saa tietoonsa jotain tärkeää, vaikkapa nyt Ferrarin piirrustukset, se tulee kertoa sekä työkavereille että pomoille. Dennis on pyramidin huipulla ja saa tietoonsa kaiken oleellisen "esikunnaltaan". Tällaisessa organisaatiossa ei ole mahdollista, että Dennis ei olisi tiennyt vakoilusta - tai ainakin se olisi vaatinut laajahkoa salaliittoa tallin sisällä, mihin en McLarenin tapauksessa todellakaan usko. Dennis on yksinkertaisesti henkilö, jonka selän takana eivät alaiset vehkeile.