Työpaikkasi kunto-, yms. vaatimukset?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Mosse
  • Aloituspäivämäärä Aloituspäivämäärä

Mosse

Skidmark
Liittynyt
5.3.1999
Viestit
104235
Sijainti
On earth
Onko teillä työsuhteessanne joitakin vaatimuksia, jotka eivät suoraan 'liity' työhön? Esim. siis kuntotestiä tai ulkonäköön liittyviä.

Meillä on allekirjoitettuna eettinen koodisto (liittyy varmaan tuohon New Yorkin pörssiin listautumiseen), mutta myös ohjeet esim. vaatetuksen suhteen. Eli casual scandinavian.
Puvut ja kravaatit kiellettyjä. Lisäksi näkyvillä olevat tatuloinnit ja lävistykset kielletty.
 
Taisin mä joskus allekirjoittaa vaitiolositoumuksen, mutta siinpä ne vaatimukset sitten tais ollakin.

Yllättäen meillä ei ole virallisia ohjeita vaatetuksen suhteen. Väittävät tosin jotkut että kuulemma polvet pitäis miehillä olla aina peitettynä, mutta en ole moista missään kirjallisena nähnyt. Shortsit jalassa olen kyllä duunissa ollut useinkin, tosin sen verran pitkissä, että polvet just ja just peittyvät eli sinänsä läpäisis sekin tuon vaatimuksen.

Kovin kauheessa kännissä ei vissiin olis suotavaa olla työaikana (tosin tuskin siitäkään kukaan meteliä nostais).
 
Mä oon allekirjoittanut kaikki paperit muitta mutkitta mitä on eteen lykittu. Tiukka intensiivinen, lähes aggressiivismainen tuijotus paperin tuojan silmiin ja katsomatta nimi alle.

Tekee vaikutuksen. Vähän niin kuin kaatuis taaksepäin, eikä kukaan ota vastaan.
 
Viimeksi muokattu:
Meillä johtotehtävähommiin ei pääse ihan helposti.

Kriteerinä on nähkääs jäsenyys suomikaks-neljä -palstalle. Ovat ihan tekijämiehiä. Ajatus virtaa itsestään.
 
Vaitiolositoumus erään valtion "firman" suuntaan, kun niille töitä tekeviä on samoissa tiloissa.
Vaitiolositoumus omalle firmalle.
Eeettinen koodisto luettu, testattu ja läpäisty kerran vuodessa.
Ulkonäöstä/asusta ei ole kukaan antanut mitään ohjeita, silloin kun konttorilla ollaan. Ollaan kans kuin ellun kanat, onneksi.
Kun asiakkaita tulee, pitää olla ovet kiinni, ei muuta.

Aikanaan Nokia/NSN tismalleen samat jutut, paitsi tuo valtion suuntaan tehty, sitä ei ollut siellä ainakaan meidän porukalla.
 
Just ton takia ostinkin ittelleni nahkapökät, jotka ulottuvat puoleensääreen tai noh, ainakin reilusti polvien alapuolelle :frank:

Se hyvä puoli noissa sun pitkissä nahkiksissa, ettei mulkunpääkään nyt sitten pääse kurkkimaan puntista!:frank:

TOIVOTTAVASTI!
 
Työpaikallani noin yleisesti ottaen on vaatimuksena pitkäaikaistyöttömyys, fyysinen ja/tai henkinen vajaakuntoisuus, alkoholi/huumeongelma, vajaaälyisyys tai maahanmuuttajatausta. Itse olen noille tapauksille vääntämässä ohjeet rautalangasta ja tarvittaessa auttamassa kädestä pitäen, jotta saisivat edes jotain aikaiseksi. (Joo, en erityisemmin pidä työstäni)
 
Ei ole mitään kuntotestejä mut eihän tuotantohommiin ny mitää kääpiöitä tai läskejä voi ottaa. Eikä myöskään naisia sen jälkeen ku pääkonttorilta tuli ohjeet että korkeintaan 15 kilon taakkoja saa naiset säännöllisesti nostella.

Vaatetus on työantajan tarjoama ja määräämä.
 
Paperia en ole asiasta allekirjoittanut, mutta on itsestäänselvää, ettei asiakkaiden asioista puhuta työn ulkopuolella nimeltä mainiten. En kyllä puhu työkavereidenkaan kanssa asiakasta identifioiden, jos kyseessä on potentiaalisesti arveluttava materiaali.
 
Vaitiolovelvollisuus liike- ja ammattisalaisuuksien suhteen sekä velvollisuus kieltäytyä työnantajan kanssa kilpailevasta toiminnasta nyt ainakin. Pukeutumissääntöjä ei taida olla, ainakaan virallisesti. Oletuksena siisti toimistovaatetus.

Ai niin, vapaa-ajallakin pitäisi muistaa käyttäytyä ja edustaa yritystä, tai jotain...
 
Ylös