Työpaikkasi kunto-, yms. vaatimukset?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Mosse
  • Aloituspäivämäärä Aloituspäivämäärä
Kaikken oikeilta ihmisiltä kerätyn haastatteludatan käsittelylle on tarkka ohjeistus, mutta se melkeinpä lukeutuu suoraan työhön liittyviin. Muuten ei paljon säädellä, mitä nyt työhuonekaverit kiukustuvat jos kauheasti mekkaloi.
 
Työnantajani edellyttää - sen hetken, kun vielä on työnantajani - että hoidan kuntoani vaipumalla uneen. Nyt.
 
Vaatteet pitää olla päällä, mutta eipä tuolla muuta ulkonäkövaatimusta ICT-osastolaisille ole.

Itse olen tietenkin koko firman kovakuntoisin jätkä.
 
Ei tietenkään. Ei sellaisilla mitään tee, jotka eivät ilman lapsenomaisia sääntöjä osaa olla.

Vaitiolo- ja salassapitoasiat pitäisi olla itsestään selviä ja asianmukainen pukeutuminen kuuluu sivistykseen.
 
Mehe Rienarsuo sanoi:
Vaitiolo- ja salassapitoasiat pitäisi olla itsestään selviä
Klikkaa laajentaaksesi...

Heh heh... mitä planeettaa sä Mehe kuttut kodikses? :doubtful:

Siis eihän allekirjoitettu sitoumus tietenkään estä ketään kailottamasta firman salaisuuksia eteenpäin, mutta kyse on siitä, että tuon allekirjoitetun paperin varjolla työntekijä voidaan asettaa tapahtuneesta edesvastuuseen, jolloin tuolla paperilla tietty ennalta ehkäisevä peloitevaikutus. Joku parin miehen tahi naisen puulaakiverstas tommosta tuskin tarttee, mutta kyllä vähän ihmettelen esim. vakuutus- tahi pankkilaitosta, joka ei tuommoista työntekijöillään allekirjoituta. Se tietysti saattaa olla jo integroituna työsopimukseen, jolloin sitä ei erikseen tartte allekirjoittaa.
 
OoPee sanoi:
Heh heh... mitä planeettaa sä Mehe kuttut kodikses? :doubtful:

Siis eihän allekirjoitettu sitoumus tietenkään estä ketään kailottamasta firman salaisuuksia eteenpäin, mutta kyse on siitä, että tuon allekirjoitetun paperin varjolla työntekijä voidaan asettaa tapahtuneesta edesvastuuseen, jolloin tuolla paperilla tietty ennalta ehkäisevä peloitevaikutus. Joku parin miehen tahi naisen puulaakiverstas tommosta tuskin tarttee, mutta kyllä vähän ihmettelen esim. vakuutus- tahi pankkilaitosta, joka ei tuommoista työntekijöillään allekirjoituta. Se tietysti saattaa olla jo integroituna työsopimukseen, jolloin sitä ei erikseen tartte allekirjoittaa.
Klikkaa laajentaaksesi...

Ei siinä mitään papereita tarvita. Tiedoksi. Toki erilliset sopparit on syytä tehdä mikäli halutaan lakisääteistä kattavampaa salassapitoa yms.
 
Sinun täytyy kirjautua tai rekisteröityä voidaksesi vastata.
Ylös