Mielialat ja muut tuntemukset 2

Örfil

Guest
Mieti pari kertaa tovin: Treella ainakin IT uraputki ihan tukossa, koska täällä on NSN/Nokia hemmoja ulostettu satamäärin. SAP osaajista on kyllä tarve, mutta pystyn itse niistä vinkkaamaan vasta 1.5 alkaen (ulostus NSN:ltä). Mies ja nimi on kyllä muistissa :ahem:
 

Sue_me

Well-known member
Liittynyt
1.8.2005
Viestit
27848
Mieti pari kertaa tovin: Treella ainakin IT uraputki ihan tukossa, koska täällä on NSN/Nokia hemmoja ulostettu satamäärin. SAP osaajista on kyllä tarve, mutta pystyn itse niistä vinkkaamaan vasta 1.5 alkaen (ulostus NSN:ltä). Mies ja nimi on kyllä muistissa :ahem:
Sepä se, täytyisi vaihtaa alaa -> takaisin opiskelemaan.

Täytyy pistää ritikseltä kämppä jo hakuun :D
 

Slug

Well-known member
Liittynyt
10.3.2010
Viestit
1251
Vituttanu jo monta viikkoa, väsyttää ja talvilomaankin on vielä viis viikkoa.
No, pikkuhiljaa.
 

FO110K

Banned
Liittynyt
3.1.2001
Viestit
15345
Itse olen tuotannossa lähes kaikkien ongelmanselvittelyiden keskipisteessä, koska olen ainoa projektin toteuttamisessa mukana oleva "käytännönläheinen" toimihenkilö. Viime aikoina tuo homma on ollut vaan räjähtämässä käsiin paljolti resurssien vähäisyyden takia. Ja vaikka mitä tekisin, en pysty omilla tekemisilläni muuttamaan juuri mitään. Se on helvetin turhauttavaa, kaikki ongelmat vaan vääjäämättä vyöryvät päälle.

Olen asemassa jossa ei ole mitään valtuuksia vaan pelkkiä vastuita. Ja toteuttamispuolella siis käytännössä yksin päälliköiden ja tuotannon työntekijöiden ristitulessa.

Ainoa ulospääsy on lopputili ja eilen se oli lähempänä kuin koskaan. Olin jo harkitsemassa marssia esimiehen puheille, mietin lähinnä miten asian muotoilen: aloitanko sanoilla "Vittu mitä paskaa" vai "Tämä oli tässä".
Ollaan tästä toki puhuttu aiemminkin, mutta toistetaan että kuulostaa kyllä paskalta tilanteelta.

Se mitä ei missään nimessä kannata tehdä on se lopputilin ottaminen, alat vaan pistään hakemuksia sitkeesti eteenpäin nyt töissä ollessa, uuden työn saanti on vaan niin paljon helpompaa kun on jo töissä.

Tsemppiä tilanteeseen nyt kuitenkin :)
 

jps

nimimerkkien jahtaaja
Liittynyt
17.11.2000
Viestit
31093
Sijainti
täällä
Olen asemassa jossa ei ole mitään valtuuksia vaan pelkkiä vastuita. Ja toteuttamispuolella siis käytännössä yksin päälliköiden ja tuotannon työntekijöiden ristitulessa.
Tuossa tilanteessa kannattaa tehdä esimiehille selväksi ettei vastuuta voi kantaa jos ei ole valtuuksia hommien hoitamiseksi kunnolla.
 

Dominic

Senior Member
Liittynyt
9.2.2000
Viestit
47813
Sijainti
Turku
Tuossa tilanteessa kannattaa tehdä esimiehille selväksi ettei vastuuta voi kantaa jos ei ole valtuuksia hommien hoitamiseksi kunnolla.
Komp. Erittäin hyvin yksinkertaistettu.

Toinen minkä voi TAIDOLLA tehdä selväksi, on että vastuun kantokin "ja liian tärkeä mies siirrettäväksi" päättyy siihen jos itte päättää vaihtaa lafkaa. Tän kans joutuu vaan olemaan tarkempana, ettei ns. polttele siltoja, vielä kun itte seisoo päällä - eikä muutenkaan.
 

OoPee

Nuori ikäisekseen
Liittynyt
2.6.1999
Viestit
81527
Sijainti
Far enough
Se mitä ei missään nimessä kannata tehdä on se lopputilin ottaminen, alat vaan pistään hakemuksia sitkeesti eteenpäin nyt töissä ollessa, uuden työn saanti on vaan niin paljon helpompaa kun on jo töissä.
Samaa mieltä, on paljon helpompaa neuvotella uudesta duunista, jos sulal on vielä vanha ja tämän tietää myös se potentiaalinen uusi esimieskin. Mieluummin melkein vaikka hermojenlepotteluvapaalle, jos ei yksinkertaisesti enää jaksa.

Ittellä oli siinä mielessä hieman vastaavanlainen tilanne, että a) nykyinen duuni ei enää napannut useammastakin syystä johtuen ja gee) kaiken lisäksi uhkana ulkoistaminen. Tuli siinä ittekkin pohdittua läpi useampiakin vaihtoehtoja, mutta tilanen ratkesi sillä, että sattui firman sisältä näköpiiriin sopiva avoimena oleva pesti, jonka onnisutin itselleni nappaamaan. Vanhoissa tehtävissä voivat halutessaa pitää mua vielä maksimissaan kolme kuukautta (eli jos entinen esimies jarruttaa siirtymistä), mutta mulle on aikalailla se ja sama, pääasia että tunnelin päässä näkyy jo valoa :)

Tsemppiä!
 

jaska

Ett silleen!!!!!!1 -mies
Liittynyt
29.12.1998
Viestit
32215
Sijainti
kyrkslätt
Samaa mieltä, on paljon helpompaa neuvotella uudesta duunista, jos sulal on vielä vanha ja tämän tietää myös se potentiaalinen uusi esimieskin. Mieluummin melkein vaikka hermojenlepotteluvapaalle, jos ei yksinkertaisesti enää jaksa.

Ittellä oli siinä mielessä hieman vastaavanlainen tilanne, että a) nykyinen duuni ei enää napannut useammastakin syystä johtuen ja gee) kaiken lisäksi uhkana ulkoistaminen. Tuli siinä ittekkin pohdittua läpi useampiakin vaihtoehtoja, mutta tilanen ratkesi sillä, että sattui firman sisältä näköpiiriin sopiva avoimena oleva pesti, jonka onnisutin itselleni nappaamaan. Vanhoissa tehtävissä voivat halutessaa pitää mua vielä maksimissaan kolme kuukautta (eli jos entinen esimies jarruttaa siirtymistä), mutta mulle on aikalailla se ja sama, pääasia että tunnelin päässä näkyy jo valoa :)

Tsemppiä!
Sisältääähän uusi tehtävänkuva enemmän myös Foorumin IT-tuen roolin?
 

Örfil

Guest
Missä on ne vanhat hyvät ajat kun mentiin jonnekin firmaan töihin ja lähdettiin samasta firmasta eläkkeelle?

Ne tais loppua -90 luvulla ne hommat.
 

FO110K

Banned
Liittynyt
3.1.2001
Viestit
15345
Missä on ne vanhat hyvät ajat kun mentiin jonnekin firmaan töihin ja lähdettiin samasta firmasta eläkkeelle?

Ne tais loppua -90 luvulla ne hommat.
pari sellasta vielä tiedän, tosin taitaa nekin olla semmosia johon uudet palkataan mallilla Barona
 

jjv

Arschloch
Liittynyt
4.5.2005
Viestit
26883
Missä on ne vanhat hyvät ajat kun mentiin jonnekin firmaan töihin ja lähdettiin samasta firmasta eläkkeelle?

Ne tais loppua -90 luvulla ne hommat.
Kyllä niitä sotureita vielä tuolla ison piipun juurella on jotka menneet kansakoulun (vaimikäsenyoli) jälkeen yhtiön kouluun palkalliseen koulutukseen ja pari vuotta myöhemmin aloittaneet hommat joista nyt tähyillään lähestyviä eläkevuosia.
 
Ylös