Ilman noita lakkoja mä veikkaan, ettei monenkaan elintaso olis tänä päivänä (edes) sitä mitä se on. Tossahan on aina kaks osapuolta joilla on omat tavoitteensa, on työnantajapuoli ja se tekijäpuoli. Mä en oikeen ymmärrä minkä takia se lakkoon meno jotenkin automaattisesti olis työntekijäpuolen "vika"? Jos niillä on tavote neuvottelussa mistä ne haluaa pitää kiinni, niin mikähän muu keino niillä mahtais olla? Noi on aina sellasia kokeiluja puolin ja toisin, mä luulen, ettei tossa olla nykyisestä huonompaan suuntaan (työnantajan kannalta) menossa, joten miks se on ikäänkuin luonnollista, että toisen puolen pitäis etujaan heikentää? Mä luulen, että suht pian aika moni on noiden kysymysten edessä ihan henk koht omalla alallaan, ja on mielenkiinotoista nähdä mikä on silloin suhtautuminen niihin. Misk ylipäätään muuten pitäis työstä saada palkkaa, eiks se heikennä osakkeenomistajien sijoituksen tuottoa?