Lööpitystä, uutisia, ym. sälää / SYYSKAUSI 2014

[Albert Oil]

Ja missä hitossa me hiukset pestään?

 

[Sue_me]

Missäs me sitten käytäis leikkimässä maamiestä?

Eikös sellainen ole jo vähän niinqu vanhanaikaista?

Sähkö ja rahat tulee seinästä, ruoka lidlistä.

 

[PekPoy]

Sähkö ja rahat tulee seinästä, ruoka lidlistä.

No tätä en tiennyt. Siinä tapauksessa olen samaa mieltä Albertin kanssa.

 

[Sue_me]

Supoa siirretään sisäministeriön alle

Suojelupoliisi on tarkoitus irrottaa Poliisihallituksen alaisuudesta.

Suojelupoliisi (Supo) halutaan siirtää sisäministeriön alaisuuteen. Siirtoa valmistellaan sisäministeri Päivi Räsäsen (kd) asettamassa lainsäädäntöhankkeessa.

Toistaiseksi Supo on sijainnut Poliisihallituksen alaisuudessa. Hankkeen taustalla on laajempi selvitys Supon asemasta.

Sisäministeriö perustelee hanketta sillä, että se lyhentäisi hallinnollista etäisyyttä turvallisuuspoliittisiin päätöksentekijöihin. Lisäksi hankkeen katsotaan selkeyttävän Supon asemaa kotimaassa ja ulkomailla.

Sisäministeriö nostaa tiedotteessaan esiin muun muassa sen, että terroristiryhmien jäsenten ja kannattajien yhteydet Suomeen ovat lisääntyneet.

http://www.taloussanomat.fi/politiikka/2014/09/26/supoa-siirretaan-sisaministerion-alle/201413373/12?pos=tuoreimmat

Eli nyt vain paikotaan itse luotua ongelmaa ja samalla pistetään kansa ruotuun.

 

[Albert Oil]

pistetään kansa ruotuun.

Näytä liitetiedosto 20492

 

[JPP]

Eli nyt vain paikotaan itse luotua ongelmaa ja samalla pistetään kansa ruotuun.

Onneksi ei sentään panna ruotuun.

 

[Sue_me]

Mies katkaisi työkaverinsa kaulan Yhdysvalloissa - pomo tuli väliin ja ampui


Yhdysvalloissa Oklahomassa mies on mestannut työkaverinsa työpaikallaan.

Mies oli yrittänyt käännyttää kollegojaan islaminuskoon ja saanut potkut.

Eräänä päivänä hän saapui työpaikalle elintarvikealan yritykseen. Mies lähestyi entistä naiskollegaansa, veti puukon esiin ja katkaisi kamppailun päätteeksi tämän kaulan.

Epäilty ehti myös haavoittaa toista työntekijää, kunnes yhtiön pomo ampui miestä aseella. Surmaaja säilyi hengissä ja vietiin sairaalaan.

Poliisi kehui yrityksen johtajaa sankariksi.

- Tämä olisi voinut päättyä paljon huonommin. Hän ei olisi lopettanut, ellei häntä olisi pysäytetty, poliisin tiedottaja Jeremy Lewis sanoi.

Poliisin mukaan kolmekymppinen mies ilmeisesti valitsi uhrinsa sattumanvaraisesti, eikä tapauksessa näy yhteyttä terrorismiin.

Äärijärjestö Isis on mestannut hiljattain useita länsimaalaisia sieppaamiaan ihmisiä.

http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/2014092718699907_ul.shtml

Suomessa vastaava tilanne:

Mestaajaa ei tuomittaisi syyntakeettomana ja rasistiksi leimaamisen pelossa. Saisi vielä korvauksia kivusta ja särystä sekä henkisestä kärsimyksestä.
Ampuja saisi elinkautisen.

 

[markoj]

http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/2014092718699907_ul.shtml

Suomessa vastaava tilanne:

Mestaajaa ei tuomittaisi syyntakeettomana ja rasistiksi leimaamisen pelossa. Saisi vielä korvauksia kivusta ja särystä sekä henkisestä kärsimyksestä.
Ampuja saisi elinkautisen.

Ok

 

[Jjusban]

rakas tmoi. Minihameet eivät ole 2010-luvulla enää samanlaisia kuin Cindy Crawfordin jumppavideoissa.

Tarkoitit varmaan Jane Fondaa?

 

[kouvotsvoni]

Hesariin linkki: Stubbin pointit ja EK:n teesit

EK: Hallitusohjelmiin ei kaivata korulauseita. Veropäätösten ja sääntelyn tempoilu on lopetettava. Verotusta on laskettava terveelle tasolle, ja sen tulee olla ymmärrettävää ja ennustettavaa.
Stubb: Ensi vaalikaudella työn verotusta on merkittävästi kevennettävä. Myös yritys- ja pääomaverotusta on aihetta keventää. Nykyinen yritys- ja pääomaverotus on sekava ja edellyttää rakenteellista uudistamista. Myönnän, että tällä vaalikaudella veropolitiikka on ollut tempoilevaa, mikä on huono asia.

EK: Haitallinen sääntely tulee purkaa välittömästi.
Stubb: Osana uutta reilun kilpailun ohjelmaa olisi myös purettava kilpailua estävää sääntelyä.

EK: Julkinen talous on saatettava kestävälle polulle rohkeasti menoja alentamalla.
Stubb: on lähdettävä siitä periaatteesta, että jos verotusta halutaan keventää, niin julkisia menoja on vastaavasti vähennettävä.

EK: Tulevaisuudessa työehdoista ei voi sopia laajoilla keskitetyillä sopimuksilla. On voitava sopia joustavammin ja paikallisemmin: toimipaikkatasolla tai jopa henkilökohtaisesti.
Stubb: Jäykkien työmarkkinoiden uudistaminen on ensi vaalikauden keskeisimpiä kysymyksiä. Työmarkkinoiden joustavuus tarkoittaa monipuolisia mahdollisuuksia järjestää yritys- ja työpaikkatasolla etenkin työaikoja, palkkausta ja palkankorotuksia.

EK: Työvoiman liikkuvuutta on parannettava sekä Suomen sisällä että maan rajojen läpi.
Stubb: Työnhakijoiden ja työpaikkojen parempi kohtaanto edellyttää ennen muuta parempaa työvoiman liikkuvuutta. Suomi tarvitsee myös työperäistä maahanmuuttoa.

Ei minua kauheasti yllätä laisin, jotta Stubb&EK ovat yhtä mieltä asioista. Mille aloille Suomi edelleenkään tarvitsee työperäistä maahanmuuttoa?
Täällä maksetaan liikaa palkkaa, potkitaan kaikki pihalle.
Työttömiksi jääneet eivät vaan halua töihin, kannustetaan viemällä tuet.

 

[Sue_me]

1918 never forget.

 

[ToXiCiTy]

Juu duunarit on ahneita. Saatiin metalliliitolta tänä vuonna hurja 1% korotus. Ens vuonna 0,4%. Kyllä mua nyt hävettää.

 

[Sue_me]

Saatiin viime vuonna 20e palkankorotus kuukausipalkkaan. Veronkorotukset veivät koko potin ja liiton maksukin nousi 10e.

Kyllä sitä ostovoimaa on vittu juu.

 

[Sue_me]

Firmojen pikkujouluissa hätkähdyttävä muutos - kuinkas teillä tänä vuonna?


Firmat, erilaiset liitot sekä järjestöt ovat ronskisti kiristämässä tai jopa sulkemassa rahahanojaan.

Alkutalven henkilöstötilaisuuksista karsitaan arviolta 30-40 prosenttia. Arvion esittää helsinkiläisen tapahtumatoimisto Eventgardenin toimitusjohtaja Heidi Ekholm-Talas.

Pikkujoulujen pitopöydät jäävät tänä vuonna hyvin monessa työpaikassa väliin. Mikäli juhlat ylipäätänsä pidetään, järjestetään ne työpaikan tiloissa ja mahdollisesti työtekijöiden omalla kustannuksella.

Ekholm-Talasin mukaan yritysten, järjestöjen ja ammattiliittojen perinteinen tapa järjestää henkilöstölleen tai jäsenilleen yhteisiä rientoja on rapautumassa nopeaa tahtia.

- Muutos entiseen on ollut hätkähdyttävä tänä syksynä. Vielä keväällä ja kesällä saimme myöntäviä vastauksia tapaamisiin ja suunniteltiin esimerkiksi pikkujouluja. Nyt syksyn tullen poikkeuksellisen monet tapaamiset ovat peruuntuneet. Uusia on lähes mahdotonta järjestää.

- Syyksi on kerrottu, että "järjestämme itse pikkujoulut nyyttärityyppisesti omalla toimistolla".

Nyyttikestilinjalla on muun muassa tunnettuja pörssiyhtiöitä ja vakavaraisia liittoja. Eräät tahot ovat ilmoittaneet suoraan, etteivät ne järjestä yhtään mitään.

Juhlat 30 eurolla?

Vaikka juhlat haluttaisiinkin pitää, budjetoidut rahavarat eivät välttämättä riitä alkuunkaan. Ekholm-Talasin mukaan he saavat täysin epärealistisia hintapyyntöjä. Illallista ohjelmineen saatetaan pyytää 30 eurolla per osallistuja.

- Meidän on pakko vastata, ettei sillä hinnalla saa mitään.

Toimitusjohtaja Ekholm-Talas toteaa olleensa alalla parikymmentä vuotta. Mitään vastaavaa ei ole hänen uransa aikana tapahtunut.

- Henkilökuntatilaisuuksien lisäksi myös business-to-business - tilaisuudet ovat vähenemässä.

Ekholm-Talasin mukaan on on selvää, että rajusta säästökuurista kärsii suomalainen elinkeinoelämä laajalti. Pihistely tuntuu luonnollisesti eniten hotelli- ja ravintola-aloilla, mutta vaikutukset heijastuvat myös esimerkiksi kuljetusalaan.

Yritysten on hyvin vaikea toimia kannattavasti näissä oloissa. Ekholm-Talas pelkääkin, että suomalaiset ovat kurjistamassa taloutensa hengiltä.

Alkavan talven pikkujoulusesonki on joka tapauksessa tukahdutettu jo etukäteen.

- Suurten pikkujoulutapahtumien järjestäminen aloitetaan kuukausia etukäteen.

Häveliäästi säästäen

Helsinkiläisen ravintola Luomon ravintoloitsija Mika Mattila allekirjoittaa Eventgardenin toimitusjohtajan sanat, vaikkakaan pikkujoulut eivät ole Michelin-tähdellä palkitun ruokaravintolan leipälaji.

- Yrityksellämme on kyllä toinen ravintola, jossa tämä trendi näkyy.

Mattilan mukaan ravintola-ala lähti luisuun jo viime syksynä, kun edustuskulujen verovähennysoikeus poistui. Vieraiden ja oman väen kestitys on vähentynyt kautta linjan.

- Osa yrityksistä jättää käyttämättä ravintolapalveluista häveliäisyyssyistä. Vaikka omalla yrityksellä menisi hyvin, niin menestystä ei haluta näyttää, jos toisilla menee huonosti.

Mattila panee toivonsa ensi vuodenvaihteeseen, jolloin edustuskulujen vähennysoikeus palautuu osittain.

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014092718699277_uu.shtml

Meillä ei ole ollut enää kolmeen vuoteen pikkujouluja. Yksi joululounas saadaan firman piikkiin työmaaruokalassa jonain työpäivänä.

Joululahjojakin joskus jaettiin, mutta ei enää viimeiseen viiteen vuoteen.


Palkkaa muistavat vielä maksaa, korotuksia tosin ei juuri ole kuulunut. Motivaatiota pidetään yllä puheilla tulevista kovista säästöistä ja YT:istä.

Firma tekee voittoa.

 

[ToXiCiTy]

Saatiin viime vuonna 20e palkankorotus kuukausipalkkaan. Veronkorotukset veivät koko potin ja liiton maksukin nousi 10e.

Kyllä sitä ostovoimaa on vittu juu.

Näin. Ja mitä saadaan liittomaksujen korotuksilla? Sen, että liitot on perse pystyssä EK:n suuntaan. Alkaa pikkusen vituttamaan tää duunarin syyllistäminen.

 

[Mosse]

Juu duunarit on ahneita. Saatiin metalliliitolta tänä vuonna hurja 1% korotus. Ens vuonna 0,4%. Kyllä mua nyt hävettää.

Itse sain 400€ palkanalennuksen.

T. Ahne paska

 

[kouvotsvoni]

Vanha teksti, mutta jatkanpa aiheesta.
http://www.vatt.fi/ajankohtaista/kolumnit/kolumni/news_1808_id/326

Minäkin olen tavannut pienten ja keskisuurten yritysten johtajia, jotka kertovat lopettavansa tuotannon Suomessa kun täällä ei enää löydy tekijöitä. Globaalin talouden yritykset eivät ala Helsingin Sanomien etusivulla mainostaa ”työvoimapulaansa” tai odottaa, että viranomaiset ja ammattiliitot vihdoin suostuvat myöntämään maahanmuuton ”tarpeen”. Ne siirtävät tyynesti tuotantonsa Baltiaan tai Kiinaan tai minne vain muualle. Järkevästi toimiva kansainvälinen yritys saattaa hyvinkin nähdä Suomen maana, jossa ei ole kovin kiinnostavaa kasvupotentiaalia . Työvoima supistuu ja siitäkin supistuvasta resurssista ottaa julkinen työnantaja kasvavan osuuden. Jos tällaiset kasvutekijät eivät ole kunnossa, voi olla aivan turhaa koettaa brändätä Suomea joulupukilla tai cleantechillä.

Kreikalla ja Espanjalla menee siis vahvemmin kuin koskaan:ahem:

 

[Sue_me]

Itse sain 400€ palkanalennuksen.

T. Ahne paska

Oma palkanalennus on tullut epäsuorasti tiettyjen etuisuuksien loppumisen kautta. Puhutaan satasista vuositasolla, ei sentään kuitenkaan kuukaudessa. :dunno:

Kait sitä 3:ahden vuoden päästä ollaan jo kortistossa ja mietitään mistä seuraavan päivän kaljat saisi.

 

[Sue_me]

Vanha teksti, mutta jatkanpa aiheesta.
http://www.vatt.fi/ajankohtaista/kolumnit/kolumni/news_1808_id/326
Kreikalla ja Espanjalla menee siis vahvemmin kuin koskaan:ahem:

Olikohan Ruotsissa menossa kovakin ulosliputus siihen aikaan kun mamuja otettiin urakalla sisään mm. Suomesta?

 

[Albert Oil]

mistä seuraavan päivän kaljat saisi.

Multa. Vitosella.