TEHY vs. KT: rahat tai henki!

[Törni]

Täällä on kovasti väännetty peistä tuosta palakankorotuksen suuruudesta. Seuraavassa kuitenkin Tehyn vaatimukset kokonaisuudessaan.

1. Tavoite on, että palkkoja korotetaan 400-600 euroa, mikä koostuu 9 % yleislinjan mukaisesta korotuksesta ja 15 % "kuoppakorotuksesta".
2. Tavoite on, että sopimuskausi on sama kuin kunnallisella alalla eli noin 2,5 vuotta (tammikuuhun 2010).
3. Tavoite on, että sopimus tulee koskemaan vain Tehyn jäseniä.
4. On päätetty, että työtaistelumalli tulee olemaan joukkoirtisanoutuminen ja varoitus annetaan 15.10.2007.
5. On päätetty, että Tehy ei tule hyväksymään mitään neuvottelutulosta ennen kuin kaikkien työtaistelutoimenpiteeseen osallistuneiden työsuhteet on palautettu entisin ehdoin.

Kovin monesta kohdasta riittäisi paljon juttua (palataan niihin myöhemmin), mutta mitä olette mieltä kohdasta kolme? Mitä se itse asiassa tarkoittaa? Kaksi työntekijää tekee samassa toimipisteessä samaa työtä. Tehyn vaatimus palkasta menee läpi. Sen jälkeen se työntekijä, jolla on Tehyn jäsenkirja taskussa, nauttii runsaasti suurempaa palkkaa kuin toinen samaa työtä tekevä, jolla tuota "unionin" jäsenkorttia ei ole.

Onko Tehy aivan sekaisin, vai onko tässä kohdassa jotain mitä en ole ymmärtänyt?

 

[Bobakki]

Kovin monesta kohdasta riittäisi paljon juttua (palataan niihin myöhemmin), mutta mitä olette mieltä kohdasta kolme? Mitä se itse asiassa tarkoittaa? Kaksi työntekijää tekee samassa toimipisteessä samaa työtä. Tehyn vaatimus palkasta menee läpi. Sen jälkeen se työntekijä, jolla on Tehyn jäsenkirja taskussa, nauttii runsaasti suurempaa palkkaa kuin toinen samaa työtä tekevä, jolla tuota "unionin" jäsenkorttia ei ole.

Onko Tehy aivan sekaisin, vai onko tässä kohdassa jotain mitä en ole ymmärtänyt?

Itse sain sen käsityksen, että sekaisin ovat. Kiistan alussahan tästä oli jonkun verran juttua - Tehy pyrki saamaan uusia jäseniä muista liitoista lupaamalla näille suurempia korotuksia. Joku Tehyn tohelo (Ei Laitinen-Pesola) oli raahattu kameran eteen antamaan kommentti aiheesta ja hänen mukaansa Tehy "pyrki luomaan uudenlaista neuvottelukulttuuria". Oikeutus palkan määräytymisestä liiton mukaan oli haettu siitä, että muiden liittojen alkuperäisen sopimustarjouksen allekirjoittamisesta saama lisäporkkana ei olisi koskenut Tehyn jäseniä, mikäli olisivat kiistan alettua suostuneet samansisältöiseen sopimukseen.

 

[Rusina]

Tuosta kohdasta kolme.. vaatii lakimuutosta. Toistaiseksi palkkojen on oltava täysin samat kuului ammatiliittoon tai ei.

 

[Mosse]

Farmasialiitto haluaa 500 euroo lisää liksaa kahden vuoden sopimuksella. Tosin korotus on 'vain' 17%, mutta on sitten lähtöliksakin jo tällä hetkellä eri kuin hoitsuilla.

 

[Mosse]

Tuosta kohdasta kolme.. vaatii lakimuutosta. Toistaiseksi palkkojen on oltava täysin samat kuului ammatiliittoon tai ei.

Tuleekohan toi laki 'nopeutetulla aikataululla' kuten pakkotyö-laki?

 

[Bobakki]

Tuosta kohdasta kolme.. vaatii lakimuutosta. Toistaiseksi palkkojen on oltava täysin samat kuului ammatiliittoon tai ei.

Elelen sellaisessa luulossa, että tuo koskisi vain minimipalkkaa, ja että kuntatyönantajan on mahdollista maksaa enemmän palkkaa työnkuvasta riippuen. Mikäli jollain on parempaa tietoa, niin saa korjata. Jos tuo menee noin, niin korotukset olisi (kait) mahdollista toteuttaa vanhojen työntekijöiden kohdalla, joskin samalla romuttuu kuntien valmistelema työsuoritusten vaativuuden arviointiin perustuva palkkaus.

 

[Mosse]

Kaksi työntekijää tekee samassa toimipisteessä samaa työtä. Tehyn vaatimus palkasta menee läpi. Sen jälkeen se työntekijä, jolla on Tehyn jäsenkirja taskussa, nauttii runsaasti suurempaa palkkaa kuin toinen samaa työtä tekevä, jolla tuota "unionin" jäsenkorttia ei ole.

Noihan se on nykyäänkin. Tosin ei ole riippuvainen jäsenkirjasta, vaan sukupuolivehkeistä. :ahem:

 

[Formulanomi]

Kovin monesta kohdasta riittäisi paljon juttua (palataan niihin myöhemmin), mutta mitä olette mieltä kohdasta kolme? Mitä se itse asiassa tarkoittaa? Kaksi työntekijää tekee samassa toimipisteessä samaa työtä. Tehyn vaatimus palkasta menee läpi. Sen jälkeen se työntekijä, jolla on Tehyn jäsenkirja taskussa, nauttii runsaasti suurempaa palkkaa kuin toinen samaa työtä tekevä, jolla tuota "unionin" jäsenkorttia ei ole.

Onko Tehy aivan sekaisin, vai onko tässä kohdassa jotain mitä en ole ymmärtänyt?

Tehy pyrkii selvästi monopoliasemaan neuvottelupöydässä tällä. Yrittää saada lisää jäseniä. No voi siinä olla myös kostoa superille (ja muille), jotka tekivät sopimuksen sen yhteisen "katto"järjestön TNJ:N "sääntöjen vastaisesti".
http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/Super+jättää+Tehyn+yksin+taisteluun/HS20070930SI2YO01j3m

Onhan se vähän kummallista, että tasa-arvonpuolesta taisteleva yhdistys haluaa eriarvoistaa näin.

Toisaalta, jvoi olla, että tämä EDIT: 3) kohta sopii KT:lle hyvin. (säästetään varoja). Tosin ei ole vaikea arvata, että viimeistään sopimuskauden lopussa superilaiset saattavat laittaa vastaavanlaisen lakkouhan päälle.

Farmasialiitto...copy-katit...:dunno:

 

[jps]

Tuo kohta kolme Törnin listassa on kyllä täysin kestämätön, uskoisin sen olevan vain Tehyn profiilin nostoa sekä taistelua jäsenistöstä muiden ay-liikkeiden kanssa.

 

[patriot]

Ei ollenkaan huonompi idea, mutta eikös jo nyt voi osoittaa opiskelupaikan tai ei saa korvauksia. Jotakin tämän tapaista on silti tehtävä,koska nykyiset hoitsut ovat kohta vankilassa.

Kivahan tässä on vitsailla... Asia olisi kuitenkin ratkaistavissa. Eiköhän nyt vaan maksettaisi hoitajille enemmän. Kai holvius on kuitenkin valmis talkoisiin?

 

[jps]

Ei ollenkaan huonompi idea, mutta eikös jo nyt voi osoittaa opiskelupaikan tai ei saa korvauksia. Jotakin tämän tapaista on silti tehtävä,koska nykyiset hoitsut ovat kohta vankilassa.

Minkä takia olla noin ahdaskatseinen, mitä jos itse lähtisit hoitsuksi, koska koet homman olevan noin tärkeää ja liksan kohdallaan.

Vääriä perusteita kieltäytymiseen ovat esim. homma ei kiinnosta tai sovi mulle tai itse teen mieluummin jotain muuta hommaa josta saa paremman liksan.

 

[Törni]

Mietitään Tehyn strategian kohtaa numero 5:

"On päätetty, että Tehy ei tule hyväksymään mitään neuvottelutulosta ennen kuin kaikkien työtaistelutoimenpiteeseen osallistuneiden työsuhteet on palautettu entisin ehdoin."

Tämä on täysin ymmärrettävä kohta Tehyn strategiassa. Se on ainoa keino jolla voidaan mahdollistaa valittu työtaistelumalli. Oma oksa on kuitenkin sahattu lähes irtipoikki ja tämä kohta muodostuu irtisanoutumisten jälkeen neuvottelupöydässä aseeksi vastapuolelle.

Toivotaan kuitenkin, että näin pitkälle ei mennä, vaan sopu saadaan syntymään. Hiekka tiimalasissa alkaa kuitenkin käydä vaarallisen vähiin. Maanantai - tiistaiyönä todennäköisesti vasta kuullaan lopullisesti mihin neuvotteluosapuolet ovat valmiit. Informaatiosodankäynti Tehyn suunnasta jatkuu siihen asti kiivaana.

 

[jps]

Olet ihan oikeassa tuon sekä mallista, että sen heikkoudesta. Toisaalta riskit ovat suhteellisen pienet, koska hoitajista on niin tolkuton pula. Sopu tuskin kaatuisi yksittäisiin tapauksiin, mutta sairaalat, jotka kieltäytyisivät ottamasta kaikkia takaisin asetettaisiin todennäköisesti hakusaartoon, mikä nykyisessä tilanteessa aiheuttaisi ongelmia. Jos yksittäisistä työntekijöistä halutaan eroon se käy helpommin muilla tavoin.

 

[Sam]

YLE:n sivuilta haastattelu 9.3.2007

Katainen: Hei nyt on pakko tohon koska syy miksi me olemme halunneet ottaa tämän tasa-arvotupon esille on se että me emme enää luota siihen, että pelkästään työnantajat ja työntekijäjärjestöt pystyvät pääsemään sellaiseen sopimukseen, jolla me hoidamme esimerkiksi hoitoalan palkat kuntoon. Meillä ei yksinkertaisesti hyvinvointiyhteiskunnassa ole varaa siihen, että noin 20 prosenttia koulutetuista hoiva-alan ihmisistä menee ulkomaille tai muihin ammatteihin...

Korvola: Ettekö te luota markkinatalouteen, että se hoitaa näitä asioita...?

Perho: Emme, koska me luotamme vastuulliseen markkinatalouteen

Katainen: Kyllä, ja me emme ole järjestelmäuskovaisia, tästä syystä me olemme sanoneet, että emme kuvittele, että kerralla tätä palkkaeroa ajetaan umpeen, koska se olisi tietysti vastuutonta luvata näin, mut me haluamme osoittaa selvästi suuntaa, et korotetuilla valtionosuuksilla keskimääräistä suuremmat palkankorostukset, kokoomus on siihen valmis.

Richt ja Korvola: Selvä, tahto on luja. Kokoomus kaivaa ne rahat sieltä valtion kukkarosta kuten markkinatalouspuolueen pitää.

Katainen: Kyllä me teemme siitä myös verotuloja.

Minua ihmetyttää kauheasti tämä nykyinen systeemi Superin ja Tehyn välillä. Eikö yleensä ole muualla käytäntö, että yksi järjestö hoitaa sopimisen samassa paikassa olevien samaa työtä tekevien kanssa. Näin ollen minusta olisi loogisempaa, että Super ja Tehy neuvottelevat eri tehtävänimikkeiden palkoista. Toinen lastenhoitajien ym. ja toinen erikoissairaanhoitajien, kätilöiden ym.
Eiköhän tämä neuvottelujako ja -vastuu selkeydy ennen seuraavaa liittokierrosta.

-edit-
lisäsin tuon Kataisen viimeisenkin kommentin.

 

[jps]

Kieltämättä palkkojen sopimisen kannalta on jokseenkin älytön tilanne, että Tehy ja Super, osittain myös muutama muu menee toistensa reviireille. Aiemminhan Tehy oli varsin pelkistetysti sairaanhoitajien ja Super perushoitajien järjestöjä.

 

[Törni]

Olet ihan oikeassa tuon sekä mallista, että sen heikkoudesta. Toisaalta riskit ovat suhteellisen pienet, koska hoitajista on niin tolkuton pula. Sopu tuskin kaatuisi yksittäisiin tapauksiin, mutta sairaalat, jotka kieltäytyisivät ottamasta kaikkia takaisin asetettaisiin todennäköisesti hakusaartoon, mikä nykyisessä tilanteessa aiheuttaisi ongelmia. Jos yksittäisistä työntekijöistä halutaan eroon se käy helpommin muilla tavoin.

Totta tämäkin.

 

[Törni]

Minua ihmetyttää kauheasti tämä nykyinen systeemi Superin ja Tehyn välillä. Eikö yleensä ole muualla käytäntö, että yksi järjestö hoitaa sopimisen samassa paikassa olevien samaa työtä tekevien kanssa. Näin ollen minusta olisi loogisempaa, että Super ja Tehy neuvottelevat eri tehtävänimikkeiden palkoista. Toinen lastenhoitajien ym. ja toinen erikoissairaanhoitajien, kätilöiden ym.
Eiköhän tämä neuvottelujako ja -vastuu selkeydy ennen seuraavaa liittokierrosta.

Hommassa paljon muitakin hämmentäjiä ja se ei kovin helposti selkiydy:

Selvennyksenä vielä, että työntekijöiden puolelta lusikkansa sopassa on Tehyn lisäksi myös Tekniikan ja peruspalvelujen neuvottelujärjestöllä KTN:llä, lähi- ja perushoitajien Superilla, Julkisten ja hyvinvointialojen liittolla JHL:lla, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitolla Jytyllä sekä julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestöllä Jukolla.

Kaikki nämä edellä mainitut haluavat myös sovittelulautakunnan kuultaviksi. Edustavat yli puolta terveydenhoitoalan hoitajista.

 

[Mosse]

Katainen tässä jo lupaili, kuolevat ihmiset sylissään ja kädet heidän veressään, että tuloverotusta aiotaan keventää.

Mikä vaan OIKEASTI osoittaa sen, että mihin sitä rahaa halutaan laittaa, Kokoomusta äänestävien isokenkäisten taskuun vai sairaanhoitajien liksoihin.

Tänään se mäkätti eduskunnassa että oppositio käy politiikkaan Tehyn kautta. Onneksi Kokoomus ei ole oppositiossa koskaan moiseen langennut, eikä arvostellut hallitusta.

Sulla on Jyrki kohta kädet pahasti veressä.:ahem:

 

[Mosse]

Kohtahan me päästään laskemaan minkä arvoinen ihmishenki on. Lasketaan raadot ja valtion tekemät säästöt siltä ajalta.

 

[Rusina]

Niin jos valtio tulee tässä asiassa vastaan, niin homma toistuisi 2.5 vuoden päästä ja ei välttämättä vain Tehyn toimesta; kaikki vaatisivat, että valtio tukisi yhä enemmän palkkausta. Tästä syystä valtion pitää olla antamatta yhtään lisärahoitusta vaikka ihmisten hengillä uhkaillaan.
---------

Mainitaan nyt, että STTK on valmis tukilakkoihin pyytäessä. Täytyy ihmetellä, että miten tuollaiset tukilakot voivat olla laillisia jos kyseisillä lakkoilijoilla on työehtosopimus voimasa? Huhuavat, että toimihenkilöunionin tukitoimien tarkoituksena olisi vaikeuttaa sairaaloiden tietoliikennejärjestelmien toimivuutta. Itse toivon, etteivät tosiaan noin paljoa yritä rikkoa yhteiskuntarauhaa.