Joo. Enkä mä varsinaisesti sulle vastannut kuin osaksi. Sattui vaan tohon sun quoten perään höpistyä.
Kuten taas seuraavassa teen.
Kun sanoin, että määräaikaisesta on vaikea päästä kesken eroon, en tarkoittanut, että karsastan sitä sen vuoksi, että pelkään rekrytoinnin menevän vituilleen (sinänsä aina relevantti pelko kyllä) ja haluavani siitä eroon. Vaan sitä, että suhdanteet vaihtuvat ja huonon kauden koittaessa, olisikin täysin mahdollista, että sopeuttamistoimien seurauksena täysveriset ammattilaiset ovat lomautuksella tinaamassa jalmaria ja joillain puolioppineilla määräaikaisilla yritetään pakolla pyörittää bisnestä. Koska määräaikaisen lomauttaminen tai irtisanominen on äärimmäisen hankalaa koeajan jälkeen. Ei tule vittuakaan siitä liiketoiminnasta. Ei sellaiseen tilanteeseen kukaan järkevä ihminen voi yritystä ajaa. Määräaikaiset työsopimukset ovat siinä mielessä perseestä.