Yleisradion korkeimmat johtajat ja keskijohto valitaan uudestaan ja uudenlaisille paikoille, jos Ylen hallintoneuvosto hyväksyy Ylen hallituksen kaavailut.
Yleisradion hallintoneuvosto saa ensi tiistaina eteensä johtamismallin, jossa ei enää ole nykyisenlaisia radio- ja televisiotoimialoja. Tällöin muun muassa radiotoimialan johtaja Seppo Härkönen (kesk) ja televisiotoimialan johtaja Olli-Pekka Heinonen (kok) saavat todennäköisesti hakea uusia tehtäviä Yleisradion johdosta tai muualta. Radio- ja televisiotoimialojen sijaan synnytetään neljä erilaista sisältöaluetta, joiden johtajat valitsee Ylen hallitus. Aiemmin korkeimmat johtajat on valittu poliitikoista koostuvassa Ylen hallintoneuvostossa.
Sisältöjohtajat ryhtyvät luotsaamaan esimerkiksi faktaan, kuten ajankohtaisjournalismiin, ja fiktioon kuten draamaan perustuvia toimialoja. Samalla väki Yleisradion keskijohdossa todennäköisesti vähenee, Ylen hallituksessa lasketaan. Nykyiselleen jää kuitenkin ruotsinkielinen toimiala, jonka tuore johtaja Annika Nyberg Frankenhaeuser jatkaa tehtävässään. Muutoin Ylen säästötoimet ovat siis puremassa myös johtoportaaseen. Viime syksyn yt-neuvottelut vähensivät maakuntaradioista 40 työntekijää.
Yleisradion hallituksen esitystä on valmisteltu viime syksystä lähtien. Tuore parivaljakko, hallituksen puheenjohtaja Hannu Olkinuora ja Ylen toimitusjohtaja Mikael Jungner yrittävät madaltaa ja virtaviivaistaa organisaatiota ja säästää rahaa. Tavoitteena on, että Ylen tappiollinen talous olisi tasapainossa vuonna 2008. Yleisradion nykyinen organisaatio on monimutkainen, sillä televisio-, radio- ja ruotsinkielisellä toimialalla on erilaiset toimintamallit. Hallituksen ehdotuksen mukaan nyt siirryttäisiin kohden ruotsinkielisen toimialan mallia, jossa raja-aitaa televisio- ja radiotoimittamisen välillä ei ole. Uudessa mallissa sisältöjohtajien alaisuudessa olisivat kanavista vastaavat johtajat, jotka suunnittelevat kanavan ohjelmiston ja tilaavat sen. Ohjelmia kanaville tuottaisivat toimitukset, joita Ylessä nimitetään osaamiskeskuksiksi.
Kanavien johtoon valittaneen esimerkiksi nykyisiä ohjelmajohtajia. Nykyisin television ohjelmajohtajat vastaavat sekä kanavista että ohjelmista, mutta uudessa organisaatiossa he vastaisivat vain kanavista. Johtajien karsinta on edessä, sillä nyt heitä on ylenmäärin: toimitusjohtajan lisäksi 11 ylempää johtajaa sekä kahdeksan ohjelmajohtajaa. Hallituksen puheenjohtaja Hannu Olkinuora halusi torstaina kertoa johdon myllerryksestä vain sen, että kyseessä on työväline uuden strategian toteuttamiseksi. "Tämä on sisältöperusteinen uudistus. Nyt luodaan edellytykset entistä paremmalle ohjelmatuotannolle, joka on katsojien ja kuulijoiden kannalta pääasia", Olkinuora sanoo.
Rajaa television ja radion välillä on Yleisradiossa madallettu jo aiemmin. Esimerkiksi television uutisia ja muita ohjelmia on versioitu ja lähetetty radion kautta.
HS 23/03/06